Secrétaire dominante sociale en MDD (F/H)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O087240101335931
Publiée le 29/01/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
120, rue de la Brégère - 87000 Limoges (Haute-Vienne)
Poste à pourvoir le
27/05/2024
Date limite de candidature
01/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Secrétaire dominante sociale en MDD (F/H) (référence 17/2024)

Grades possibles :
Adjoint administratif
Adjoint administratif principal de 2e classe
Adjoint administratif principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal 2ème Classe
Rédacteur principal 1ère Classe

Conditions d'accès :
Titulaire ou recrutement direct

Filière :
Administrative

Catégorie :
B ou C

Pôle / Direction :
Maison du département Nord Agglomération
services sociaux

Lieu de travail :
Maison du département de Limoges - La Brégère - Services sociaux
120, rue de la Brégère - 87000 Limoges

Le lieu de travail est susceptible d'être modifié en fonction des réflexions en cours pour l'amélioration de la mise en œuvre des politiques publiques sociales territorialisées (" Territo 2025 ").
Missions / conditions d'exercice
Place(é) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de la MDD - services sociaux, l'agent assure des activités de secrétariat, la gestion de dossiers et de procédures relevant d'une des thématiques sociales de la MDD en lien avec le responsable en charge du domaine.

A ce titre l'agent devra :
Assurer les activités de secrétariat de la MDD :
- Accueillir, renseigner et/ou orienter le public et les partenaires (accueil physique et téléphonique),
- Effectuer la saisie informatique des enquêtes, des rapports divers, des courriers,
- Participer à la diffusion des informations et des formulaires au sein de la MDD,
- Assurer le suivi des dossiers et des procédures liées aux missions de la MDD et le cas échéant la logistique de la MDD.

Gérer les dossiers et les procédures relevant des thématiques sociales (ASE, PMI, RSA, CLA, Action sociale...) :
- Assurer le suivi administratif de l'ensemble des dossiers et procédures liées aux thématiques,
- Instruire et traiter les demandes,
- Rédiger tous types de courriers, (convocations aux instances, éligibilité aux dispositifs,...),
- Saisir informatiquement et gérer les données dans le logiciel métiers (notamment Iodas et Horus),
- Préparer les dossiers pour les commissions et réunions avec les partenaires : compiler les documents...,
- Participer aux différentes commissions et instances en lien avec la thématique.

L'agent pourra être identifié assistant de prévention.

Cette fiche de poste est susceptible d'évoluer en fonction des réflexions en cours pour l'amélioration de la mise en œuvre des politiques publiques sociales territorialisées (" Territo 2025 ").
Profils recherchés
Savoirs :
CAP ou BEP (dans le domaine du secrétariat), ou expérience dans une fonction similaire,
Connaissance des techniques de secrétariat,
Connaissance parfaite des règles d'orthographe et de grammaire,
Connaissance de l'environnement institutionnel.

Savoir-faire :
Sens de l'accueil,
Très bonne connaissance des outils bureautiques et des logiciels métiers,
Qualité d'organisation, de rigueur et d'adaptation,
Sens du travail en équipe et en transversalité,
Rigueur dans le suivi des dossiers,
Respect des procédures validées par l'Institution.

Savoir-être :
Respect de la confidentialité des informations et faire preuve d'une grande discrétion,
Qualités d'écoute,
Qualités relationnelles,
Réactivité face aux demandes de travail en urgence et disponibilité.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
PERSONNE A CONTACTER
Madame Caroline BESSAGUET
Directrice de la Maison du département Nord Agglomération - services sociaux
05.55.35.48.40 ou 05.55.49.19.99

Les candidatures devront être constituées :
- d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 17/2024
- d'un curriculum vitae détaillé
- de la copie des diplômes
- de la copie de votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire et/ou de la copie de votre inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours

Et devront être adressées jusqu'au 01/03/2024 inclus

Merci de privilégier la candidature en ligne
En remplissant le formulaire dédié directement sur le site
https://recrutement.haute-vienne.fr/candidat
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre d'emploi » sélectionnez l'offre et « Répondre à cette offre ».

Ou par courrier à :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne
Pôle ressources
Direction des ressources humaines
11, rue François Chénieux - CS 83112
87031 LIMOGES CEDEX 1
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-VIENNE
>11 rue françois chénieux - cs 83112
87031 Limoges cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.