Chargé de l'urbanisme (h/f)
Offre n° O086261113000399
Publiée le 13/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 21 rue des Ecoles, Biard (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
13/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le chargé de mission urbanisme assure la gestion administrative de plusieurs domaines au sein d'une mairie, principalement l'urbanisme, le foncier, l'environnement et les affaires générales. Il comprend le suivi et l'instruction des demandes d'autorisation d'urbanisme, la gestion des dossiers liés aux terrains et au patrimoine communal, ainsi que le traitement des questions environnementales et des infractions aux règles d'urbanisme.
Il implique également la préparation et l'organisation des élections, la gestion des listes électorales, le suivi du recensement de la population et la gestion des archives communales. C'est un poste polyvalent qui nécessite de la rigueur, de l'organisation, de l'autonomie et un bon relationnel avec les administrés, les élus et les différents partenaires. Il demande également une bonne capacité d'adaptation afin de pouvoir intervenir sur différentes missions administratives en fonction des besoins de la collectivité.
Il implique également la préparation et l'organisation des élections, la gestion des listes électorales, le suivi du recensement de la population et la gestion des archives communales. C'est un poste polyvalent qui nécessite de la rigueur, de l'organisation, de l'autonomie et un bon relationnel avec les administrés, les élus et les différents partenaires. Il demande également une bonne capacité d'adaptation afin de pouvoir intervenir sur différentes missions administratives en fonction des besoins de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Gestion de l’urbanisme :
- Pré-instruction, instruction et suivi administratif des demandes relatives au droit du sol,
- Gestion des infractions aux règles de l’urbanisme
- Suivi administratif des procédures de modifications ou révisions du PLUi
- Gestion des ERP
- Gestion de l’adressage, le numérotage et la dénomination des rues
- Gestion des autorisations liées à la police de conservation et la police de circulation
Gestion du foncier :
- Pré-instruction et suivi administratif des demandes relatives à la gestion du foncier
- Assistance à la gestion du foncier en lien avec le secrétaire général
- Préparation de la Commission Communale des Impôts Directs (CCID)
Environnement :
- Gestion des demandes liées aux dispositifs publicitaires
- Suivi administratif des enquêtes publiques liées à l’environnement
- Gestion des dossiers de catastrophes naturelles
Gestion des élections :
- Gestion des listes électorales et préparation des scrutins
- Gestion du dossier des jurés d’assises
- Suivi administratif du Conseil Municipal des Jeunes (CMJ)
- Gestion du recensement de la population
- Gestion des archives communales
- Accomplissement de tâches polyvalentes ponctuelles
- Remplacement de personnel administratif absent
- Participation à des réunions professionnelles
- Pré-instruction, instruction et suivi administratif des demandes relatives au droit du sol,
- Gestion des infractions aux règles de l’urbanisme
- Suivi administratif des procédures de modifications ou révisions du PLUi
- Gestion des ERP
- Gestion de l’adressage, le numérotage et la dénomination des rues
- Gestion des autorisations liées à la police de conservation et la police de circulation
Gestion du foncier :
- Pré-instruction et suivi administratif des demandes relatives à la gestion du foncier
- Assistance à la gestion du foncier en lien avec le secrétaire général
- Préparation de la Commission Communale des Impôts Directs (CCID)
Environnement :
- Gestion des demandes liées aux dispositifs publicitaires
- Suivi administratif des enquêtes publiques liées à l’environnement
- Gestion des dossiers de catastrophes naturelles
Gestion des élections :
- Gestion des listes électorales et préparation des scrutins
- Gestion du dossier des jurés d’assises
- Suivi administratif du Conseil Municipal des Jeunes (CMJ)
- Gestion du recensement de la population
- Gestion des archives communales
- Accomplissement de tâches polyvalentes ponctuelles
- Remplacement de personnel administratif absent
- Participation à des réunions professionnelles
Profils recherchés
- SAVOIRS :
* Connaître les instances et les processus de décision des collectivités.
* Maîtriser la réglementation de l'urbanisme réglementaire, opérationnel et foncier.
* Appliquer le Code des marchés publics et les règles de programmation des équipements publics.
* Mettre en pratique les techniques de communication et de négociation.
* Maîtriser les principaux outils de planification et d'aménagement urbain.
* Connaître les modalités de financement d'un projet urbain et les méthodes d'analyse et du contrôle des coûts.
* Appliquer les techniques de conduite d'opération.
* Connaître l'environnement professionnel du secteur ainsi que les modes de conventionnement et de contractualisation des partenariats.
* Maîtriser les technologies de l'information et de la communication.
- SAVOIR FAIRE :
* Analyser les évolutions d'un territoire et les besoins en matière de développement urbain.
* Analyser la faisabilité des projets de création, implantation, développement des constructeurs et investisseurs.
* Passer des marchés avec les bureaux d'études.
* Coordonner les diagnostics et études préalables à l'élaboration des documents d'urbanisme.
* Monter des opérations d'aménagement et de construction aux plans technique, juridique, financier et foncier.
* Élaborer les documents administratifs, juridiques et techniques de cadrage.
* Mobiliser et coordonner des partenaires extérieurs.
* Conduire l'évaluation des projets.
* Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques.
* Développer une stratégie de communication institutionnelle autour des projets d'aménagement.
- SAVOIR ETRE :
* Etre autonome dans l'élaboration et la conduite du projet et l'organisation du travail.
* Savoir prendre des responsabilités.
* Etre capable d'encadrer une équipe.
* Disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle.
* Savoir s'adapter aux interlocuteurs.
* Connaître les instances et les processus de décision des collectivités.
* Maîtriser la réglementation de l'urbanisme réglementaire, opérationnel et foncier.
* Appliquer le Code des marchés publics et les règles de programmation des équipements publics.
* Mettre en pratique les techniques de communication et de négociation.
* Maîtriser les principaux outils de planification et d'aménagement urbain.
* Connaître les modalités de financement d'un projet urbain et les méthodes d'analyse et du contrôle des coûts.
* Appliquer les techniques de conduite d'opération.
* Connaître l'environnement professionnel du secteur ainsi que les modes de conventionnement et de contractualisation des partenariats.
* Maîtriser les technologies de l'information et de la communication.
- SAVOIR FAIRE :
* Analyser les évolutions d'un territoire et les besoins en matière de développement urbain.
* Analyser la faisabilité des projets de création, implantation, développement des constructeurs et investisseurs.
* Passer des marchés avec les bureaux d'études.
* Coordonner les diagnostics et études préalables à l'élaboration des documents d'urbanisme.
* Monter des opérations d'aménagement et de construction aux plans technique, juridique, financier et foncier.
* Élaborer les documents administratifs, juridiques et techniques de cadrage.
* Mobiliser et coordonner des partenaires extérieurs.
* Conduire l'évaluation des projets.
* Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques.
* Développer une stratégie de communication institutionnelle autour des projets d'aménagement.
- SAVOIR ETRE :
* Etre autonome dans l'élaboration et la conduite du projet et l'organisation du travail.
* Savoir prendre des responsabilités.
* Etre capable d'encadrer une équipe.
* Disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle.
* Savoir s'adapter aux interlocuteurs.
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 37 60 40
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV à rh@ville-biard.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.