AIDE SOIGNANTE / AIDE SOIGNANT

Offre n° O086260930001258
Publiée le 30/09/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Les fougères - 1 allée des fougères, Migné-Auxances (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
16/11/2026
Date limite de candidature
30/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dispenser des soins liés aux fonctions d’entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l’autonomie de la personne ou d’un groupe de personnes.
Accompagner les personnes dans les activités de la vie quotidienne.
Contribuer à son bien-être et à lui faire recouvrer dans la mesure du possible, son autonomie.
Promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité.
Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l’infirmière, en collaboration avec elle et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne.
Missions / conditions d'exercice
Installer et mobiliser la personne :
Installe le patient dans une position en rapport avec sa pathologie ou son handicap en fonction de la prescription.
Lève et mobilise la personne en respectant les règles de manutention.
Stimule la personne pour maintenir et développer l’autonomie.
Accompagne les résidents dans les transferts de la vie quotidienne.

Dispenser des soins liés à l’hygiène corporelle, et au confort de la personne :
Effectue une toilette partielle ou complète en fonction de l’autonomie et du handicap : toilette génito-anale, hygiène bucco-dentaire et soins de bouche non médicaux, soins de pieds, …
Réalise des gestes quotidiens permettant d’assurer le confort de la personne (friction de bien-être, …) et de prévenir des escarres et les attitudes vicieuses.
Habille et déshabille la personne complètement ou partiellement
Assure les soins de manucure des résidents, les soins de pédicure seront délégués au pédicure.
Accompagne les résidents en fin de vie par le soutien, le réconfort et les soins de conforts
Répond aux sonnettes des résidents

Dispenser des soins liés à l’alimentation :
Installe et prépare le résident pour le repas au lit, assis en chambre ou en salle à manger.
Présente et vérifie le plateau.
Dessert les repas et réinstalle la personne.
Apporte une aide partielle ou totale à la prise des repas et de l’hydratation régulière.

Dispenser des soins liés à l’élimination :
Pose le bassin et l’urinal.
Pose un étui pénien et change la poche.
Nettoie et désinfecte les différents matériels liés à l’élimination.
Assure l’entretien journalier d’une colostomie ancienne cicatrisée et appareillée.
Participe à la rééducation et la prévention de l’incontinence urinaire et fécale en accompagnants dans la mise aux toilettes.

Dispenser des soins liés au sommeil :
Prépare la chambre.
Installe le résident pour le repos et le sommeil en fonction de ses besoins, de sa pathologie ou de son handicap.
Met en place les conditions favorables à l’endormissement et au réveil en fonction des habitudes de la personne.

Observer l’état général et les réactions de la personne :
Observe l’état général du résident : environnement, aspect, propreté, degré de mobilité, son autonomie et son comportement.
Observe les réactions, l’autonomie et le comportement de la personne : niveau de communication, état de stress, d’émotivité, cohérence du discours, orientation spatio-temporelle.
Observe l’état d’hydratation, de dépendance, de conscience.

Observer l’état de la peau et des muqueuses :
Observe les téguments : coloration, intégrité, consistance de la peau (sécheresse, …) pli cutanée, …
Observe les signes pathologiques : œdèmes, escarres, gonflements, …
Participe à la prévention des escarres en effectuant des effleurements sur les points d’appuis prolongé à l’ensemble des résidents.

Observer et mesurer les paramètres vitaux :
Observer et mesurer les paramètres vitaux : fréquence cardiaque, fréquence respiratoire, température, poids, taille, qualité de la respiration, … et les transmet à l’infirmière.
Observe la quantité et la qualité des aliments absorbés et la quantité des boissons absorbées.
Surveille l’élimination urinaire, le transit, l’élimination intestinale, les crachats.
Observe la qualité du sommeil, l’état de veille, la douleur.
Observe les modifications de ces états et les écarts dans la mesure des paramètres.
Réalise les courbes de surveillance : poids…

Observe le bon fonctionnement des appareillages et des dispositifs médicaux :
Observe le bon fonctionnement des dispositifs de surveillance de paramètres.
Observe l’état des pansements.
Vérifie les dispositifs d’administration d’oxygène et d’aspiration trachéale.

