Assistant (e) de gestion comptable, budgétaire ou financière
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O087240307001183
Publiée le 07/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LIMOGES
Poste à pourvoir le
22/04/2024
Date limite de candidature
15/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
base grille + régime indemnitaire selon expérience
Descriptif de l'emploi
Le SMALB, structure composée d’un directeur et d‘un(e) assistant(e), a pour objet d’aménager, d’équiper et d’exploiter l’aéroport de Limoges Bellegarde en relation étroite avec le délégataire. L'assistant(e) comptable / budgétaire qui sera recruté(e) sera rattaché(e) directement au Directeur du SMALB.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Assure le traitement comptable des dépenses et recettes,
- Contrôle de la complétude des pièces justificatives,
- Suivi de la trésorerie,
- Participe au suivi financier des marchés publics et autres dépenses,
- Assure la relation avec le gestionnaire de l’aéroport et la paierie départementale,
- Elaboration de la paie et traitement des charges
Missions ponctuelles :
- Préparation des comités syndicaux et autres commissions,
- Participe à d'autres missions administratives (secrétariat, gestion du courrier, archivage, etc..)
- Assure le traitement comptable des dépenses et recettes,
- Contrôle de la complétude des pièces justificatives,
- Suivi de la trésorerie,
- Participe au suivi financier des marchés publics et autres dépenses,
- Assure la relation avec le gestionnaire de l’aéroport et la paierie départementale,
- Elaboration de la paie et traitement des charges
Missions ponctuelles :
- Préparation des comités syndicaux et autres commissions,
- Participe à d'autres missions administratives (secrétariat, gestion du courrier, archivage, etc..)
Profils recherchés
Compétences attendues :
* Connaissances des procédures, des règles budgétaires et comptables de la M57,
* Connaissances de la gestion comptable des marchés publics de travaux,
* Bonnes connaissances des procédures d'exécution financière ,
* Bonnes connaissances du fonctionnement et du circuit dématérialisé des paiements, (CHORUS PRO, Helios...),
* Maîtrise des outils informatiques/bureautiques (type excel, word, messagerie, logiciels de comptabilité et paie CERIG...).
Aptitudes :
* Discrétion et confidentialité,
* Rigueur et organisation,
* Qualités relationnelles,
* Autonomie,
* Polyvalence
* Connaissances des procédures, des règles budgétaires et comptables de la M57,
* Connaissances de la gestion comptable des marchés publics de travaux,
* Bonnes connaissances des procédures d'exécution financière ,
* Bonnes connaissances du fonctionnement et du circuit dématérialisé des paiements, (CHORUS PRO, Helios...),
* Maîtrise des outils informatiques/bureautiques (type excel, word, messagerie, logiciels de comptabilité et paie CERIG...).
Aptitudes :
* Discrétion et confidentialité,
* Rigueur et organisation,
* Qualités relationnelles,
* Autonomie,
* Polyvalence
Contact
Contact
0555433014
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
Condition d’accès : adjoint administratif, adjoint administratif principal de 2éme classe et de 1er classe.
Recrutement par voie statutaire ou de détachement ou contractuelle le cas échéant –
Bac à Bac +2 – Expérience indispensable en comptabilité publique.
Temps de travail : temps non complet 17h30 hebdomadaires
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
Dispositif social : titres restaurant
Participation de l’employeur à la protection sociale (mutuelle)
Réception des candidatures par voie électronique : direction@smalb-aeroport.fr
ou par voie postale à l'adresse suivante :
Syndicat Mixte de l’Aéroport de Limoges Bellegarde. 81 avenue de l’aéroport 87100 LIMOGES –
Après une première sélection sur dossier, les candidats qui correspondront au profil recherché seront convoqués pour un entretien individuel.
Condition d’accès : adjoint administratif, adjoint administratif principal de 2éme classe et de 1er classe.
Recrutement par voie statutaire ou de détachement ou contractuelle le cas échéant –
Bac à Bac +2 – Expérience indispensable en comptabilité publique.
Temps de travail : temps non complet 17h30 hebdomadaires
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
Dispositif social : titres restaurant
Participation de l’employeur à la protection sociale (mutuelle)
Réception des candidatures par voie électronique : direction@smalb-aeroport.fr
ou par voie postale à l'adresse suivante :
Syndicat Mixte de l’Aéroport de Limoges Bellegarde. 81 avenue de l’aéroport 87100 LIMOGES –
Après une première sélection sur dossier, les candidats qui correspondront au profil recherché seront convoqués pour un entretien individuel.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.