Accompagnateur (trice) multi-accueil (h/f)
Offre n° O086261002001113
Publiée le 02/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
10 avenue de la gare, Civray (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
09/11/2026
Date limite de candidature
01/11/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Civraisien en Poitou recherche un(e) professionnel(le) titulaire du diplôme d’Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) ou d’Auxiliaire de puériculture afin de renforcer son équipe. Vous aurez pour mission d’accueillir et d’accompagner au quotidien des enfants âgés de moins de 3 ans, en veillant à leur bien-être, leur sécurité et leur épanouissement.
Temps de travail : 10 heures hebdomadaires.
Si vous êtes dynamique, bienveillant(e) et souhaitez mettre vos compétences au service de la petite enfance, rejoignez notre équipe !
Temps de travail : 10 heures hebdomadaires.
Si vous êtes dynamique, bienveillant(e) et souhaitez mettre vos compétences au service de la petite enfance, rejoignez notre équipe !
Missions / conditions d'exercice
• Participer à la mise en place du projet pédagogique au quotidien ;
• Accueillir individuellement et collectivement les enfants et les familles ;
• Instaurer une relation de confiance avec la famille et l’enfant ;
• Prendre soin de l’enfant : veiller à sa sécurité physique et affective durant la journée (change, apprentissage de la propreté, hygiène du corps, sieste, repas, jeux,…) ;
• Animer et organiser des activités d’éveil adaptées à l’âge des enfants ;
• Sécuriser l’environnement dans lequel évoluent les enfants ;
• Proposer des jeux adaptés à leur âge, encourager le plaisir, l’autonomie tout en respectant leur rythme, leurs capacités ;
• Sensibiliser les enfants avec l’apprentissage des actes de la vie quotidienne, les limites, les règles en collectivité ;
• Organiser, assurer les temps de repas en respectant l’enfant en respectant les normes HACCP ;
• Transmettre les observations par oral, par écrit, aux familles et à l’équipe professionnelle ;
• Entretenir l’environnement de l’enfant : désinfecter les matelas de change, des lits, ranger, installer les lits aérer le dortoir ;
• Participer à la formation ;
• Participer à l’entretien des locaux et du linge ;
• Accueillir individuellement et collectivement les enfants et les familles ;
• Instaurer une relation de confiance avec la famille et l’enfant ;
• Prendre soin de l’enfant : veiller à sa sécurité physique et affective durant la journée (change, apprentissage de la propreté, hygiène du corps, sieste, repas, jeux,…) ;
• Animer et organiser des activités d’éveil adaptées à l’âge des enfants ;
• Sécuriser l’environnement dans lequel évoluent les enfants ;
• Proposer des jeux adaptés à leur âge, encourager le plaisir, l’autonomie tout en respectant leur rythme, leurs capacités ;
• Sensibiliser les enfants avec l’apprentissage des actes de la vie quotidienne, les limites, les règles en collectivité ;
• Organiser, assurer les temps de repas en respectant l’enfant en respectant les normes HACCP ;
• Transmettre les observations par oral, par écrit, aux familles et à l’équipe professionnelle ;
• Entretenir l’environnement de l’enfant : désinfecter les matelas de change, des lits, ranger, installer les lits aérer le dortoir ;
• Participer à la formation ;
• Participer à l’entretien des locaux et du linge ;
Profils recherchés
Compétences techniques et savoir faire :
• Connaissances du développement psychomoteur ;
• Notions sur le développement psychoaffectif de l’enfant de 10 semaines à 4 ans ;
• Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité ;
• Notions d’animation du groupe d’enfants (manuelle et ludique) ;
• Réagir avec pertinence à des situations d’urgence ;
• Capacité à se mobiliser autour d’un projet (proposer et participer) ;
• Capacité à se former et s’informer ;
• Initiation aux gestes des premiers secours ;
Qualités relationnelles et comportementales :
• Esprit d’équipe ;
• Qualité d’écoute, de communication ;
• Avoir le sens de l’accueil ;
• Discrétion, impartialité et tolérance ;
• Dynamisme et motivation ;
• Avoir le sens du service public ;
Conditions et contraintes d'exercice :
- Ergonomie,
- Portage des enfants,
- Ambiance sonore et agitée : bruits, pleurs, …
- Hygiène : lavage des mains perpétuel, tenue adaptée, risque de contamination virale élevée.
Temps de travail : non-complet à hauteur de 10H hebdo
Travail le mardi matin de 8H à 13H et jeudi matin de 8H30 à 13H30
Titulaire du diplôme d'Educateur (trice) de Jeunes Enfants (EJE) ou auxiliaire puéricultrice
• Connaissances du développement psychomoteur ;
• Notions sur le développement psychoaffectif de l’enfant de 10 semaines à 4 ans ;
• Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité ;
• Notions d’animation du groupe d’enfants (manuelle et ludique) ;
• Réagir avec pertinence à des situations d’urgence ;
• Capacité à se mobiliser autour d’un projet (proposer et participer) ;
• Capacité à se former et s’informer ;
• Initiation aux gestes des premiers secours ;
Qualités relationnelles et comportementales :
• Esprit d’équipe ;
• Qualité d’écoute, de communication ;
• Avoir le sens de l’accueil ;
• Discrétion, impartialité et tolérance ;
• Dynamisme et motivation ;
• Avoir le sens du service public ;
Conditions et contraintes d'exercice :
- Ergonomie,
- Portage des enfants,
- Ambiance sonore et agitée : bruits, pleurs, …
- Hygiène : lavage des mains perpétuel, tenue adaptée, risque de contamination virale élevée.
Temps de travail : non-complet à hauteur de 10H hebdo
Travail le mardi matin de 8H à 13H et jeudi matin de 8H30 à 13H30
Titulaire du diplôme d'Educateur (trice) de Jeunes Enfants (EJE) ou auxiliaire puéricultrice
Contact et modalités de candidature
Contact
0549876788
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser vos candidatures à l'attention de Monsieur le Président, Jean-Olivier GEOFFROY, 10 Avenue de la Gare - 8640 CIVRAY.
Pour plus de renseignements, vous pouvez prendre contact auprès du service des ressources humaines au 05-49-87-67-88
Pour plus de renseignements, vous pouvez prendre contact auprès du service des ressources humaines au 05-49-87-67-88
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.