Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O086261105001489
Publiée le 07/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 5 Pl. de la Foucaudière, Senillé-Saint-Sauveur (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
21/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- coordonne et anime l'ensemble des services techniques en collaboration avec l’élu référent ;
- pilote les projets techniques de la collectivité
-encadre 3 agents techniques avec la collaboration de l'élu référent
- Maintient en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité
- Entretient les espaces verts de la collectivité
- Maintient en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments, la voirie, les eaux et l’assainissement
- Assure l’entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés
- pilote les projets techniques de la collectivité
-encadre 3 agents techniques avec la collaboration de l'élu référent
- Maintient en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité
- Entretient les espaces verts de la collectivité
- Maintient en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments, la voirie, les eaux et l’assainissement
- Assure l’entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés
Missions / conditions d'exercice
- Activités techniques :
Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité :
• Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectifs
• Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (désherber manuellement la voirie, déneiger les voies de circulation et les trottoirs en cas de précipitations neigeuses…)
• Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres …)
• Mettre en place la signalétique en cas d’intervention d’urgence
• Participer à l’entretien des vitres difficilement accessibles
• Nettoyer les surfaces des pavés, du désactivé ou autre minéral de la commune
• Maintenir en état de propreté les WC publics
Entretenir les espaces verts de la collectivité :
• Effectuer la tonte des espaces verts
• Effectuer le fauchage et défrichage des routes et chemins publics pour un maintien en état de propreté (fossés, accotements, etc...)
• Tailler les haies, les arbustes et les massifs
• Élaguer les arbres
• Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse/aspirateur de feuilles)
• Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs
• Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments, la voirie, les eaux et l’assainissement :
• Nettoyer les équipements urbains tels que les bancs publics, les abribus, les trottoirs, murs graffités, WC public…)
• Effectuer les travaux d’intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie)
• Entretenir les réseaux d’eau et d’assainissement
• Contrôler les puisards
• Effectuer le salage des routes (le cas échéant)
• Effectuer l’entretien des chemins communaux : empierrer les chemins, débroussailler, changer les grilles d’évacuation d’eau, nettoyer les fossés, entretenir les revers d’eau, changer les câbles des barrières de clôture, réparer les portails …
• Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments : changer les ampoules, maçonnerie diverse, peinture, plomberie, menuiserie, électricité, chauffage, serrurerie, soudure, mécanique 1er ordre….
• Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions
• Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés :
• Effectuer l’entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition
• Contrôler l’approvisionnement en matériel et en produits
• Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux
• Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement
Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité :
• Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectifs
• Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (désherber manuellement la voirie, déneiger les voies de circulation et les trottoirs en cas de précipitations neigeuses…)
• Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres …)
• Mettre en place la signalétique en cas d’intervention d’urgence
• Participer à l’entretien des vitres difficilement accessibles
• Nettoyer les surfaces des pavés, du désactivé ou autre minéral de la commune
• Maintenir en état de propreté les WC publics
Entretenir les espaces verts de la collectivité :
• Effectuer la tonte des espaces verts
• Effectuer le fauchage et défrichage des routes et chemins publics pour un maintien en état de propreté (fossés, accotements, etc...)
• Tailler les haies, les arbustes et les massifs
• Élaguer les arbres
• Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse/aspirateur de feuilles)
• Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs
• Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments, la voirie, les eaux et l’assainissement :
• Nettoyer les équipements urbains tels que les bancs publics, les abribus, les trottoirs, murs graffités, WC public…)
• Effectuer les travaux d’intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie)
• Entretenir les réseaux d’eau et d’assainissement
• Contrôler les puisards
• Effectuer le salage des routes (le cas échéant)
• Effectuer l’entretien des chemins communaux : empierrer les chemins, débroussailler, changer les grilles d’évacuation d’eau, nettoyer les fossés, entretenir les revers d’eau, changer les câbles des barrières de clôture, réparer les portails …
• Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments : changer les ampoules, maçonnerie diverse, peinture, plomberie, menuiserie, électricité, chauffage, serrurerie, soudure, mécanique 1er ordre….
• Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions
• Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés :
• Effectuer l’entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition
• Contrôler l’approvisionnement en matériel et en produits
• Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux
• Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement
Profils recherchés
Compétences techniques :
• Programmer, planifier les travaux, missions avec l ‘élu référent
• Analyser les besoins et participer à l’élaboration de la politique d’équipement
• Reconnaître l’environnement de la collectivité
• Appliquer les règles d’entretien bâtiment et voirie
• Appliquer les techniques de signalisation
• Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés
• Connaître les techniques de taille, d’élagage et d’abattage d’arbres
• Connaître les notions de %, de dosage, de protection
• Connaître les règles de base du tri sélectif
• Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle
• Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits
• Connaître les conditions de stockage et de transport des produits
• Connaître les consignes de sécurité
• Connaître les règles d’utilisation des machines
• Connaître les règles spécifiques d’entretien de certains locaux et matériaux
• Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
• Connaître les consignes à appliquer en cas d’urgence et les gestes de premier secours
Compétences relationnelles :
• Aptitude à l’encadrement
• Qualités relationnelles
• Compétences techniques pluridisciplinaires (bâtiments, espaces verts, voirie...)
• Être sociable
• Être discret et courtois
• Être autonome et réactif
• Savoir organiser son temps
• Être efficace et consciencieux
• Savoir travailler en équipe
• Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
• Sens du service public
• Programmer, planifier les travaux, missions avec l ‘élu référent
• Analyser les besoins et participer à l’élaboration de la politique d’équipement
• Reconnaître l’environnement de la collectivité
• Appliquer les règles d’entretien bâtiment et voirie
• Appliquer les techniques de signalisation
• Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés
• Connaître les techniques de taille, d’élagage et d’abattage d’arbres
• Connaître les notions de %, de dosage, de protection
• Connaître les règles de base du tri sélectif
• Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle
• Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits
• Connaître les conditions de stockage et de transport des produits
• Connaître les consignes de sécurité
• Connaître les règles d’utilisation des machines
• Connaître les règles spécifiques d’entretien de certains locaux et matériaux
• Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
• Connaître les consignes à appliquer en cas d’urgence et les gestes de premier secours
Compétences relationnelles :
• Aptitude à l’encadrement
• Qualités relationnelles
• Compétences techniques pluridisciplinaires (bâtiments, espaces verts, voirie...)
• Être sociable
• Être discret et courtois
• Être autonome et réactif
• Savoir organiser son temps
• Être efficace et consciencieux
• Savoir travailler en équipe
• Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
• Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 93 02 00
Informations complémentaires
lettre et CV par mail à rh@senille-st-sauveur.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SENILLE SAINT SAUVEUR
>Hôtel de Ville - 5 Pl. de la Foucaudière
86100 SENILLE SAINT SAUVEUR
>Hôtel de Ville - 5 Pl. de la Foucaudière
86100 SENILLE SAINT SAUVEUR
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.