Agent polyvalent du service « Cadre de vie » - placier suppléant
Offre n° O086260924001467
Publiée le 24/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 3 Pl. François Albert, Vouillé (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
16/11/2026
Date limite de candidature
24/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable du service « Cadre de vie »
Agent du service « Cadre de vie », chargé de la création et de l’entretien des espaces publics et privés de la collectivité.
Agent du service « Cadre de vie », chargé de la création et de l’entretien des espaces publics et privés de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
- Mise en œuvre de la politique environnementale de la Commune ;
- Entretien le patrimoine communal suivant sa nature et son utilisation ;
- Création d’espaces publics ;
- Préservation du patrimoine végétal et faunistique de la commune ;
- Participation au fleurissement de la commune ;
- Entretien des terrains de sports, du cimetière et du parc animalier ;
- Interventions sur la voirie communale ;
- Entretien et nettoyage du matériel ;
- Application de produits phytopharmaceutiques dans le respect de la règlementation et des engagements de la collectivité ;
- Assure le salage des chaussées et des trottoirs en période hivernale ;
- Appui aux services techniques (organisation de manifestations, réalisation de travaux en régie…) ;
- Participation à la sensibilisation de la population à la protection de l’environnement ;
- Astreintes ;
- Travail le samedi en remplacement du placier titulaire.
Horaires de travail indicatifs :
- Lundi : 8h – 12h / 13H30 – 17h30
- Mardi : 8h – 12h / 13H30 – 17h30
- Mercredi : 8h – 12h / 13H30 – 17h30
- Jeudi : 8h – 12h / 13H30 – 17h30
- Vendredi : 8h – 12h / 13H30 – 16h30
- Samedi : 7h30 -12h /12h30 – 15h30
Contraintes :
- L’activité s’exerce en et hors de la présence des usagers ;
- Travail à l’extérieur, déplacements à l’intérieur du lieu d’intervention ou sur plusieurs lieux ;
- Port de charges, travail courbé et agenouillé ;
- Manipulation et conduite d’engins, de matériels mécanisés, d’appareils électriques, d’outils et de produits dangereux ;
- Travail en hauteur en conformité avec la réglementation ;
- Conduite d’un véhicule de service (acheminement de matériels et outils) ;
- Port de vêtements professionnel (EPI) ;
- Entretien le patrimoine communal suivant sa nature et son utilisation ;
- Création d’espaces publics ;
- Préservation du patrimoine végétal et faunistique de la commune ;
- Participation au fleurissement de la commune ;
- Entretien des terrains de sports, du cimetière et du parc animalier ;
- Interventions sur la voirie communale ;
- Entretien et nettoyage du matériel ;
- Application de produits phytopharmaceutiques dans le respect de la règlementation et des engagements de la collectivité ;
- Assure le salage des chaussées et des trottoirs en période hivernale ;
- Appui aux services techniques (organisation de manifestations, réalisation de travaux en régie…) ;
- Participation à la sensibilisation de la population à la protection de l’environnement ;
- Astreintes ;
- Travail le samedi en remplacement du placier titulaire.
Horaires de travail indicatifs :
- Lundi : 8h – 12h / 13H30 – 17h30
- Mardi : 8h – 12h / 13H30 – 17h30
- Mercredi : 8h – 12h / 13H30 – 17h30
- Jeudi : 8h – 12h / 13H30 – 17h30
- Vendredi : 8h – 12h / 13H30 – 16h30
- Samedi : 7h30 -12h /12h30 – 15h30
Contraintes :
- L’activité s’exerce en et hors de la présence des usagers ;
- Travail à l’extérieur, déplacements à l’intérieur du lieu d’intervention ou sur plusieurs lieux ;
- Port de charges, travail courbé et agenouillé ;
- Manipulation et conduite d’engins, de matériels mécanisés, d’appareils électriques, d’outils et de produits dangereux ;
- Travail en hauteur en conformité avec la réglementation ;
- Conduite d’un véhicule de service (acheminement de matériels et outils) ;
- Port de vêtements professionnel (EPI) ;
Profils recherchés
Savoirs :
- CACES
- Intégration directe (pas de concours) ou sur concours avec conditions de diplôme en fonction du cadre d'emplois
- Diplômes : BEPA Aménagements paysagers
- BAC Professionnel Aménagements paysagers
- BTS Aménagements paysagers
- Peuvent être recommandés : les certificats d'aptitude à la conduite d'engins en sécurité R 372-1 (tracteur et petits engins de chantiers mobiles), CACES R 386 (plates-formes élévatrices mobiles de personnes), CACES R 390 (grues auxiliaires de chargement de véhicules)
- Indispensable : le permis B
- Souhaité : le permis C
Savoir-faire :
Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites ;
- Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site ;
- Connaître et appliquer les règles en matière d’hygiène et de sécurité.
- Exécuter des chantiers d'entretien et d’aménagement d'après un plan et un programme de travail ;
- Connaitre les techniques horticoles et la conception paysagère,
- Gérer et traiter les façons culturales et les soins lors de l'entretien d'un espace verts ;
- Gérer les déchets produits sur le site ;
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition ;
- Préparer un site à l'ouverture au public ;
- Participer à des manifestations occasionnelles ou permanentes ;
Savoir-être :
- Autonomie et polyvalence
- Capacité d’adaptation, disponibilité et réactivité,
- Aptitudes pour le travail en équipe,
- Capacité à rendre compte,
- Sens du service public.
- CACES
- Intégration directe (pas de concours) ou sur concours avec conditions de diplôme en fonction du cadre d'emplois
- Diplômes : BEPA Aménagements paysagers
- BAC Professionnel Aménagements paysagers
- BTS Aménagements paysagers
- Peuvent être recommandés : les certificats d'aptitude à la conduite d'engins en sécurité R 372-1 (tracteur et petits engins de chantiers mobiles), CACES R 386 (plates-formes élévatrices mobiles de personnes), CACES R 390 (grues auxiliaires de chargement de véhicules)
- Indispensable : le permis B
- Souhaité : le permis C
Savoir-faire :
Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites ;
- Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site ;
- Connaître et appliquer les règles en matière d’hygiène et de sécurité.
- Exécuter des chantiers d'entretien et d’aménagement d'après un plan et un programme de travail ;
- Connaitre les techniques horticoles et la conception paysagère,
- Gérer et traiter les façons culturales et les soins lors de l'entretien d'un espace verts ;
- Gérer les déchets produits sur le site ;
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition ;
- Préparer un site à l'ouverture au public ;
- Participer à des manifestations occasionnelles ou permanentes ;
Savoir-être :
- Autonomie et polyvalence
- Capacité d’adaptation, disponibilité et réactivité,
- Aptitudes pour le travail en équipe,
- Capacité à rendre compte,
- Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 54 20 30
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.