Aide-soignante de classe normale
Offre n° O086261020001779
Publiée le 20/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Les Grillons - 2 rue Lamberneau, Nouaillé-Maupertuis (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
19/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’aide-soignant(e) ou l’AMP accompagne les personnes âgées dans les actes essentiels de la vie quotidienne, réalise des soins d’hygiène et de confort, veille à leur bien-être, leur sécurité et contribue à la préservation de leur autonomie. Il/elle participe activement au projet d’établissement
Missions / conditions d'exercice
1. Accompagnement et soins
Répondre à l’appel malade
Gérer les angoisses (liées à la maladie, la solitude, la fin de vie)
Participer aux soins de confort et d’hygiène (toilette, douche, habillage/déshabillage, shampoing, bain de pied)
Assurer la réfection des lits, le rangement et la propreté des chambres (WC, bassin, adaptable)
Installer correctement les résidents (lit, fauteuil…)
2. Surveillance et prévention
Observer l’état général des résidents
Prise de constantes (TA, température, saturation)
Signaler tout changement physique ou comportemental
Contribuer à la prévention des infections et à la lutte contre la dénutrition, la déshydratation, les chutes…
3. Distribution et suivi des traitements
Distribuer les médicaments préparés par l’infirmier(ère)
Surveiller la prise des traitements
4. Aide à l’élimination
Accompagner aux toilettes, gestion des protections
Aide à l’utilisation de bassins, urinaux, penilex
Vider les poches à urine
5. Mobilité et transferts
Accompagner et sécuriser les déplacements (fauteuil, marche…)
Utilisation du matériel adapté : verticalisateur, lève-personne
Accompagner aux activités et aux sorties
6. Aide aux repas
Aide à l’installation, au repas, à l’hydratation
Surveillance de la prise alimentaire
7. Soins spécifiques
Participation aux soins de pansements
Application de crèmes selon prescription
8. Communication et relation
Transmission des informations (écrites sur PSI, orales aux équipes)
Répondre au téléphone et transmettre les messages
Accueillir, informer et accompagner les familles
Encadrer les élèves et les nouveaux agents
Répondre à l’appel malade
Gérer les angoisses (liées à la maladie, la solitude, la fin de vie)
Participer aux soins de confort et d’hygiène (toilette, douche, habillage/déshabillage, shampoing, bain de pied)
Assurer la réfection des lits, le rangement et la propreté des chambres (WC, bassin, adaptable)
Installer correctement les résidents (lit, fauteuil…)
2. Surveillance et prévention
Observer l’état général des résidents
Prise de constantes (TA, température, saturation)
Signaler tout changement physique ou comportemental
Contribuer à la prévention des infections et à la lutte contre la dénutrition, la déshydratation, les chutes…
3. Distribution et suivi des traitements
Distribuer les médicaments préparés par l’infirmier(ère)
Surveiller la prise des traitements
4. Aide à l’élimination
Accompagner aux toilettes, gestion des protections
Aide à l’utilisation de bassins, urinaux, penilex
Vider les poches à urine
5. Mobilité et transferts
Accompagner et sécuriser les déplacements (fauteuil, marche…)
Utilisation du matériel adapté : verticalisateur, lève-personne
Accompagner aux activités et aux sorties
6. Aide aux repas
Aide à l’installation, au repas, à l’hydratation
Surveillance de la prise alimentaire
7. Soins spécifiques
Participation aux soins de pansements
Application de crèmes selon prescription
8. Communication et relation
Transmission des informations (écrites sur PSI, orales aux équipes)
Répondre au téléphone et transmettre les messages
Accueillir, informer et accompagner les familles
Encadrer les élèves et les nouveaux agents
Profils recherchés
Savoirs
Techniques de manutention et de mobilisation
Règles d’hygiène, d’asepsie, de désinfection
Connaissances en diététique et élimination
Connaissances des pathologies liées au vieillissement et troubles psychiatriques
Protocoles de soins, d'urgence, de sécurité, et de gestion des déchets
Savoir-faire
Utiliser le matériel médical (lit, lève-personne, verticalisateur…)
Adapter son intervention à l’état de la personne
Respecter les protocoles et les limites de son champ d’intervention
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Savoir-être
Sens de l’écoute, patience et empathie
Sens des responsabilités et discrétion professionnelle
Adaptabilité, autonomie et réactivité
Esprit d’équipe et bonne communication
Capacité à prendre du recul et à gérer les situations difficiles avec bienveillance
Techniques de manutention et de mobilisation
Règles d’hygiène, d’asepsie, de désinfection
Connaissances en diététique et élimination
Connaissances des pathologies liées au vieillissement et troubles psychiatriques
Protocoles de soins, d'urgence, de sécurité, et de gestion des déchets
Savoir-faire
Utiliser le matériel médical (lit, lève-personne, verticalisateur…)
Adapter son intervention à l’état de la personne
Respecter les protocoles et les limites de son champ d’intervention
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Savoir-être
Sens de l’écoute, patience et empathie
Sens des responsabilités et discrétion professionnelle
Adaptabilité, autonomie et réactivité
Esprit d’équipe et bonne communication
Capacité à prendre du recul et à gérer les situations difficiles avec bienveillance
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.