Aider l’infirmière à la réalisation de soins :
Prépare le résident pour le pansement.
Aide à la prise de médicaments sous forme non injectable (fait prendre et vérifie la prise) préalablement préparés et contrôlés par l’infirmière.
Pose les bas de contention
Aide aux soins mortuaires.
Applique les protocoles d’urgences.
Prise de contact avec la famille ou le tuteur légal pour l’informer du transfert ou de l’hospitalisation.
Porte les premiers secours aux résidents lors de chutes, de situation urgence vitale.
Travaille en lien avec l’infirmière ou le service d’urgence médical en cas d’absence de l’infirmière (SAMU).

Assurer l’entretien de la chambre et de son environnement :
Nettoie, désinfecte avec des produits appropriés le lit et l’adaptable.
Range et remet en état, organise l’espace en fonction du matériel et du mobilier de la chambre.
Evacue le linge sale plat et du résident en respectant les circuits.
Assure l’entretien et le confort de l’environnement indirect du résident
Gère la collecte et l’évacuation du linge sale plat en respectant le tri dans les sacs mis à disposition sur les chariots. Dépose des sacs de linge sale en lingerie afin d’être traité par le prestataire.
Gère la collecte, le comptage et l’évacuation du linge sale des résidents en respectant l’étiquetage du linge de chaque résident. Dépose le linge sale en lingerie afin d’être traité par le prestataire.

Refaire les lits :
Refait le lit occupé ou inoccupé
Prépare les différents équipements du lit : matelas à air, barrière.

Eliminer les déchets :
Elimine les déchets dans les contenants appropriés et suivant le circuit approprié

Entretenir les matériels de soins :
Lave, décontamine, nettoie, désinfecte certains matériels de soins (plateforme de pesée, matériels de transferts…)
Entretien les chariots propres et sales, les fauteuils roulants.

Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour la continuité des soins :
Recueille les informations concernant les soins et les résidents.
Transmet les informations sur les soins et activités réalisées.
Transmet les informations sur le comportement du résident et son environnement.
Transmet les observations et mesures réalisés.
Renseigne le dossier de soin pour les activités et les observations réalisées.
Participe aux réunions pluridisciplinaires hebdomadaire.
Participe aux réunions de service.
Met à jour les plans de soins aides-soignants sur le logiciel de soins.
Participe aux transmissions orales.
Mise à jour des protocoles incontinences sur le logiciel de soins.

Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage :
Assure une communication verbale et non verbale contribuant au bien-être du résident.
Assure l’accueil du résident lors de son entrée en structure
Recueil des besoins et des attentes des résidents en collaboration avec l’infirmière afin de faciliter son adaptation au quotidien.

Application des mesures d’hygiène de sécurité du résident :
Assure la sécurité et la protection des résidents en appliquant les prescriptions de contentions.
Surveille les résidents déambulants et assure la sécurité.

Participation au projet de vie des résidents et de l’établissement :
Collabore à la démarche de soin (constat, objectifs, actions)
Collabore à l’évaluation de l’autonomie du résident.
Collabore et met en œuvre avec la psychologue le projet de vie individualisé de la personne.
Collabore au projet de vie de l’établissement.

Gestion des stocks :
Faire le point sur les stocks des produits de soins et d’incontinence
Informe l’infirmière coordinatrice des stocks afin de préparer les commandes.
Profils recherchés
> SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS

Connaissances des pathologies spécifiques
Gestes professionnels
Sens du travail en binôme et en équipe
Notions d’anatomie et de physiologie
Techniques et outils de soins courants
Protocoles d’hygiène et de qualité de soins
Principales thérapies
Protocoles de soins
Capacité d’analyse, d’anticipation et de priorisation
Techniques de manutention
Techniques de massage
Règles d’entretien du matériel
Réglementation d’hygiène et de sécurité
Avoir le sens de la communication auprès de la personne âgée
Psychologie des personnes accueillis
Risques liés aux infections nosocomiales

> SAVOIRS GÉNÉRAUX

Communication orale et écrite
Motivation
Autonomie de travail
Rigueur et sens de l’initiative dans la limite des compétences
Outils informatiques

Contact et modalités de candidature

Contact
0549544982
Informations complémentaires
CV + LETTRE DE MOTIVATION

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.