Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O086261105001203
Publiée le 13/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 21 rue des Ecoles, Biard (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
13/12/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
7 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
31h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Assurer la surveillance des enfants pendant le temps périscolaire
Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques
Aménager et entretenir les locaux et matériels destinés aux enfants.
31 h /semaine du 04 janvier au 12 février 2027 puis 14 h / semaine du 13 février au 02 juillet 2027.
Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques
Aménager et entretenir les locaux et matériels destinés aux enfants.
31 h /semaine du 04 janvier au 12 février 2027 puis 14 h / semaine du 13 février au 02 juillet 2027.
Missions / conditions d'exercice
Surveiller les enfants dans la cour de récréation
Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques
Aménager et entretenir les locaux et matériels destinés aux enfants.
Remplacer les autres agents du service scolaire en cas de congés maladie.
Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques
Aménager et entretenir les locaux et matériels destinés aux enfants.
Remplacer les autres agents du service scolaire en cas de congés maladie.
Profils recherchés
COMPETENCES
Accueil des enfants
Savoir écouter et communiquer en fonction de l’âge de l’enfant
Gérer les conflits entre les enfants
Maîtriser les notions de respect d'autrui et de l'environnement
Connaitre les principes d'hygiène corporelle
Connaitre les conditions d’utilisation des produits de soins
Connaitre les matériaux et matériels utilisables par les enfants
Avoir des notions sur les techniques d'animation
Notion de discrétion professionnelle
Maîtriser la fonction et le rôle des différents membres de l'équipe enseignante et de la collectivité territoriale.
Entretien
Connaître et savoir appliquer le tri sélectif
SAVOIR ETRE
Capacité d’écoute auprès des enfants.
Bon relationnel avec les parents.
Capacité de communication. Sens de l’organisation, autonomie, patience.
Rigueur.
Discrétion
FORMATIONS-EXPERIENCE
CAP Petite enfance
Expérience souhaitée sur ce type de poste
Accueil des enfants
Savoir écouter et communiquer en fonction de l’âge de l’enfant
Gérer les conflits entre les enfants
Maîtriser les notions de respect d'autrui et de l'environnement
Connaitre les principes d'hygiène corporelle
Connaitre les conditions d’utilisation des produits de soins
Connaitre les matériaux et matériels utilisables par les enfants
Avoir des notions sur les techniques d'animation
Notion de discrétion professionnelle
Maîtriser la fonction et le rôle des différents membres de l'équipe enseignante et de la collectivité territoriale.
Entretien
Connaître et savoir appliquer le tri sélectif
SAVOIR ETRE
Capacité d’écoute auprès des enfants.
Bon relationnel avec les parents.
Capacité de communication. Sens de l’organisation, autonomie, patience.
Rigueur.
Discrétion
FORMATIONS-EXPERIENCE
CAP Petite enfance
Expérience souhaitée sur ce type de poste
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 37 60 40
Informations complémentaires
Lettre de motivation, CV et copie des diplômes, par mail à rh@ville-biard.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.