MISSIONS :
1) Piloter le pôle et animer l'équipe
o Diriger l'équipe technique et l'équipe entretien en respectant le cadre réglementaire
o Adapter son management selon les situations
o Organiser les plannings et les responsabilités des agents
o Réaliser le lien entre les élus, le DGS et les agents (transmission des informations, orientations, conseils, suivi de l'activité...).
o Répartir et coordonner le travail à effectuer au sein du pôle technique.
o Programmer et animer les réunions.
o Réguler les dysfonctionnements et conflits éventuels, suivre la formation technique des agents et le développement de leurs compétences, gestion des absences, etc.

2) Mettre en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'espaces publics de la collectivité
o Diagnostiquer l'ensemble du patrimoine de la collectivité
o Concevoir un plan stratégique patrimonial de développement des infrastructures et des bâtiments (travaux neufs, constructions, rénovations...) avec leurs équipements dans une approche en coût global
o Proposer des choix de modes de gestion et d'acquisition adaptés
o Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement relative au patrimoine bâti, aux espaces verts, à la voirie (en lien avec Limoges Métropole), à la propreté urbaine, à l'aménagement de l'espace public, à l'éclairage public, à l'urbanisme, aux politiques de développement durable, à la gestion des déchets, au parc matériel, au cimetière,...
o Garantir la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments, sur la voirie et dans les espaces publics de la collectivité
o Intégrer le respect du développement durable dans la mise en œuvre des politiques patrimoniales de la collectivité

3) Mettre en œuvre des projets dans le secteur technique
o Piloter les projets structurants approuvés par les élus
o Analyser les besoins
o Étudier la définition de l'ouvrage et du programme
o Mener des études de faisabilité
o Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés
o Établir et chiffrer un préprogramme d'opération
o Élaborer et suivre les marchés de travaux - participation aux réunions de chantier
o Opérer des choix de prestataires, négocier, faire respecter les clauses des marchés dans leur mise en œuvre
o Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes
o Suivre la gestion budgétaire
o Avoir une veille sur les actualités et réformes



4) Gérer le patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures en relation avec les partenaires, les utilisateurs et usagers
o Définir des stratégies de gestion et de maintenance (entretien et exploitation) des équipements immobiliers, des infrastructures et des installations d'éclairage public dans une approche de coût global
o Garantir la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments
o Assurer une exploitation du patrimoine de voirie en garantissant la sécurité
o Gérer les marchés d'entretien et de maintenance des ERP communaux

5) Gérer le parc matériel de la collectivité
o Définir et mettre en œuvre une politique d'investissement et de maintenance préventive et curative du matériel de la commune prenant en compte le coût global et le respect de l'environnement : véhicules, engins, matériels divers...
o S'assurer de la sécurité lors de l'utilisation et de la maintenance du matériel
o Organiser et mettre en œuvre la gestion de stocks

6) Pilotage du pole aménagement/urbanisme
o Piloter les projets d'aménagement de la collectivité en lien avec les élus référents
o Analyser, suivre et contrôler les permissions de voirie
o Superviser les actes d'urbanisme et suivre la planification

7) Autres missions
o Organiser la logistique des fêtes, des cérémonies et des événements