Animateur jeunesse
Offre n° O087231201283614
Publiée le 19/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Isle
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
19/05/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située aux portes de Limoges, Isle est une commune dynamique où il fait bon vivre . Jouissant d'un tissu associatif local particulièrement développé et de nombreuses infrastructures notamment dédiées à l'éducation et à la jeunesses, Isle attire de nombreuses familles et se doit à ce titre d'adapter son offre de service. Le service en charge de l'organisation des temps périscolaires et extra-scolaires des enfants et adolescents de la commune.
A ce titre la commune d'Isle recherche dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, un adjoint d'animation à temps complet au sein du service éducation .
Sous l'autorité du Directeur du service Éducation, l'agent sera en charge de l'accueil des groupes d'enfants ou de jeunes. Il concevra, proposera et mettra en oeuvre des activités d'animations et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique et éducatif du service ou de l'équipement en direction:
- des jeunes ( 11-16 ans ) dans le cadre de l'Anim'Ados,
- des enfants ( 6 - 11 ans ) dans les cadre de l'accueil de loisirs du mercredi et du dispositif " plan mercredi".
A ce titre la commune d'Isle recherche dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, un adjoint d'animation à temps complet au sein du service éducation .
Sous l'autorité du Directeur du service Éducation, l'agent sera en charge de l'accueil des groupes d'enfants ou de jeunes. Il concevra, proposera et mettra en oeuvre des activités d'animations et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique et éducatif du service ou de l'équipement en direction:
- des jeunes ( 11-16 ans ) dans le cadre de l'Anim'Ados,
- des enfants ( 6 - 11 ans ) dans les cadre de l'accueil de loisirs du mercredi et du dispositif " plan mercredi".
Missions / conditions d'exercice
1. Conduite et mise en place de projet
- Être force de proposition pour l'élaboration de projets innovants.
- Mettre en place des projets d'animations et d'activités en lien avec les publics accueillis.
- Proposer des activités et des ateliers en lien avec les publics visés (enfants, jeunes, adultes, familles...) de la préparation jusqu'au bilan.
- Veiller à la cohérence des différents projets par rapport au projet éducatif et pédagogique de la structure.
- Gérer, réguler et évaluer en permanence son action.
- Favoriser l'auto évaluation des pratiquants.
- Faire émerger les projets en s'appuyant sur les besoins des personnes et des groupes
- Placer les publics en situation d'acteurs dans la conduite de projet.
2. Application des règles de sécurité et de réglementation en vigueur dans l'animation
- Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité et le respect des locaux et des espaces d'activités, ainsi que des meubles et autres biens, propriétés de la collectivité.
- Veiller au suivi et au bon état de fonctionnement du matériel
- Veiller à la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis.
- Faire respecter les réglementations en vigueur liés au déroulement des activités et aux conditions d'accueil des publics au sein des maisons pour tous.
3. Développement du partenariat, de la transversalité de service, de l'accueil du public et de la communication interne et externe de la structure
- Établir et entretenir les contacts avec les différents partenaires locaux, habitants, conseils citoyens, associations, les établissements scolaires, etc.
- Accueillir, écouter, informer et orienter les différents publics vers les services concernés.
- Prévoir la circulation orale et écrite concernant ces activités, en interne et en externe, et organiser la communication nécessaire à la réussite des actions sous le contrôle des directeurs de structure.
- Être force de proposition pour l'élaboration de projets innovants.
- Mettre en place des projets d'animations et d'activités en lien avec les publics accueillis.
- Proposer des activités et des ateliers en lien avec les publics visés (enfants, jeunes, adultes, familles...) de la préparation jusqu'au bilan.
- Veiller à la cohérence des différents projets par rapport au projet éducatif et pédagogique de la structure.
- Gérer, réguler et évaluer en permanence son action.
- Favoriser l'auto évaluation des pratiquants.
- Faire émerger les projets en s'appuyant sur les besoins des personnes et des groupes
- Placer les publics en situation d'acteurs dans la conduite de projet.
2. Application des règles de sécurité et de réglementation en vigueur dans l'animation
- Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité et le respect des locaux et des espaces d'activités, ainsi que des meubles et autres biens, propriétés de la collectivité.
- Veiller au suivi et au bon état de fonctionnement du matériel
- Veiller à la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis.
- Faire respecter les réglementations en vigueur liés au déroulement des activités et aux conditions d'accueil des publics au sein des maisons pour tous.
3. Développement du partenariat, de la transversalité de service, de l'accueil du public et de la communication interne et externe de la structure
- Établir et entretenir les contacts avec les différents partenaires locaux, habitants, conseils citoyens, associations, les établissements scolaires, etc.
- Accueillir, écouter, informer et orienter les différents publics vers les services concernés.
- Prévoir la circulation orale et écrite concernant ces activités, en interne et en externe, et organiser la communication nécessaire à la réussite des actions sous le contrôle des directeurs de structure.
Profils recherchés
BAFA
BPJEPS spécialité loisirs tous publics ou animation sociale
Expérience en animation et permis B
BPJEPS spécialité loisirs tous publics ou animation sociale
Expérience en animation et permis B
Contact
Contact
0555015615
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature ( lettre de motivation et CV) à l' attention de Monsieur le Maire - 15 rue Joseph Cazautets - 87170 ISLE ou à l'adresse suivante : secretariat-rh@ville-isle.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.