Agent d'enquête

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Offre n° O087231101244480
Publiée le 07/11/2023

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
31 avenue Baudin, Limoges (Haute-Vienne)
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
08/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste d'agent d'enquête (h/f) (cadre d'emplois des adjoints techniques - catégorie C) est à pourvoir au sein de la Direction du cycle de l'eau.
La Direction du cycle de l'Eau réalise en régie le service de l'eau potable (48 000 branchements), les services d'assainissement collectif (50 000 branchements) et non collectif (11 000 installations individuelles). Ces activités sont certifiées ISO 9001 (management de la qualité et de l'amélioration continue) et ISO 45 0001 (santé et sécurité au travail)
Missions / conditions d'exercice
Il, ou elle aura en charge, sous l'autorité du responsable de l'accueil des usagers et de la facturation, les missions suivantes :

Investigations sur le terrain

Réaliser des relevés ponctuels de compteur d'eau (relevés de contrôle, de facturation, de changement d'abonné, absence de releveur, renfort...)
Réaliser des enquêtes liées à certaines anomalies de consommation
Rechercher et collecter des informations relatives aux redevables en situation particulière (redressement et liquidation judiciaire...)
Mettre en place des modules de radio-relève
Effectuer des relevés mensuels des compteurs SYTEPOL
Véhiculer l'image de marque et la qualité du service
Conseiller les usagers

Participation au processus de la facturation

Aider à la mise à jour de la base clientèle
Charger et décharger les tournées hebdomadaires des releveurs de compteurs
Contrôler et assurer la transmission des factures et documents associés

Réalisation d'enquêtes relatives à des dossiers de contentieux avec les usagers

Assurer l'interface avec le SGC (Service de Gestion Comptable - ex Trésorerie)
Rechercher et collecter des informations relatives aux redevables
Assurer l'interface avec le Centre Communal d'Action Sociale dans le cadre du suivi des contentieux
Informer et renseigner les usgers sur les démarches administratives
Suivre les dossiers et mettre à jour la base de données usagers en collaboration avec les chargés de clientèle
Assurer la communication des avis de fermeture des branchements d'eau sous voie publique en collaboration avec les fontainiers et poseurs de compteurs

Interface avec d'autres cellules du service

Assurer l'interface en interne : cellule de renseignements liés à l'urbanisme (branchements), cellule comptabilité
Assurer l'interface en externe : Centre communal d'action sociale (redevables en situation particulière), mairies, SGC ( ex Trésorerie)
Assister en cas de besoin l'agent en charge de l'individualisation
Profils recherchés
- Connaissance du fonctionnement des réseaux d'eau et d'assainissement
- Connaissance des différents types de compteurs d'eau et équipements associés
- Connaissance du fonctionnement administratif d'une collectivité et des services d'eau et d'assainissement
- Aptitude à l'utilisation d'outils informatiques
- Avoir un bon relationnel et le sens de la communication
- Savoir gérer des situations conflictuelles
- Avoir une capacité de prise de décision et d'initiative
- Rigueur et sens de l'organisation
- Disponibilité
- Permis B exigé
- Aptitude au travail de terrain en extérieur pour une partie des missions

Contact et modalités de candidature

Contact
0555044657
Informations complémentaires
Conditions d'exercice
Temps de travail : temps complet
Lieu d'affectation : Limoges – 31 Avenue Baudin

Informations complémentaires
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires relevant du cadre d'emplois susvisé ainsi qu'aux agents contractuels en application de l'article L332-14 du Code général de la fonction publique.

Les personnes intéressées par ce poste peuvent contacter pour tous renseignements Monsieur François REIJASSE, responsable de l'accueil des usagers et de la facturation au 05.55.04.46.57 ou Madame Isabelle PARROT, chef de service relations usagers, programmation et travaux, au 05.55.04.46.52.

Elles peuvent faire acte de candidature en adressant leur lettre de motivation ainsi que leur CV au Président de Limoges Métropole en mentionnant le numéro de l'offre 2023-076.

PAR VOIE NUMÉRIQUE : drh-pole-3@limoges-metropole.fr

OU PAR VOIE POSTALE :
À l'attention de Monsieur le Président de Limoges Métropole - Communauté Urbaine
19 rue Bernard Palissy
87031 LIMOGES Cedex 1
Adresse de l'employeur
LIMOGES METROPOLE - COMMUNAUTE URBAINE
>19 rue bernard palissy
87031 Limoges cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.