Agent de nettoyage en collectivité
Offre n° O086261002001504
Publiée le 05/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 1 Ave Jules Edouard Ménard - B.P. 7, Saint-Gervais-les-Trois-Clochers (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
12/11/2026
Date limite de candidature
04/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint Gervais les Trois Clochers est à la recherche un agent de nettoyage.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales au quotidien : garantir la propreté, l'hygiène, l'entretien et le bon état général des locaux et salles de la commune dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Missions ponctuelles et/ou spécifiques :
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savon, etc.…)
- Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène
- Ranger les matériels et les produits
- Entretenir le matériel utilisé
- Nettoyer le chariot de ménage après chaque utilisation
- Pourvoir au remplacement des collègues
- Assurer les grands ménages pendant les vacances scolaires
Missions ponctuelles et/ou spécifiques :
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savon, etc.…)
- Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène
- Ranger les matériels et les produits
- Entretenir le matériel utilisé
- Nettoyer le chariot de ménage après chaque utilisation
- Pourvoir au remplacement des collègues
- Assurer les grands ménages pendant les vacances scolaires
Profils recherchés
Exigences du poste :
- Horaires de travail : selon planning fourni par la hiérarchie
- Temps de travail annualisé
- Travail seul et en équipe
- Station debout prolongée
- Utilisation de machines
- Manipulation de produits d’entretien
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Sens du service public
Niveau requis :
- Accessible sans diplôme, ni expérience professionnelle/CAP – BEP en hygiène des locaux peut en faciliter l’accès
Compétences requises :
- Formation hygiène des locaux
Connaissances et qualités nécessaires :
- Connaître les règles d’utilisations des machines
- Connaître les consignes de sécurité
- Connaître les gestes et postures de sécurité
- Connaître et appliquer les règles de base du tri sélectif
- Savoir gérer son temps
- Savoir lire les étiquettes de produits d’entretien et respecter les consignes d’utilisation
- Savoir identifier les surfaces à traiter
- Savoir détecter les anomalies ou les dysfonctionnements et les signaler au responsable de service
- Etre autonome, efficace et discret
- Savoirs : connaissance de la collectivité, de ses services et de son fonctionnement
- Horaires de travail : selon planning fourni par la hiérarchie
- Temps de travail annualisé
- Travail seul et en équipe
- Station debout prolongée
- Utilisation de machines
- Manipulation de produits d’entretien
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Sens du service public
Niveau requis :
- Accessible sans diplôme, ni expérience professionnelle/CAP – BEP en hygiène des locaux peut en faciliter l’accès
Compétences requises :
- Formation hygiène des locaux
Connaissances et qualités nécessaires :
- Connaître les règles d’utilisations des machines
- Connaître les consignes de sécurité
- Connaître les gestes et postures de sécurité
- Connaître et appliquer les règles de base du tri sélectif
- Savoir gérer son temps
- Savoir lire les étiquettes de produits d’entretien et respecter les consignes d’utilisation
- Savoir identifier les surfaces à traiter
- Savoir détecter les anomalies ou les dysfonctionnements et les signaler au responsable de service
- Etre autonome, efficace et discret
- Savoirs : connaissance de la collectivité, de ses services et de son fonctionnement
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 86 68 38
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à transmettre à Mme VALETTE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.