Assistant technique à l'assainissement

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O087230501026391
Publiée le 04/05/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
11 rue Francois Chénieux, Limoges (Haute-Vienne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'ATEC 87 recherche un assistant technique à l'assainissement. Placé sous l'autorité de la responsable de l'unité du SATESE, l'assistant technique à l'assainissement assiste les collectivités dans le domaine de l'exploitation des stations d'épuration et participe à l'accompagnement de la mise en œuvre de la politique départementale de l'eau.
Missions / conditions d'exercice
L'assistant technique aux collectivités dans le domaine de l'exploitation des stations d'épuration assure, pour le compte des collectivités bénéficiaires de l'assistance proposée par l'Agence :
- Le suivi du fonctionnement des stations d'épuration et le conseil à la bonne exploitation de ces ouvrages ;
- Les contrôles réglementaires : bilans de fonctionnement, validation des systèmes d'auto surveillance (mesures de débits, échantillonnage) ;
- L'aide à la mise en place des dispositifs d'auto surveillance sur les réseaux ou les stations d'épuration ;
- La validation des données transmises par les exploitants ;
- Le conseil technique sur les projets de construction ou de réhabilitation des systèmes d'assainissement.
Il participe également à l'accompagnement de la mise en œuvre de la politique départementale de l'eau (mise à jour des documents de référence, des bases de données, animation des SPANC, etc.)
Profils recherchés
Savoir :
- Formation BAC + 2 minimum dans des domaines en rapport avec les missions du poste ;
- Connaissances des techniques d'assainissement collectif et de la législation sur l'eau ; - Connaissances appréciées dans le domaine de la protection des milieux aquatiques ;
- Motivation pour le travail de terrain et la protection de l'environnement ;
- Bonne connaissance de l'environnement territorial ;
- Être titulaire du permis B.
Savoir-faire :
- Expérience confirmée de conduite et pilotage de projets dans les domaines concernés ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) ;
- Qualité rédactionnelle ;
- Capacité d'organisation.
Savoir-être :
- Qualités relationnelles et pédagogiques ;
- Rigueur, disponibilité, esprit d'équipe ;
- Capacité d'écoute, d'analyse ;
- Discrétion ;
- Aptitude à la transversalité.

Contact et modalités de candidature

Contact
Sandrine REGAUDIE-BARELAUD au 05 44 00 14 03
Informations complémentaires
Les candidatures devront être constituées :
- D'une lettre de motivation ;
- D'un curriculum vitae ;
- De la photocopie du / des diplôme(s)
Et devront être adressées à Monsieur le Président de l'Agence technique départementale de la Haute-Vienne 12, rue du Petit Tour 87000 LIMOGES
Personnes à contacter : Sandrine REGAUDIE Responsable de l'unité SATESE tél. : 05 44 00 14 03 email : sandrine.regaudie@haute-vienne.fr ou Francis BUGE Directeur de l'Agence tél. : 05 44 00 10 76 email : francis.buge@haute-vienne.fr
Adresse de l'employeur
ATEC 87
>12 rue du petit tour
87000 Limoges

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.