Responsable des services techniques

Offre n° O087240502000333
Publiée le 02/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE JABREILLES LES BORDES
1 route de Saint Goussaud
87370 Jabreilles les bordes
Lieu de travail
Jabreilles les bordes
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
- dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques.
- pilote les projets techniques de la collectivité.
- Réaliser les différentes tâches techniques (bâtiment, espace vert, mécanique...)
Missions / conditions d'exercice
- Programmer, planifier les opérations et les travaux,
- Activités technique
- Gestion et entretien du patrimoine et de des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers.
Profils recherchés
Autonomie,
Aptitude à l'encadrement et au management,
Qualités relationnelles,
Compétences techniques pluridisciplinaires (bâtiments, espaces verts...),
Maîtrise de l'outil informatique,
Rigueur,
Disponibilité,

Contact

Contact
0555398102
Informations complémentaires
Faire parvenir CV et lettre de motivation par mail.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.