Agent d'entretien et d'hygiène des locaux à temps non-complet (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O087240607001352
Publiée le 07/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 rue françois chénieux - cs 83112, Limoges (Haute-Vienne)
Poste à pourvoir le
09/09/2024
Date limite de candidature
07/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
26h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Agent d'entretien et d'hygiène des locaux à temps non-complet (F/H) (Référence 134/2024)
Grades possibles :
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Conditions d’accès :
Titulaire ou recrutement direct
Filière :
Technique
Catégorie :
C
Pôle / Direction :
Pôle ressources
Service Logistique Centrale
Secteur services - Équipe 3
Lieu de travail :
Hôtel du Département
11, Rue François Chénieux - LIMOGES
Grades possibles :
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Conditions d’accès :
Titulaire ou recrutement direct
Filière :
Technique
Catégorie :
C
Pôle / Direction :
Pôle ressources
Service Logistique Centrale
Secteur services - Équipe 3
Lieu de travail :
Hôtel du Département
11, Rue François Chénieux - LIMOGES
Missions / conditions d'exercice
La Collectivité et la direction d’accueil :
Le Département de la Haute-Vienne
Avec près de 2 000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l’un des premiers employeurs public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.
Le service de la logistique centrale regroupe les activités techniques et de service en lien direct avec les agents du Conseil Départemental, afin d’améliorer et faciliter leur environnement. Il se compose des agents de l’atelier, de l’accueil, du standard, de la reprographie, des fournitures, des agents d’entretien, des vaguemestres et des gardiens.
Il est composé de 93 collègues dont 64 agents d’entretien répartis sur l’ensemble du département.
Missions principales :
Placé(e) sous l’autorité de l’adjoint(e) à la coordinatrice des équipes d’entretien, vous veillez au maintien en état de la propreté des locaux, des mobiliers et des matériels.
À ce titre, vous devrez :
- Effectuer les travaux de balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, murs, meubles et matériels divers,
- Utiliser du matériel technique spécifique (auto laveuse),
- Trier et évacuer les déchets courants,
- Informer de manière systématique le responsable des problèmes rencontrés.
Selon les nécessités de service, vous pourrez intervenir sur d’autres sites du Conseil départemental.
Contraintes et difficultés du poste :
Exceptionnellement, vous pouvez être amené(e) à manipuler des charges lourdes.
Horaires de travail :
Lundi : 6 H 45 - 9 H 00 / 15 H 45 - 18 H 45
Mardi : 6 H 45 - 9 H 00 / 15 H 45 - 18 H 45
Mercredi : 6 H 45 - 9 H 00 / 15 H 45 -18 H 45
Jeudi : 6 H 45 - 9 H 00 / 15 H 45 - 18 H 45
Vendredi :6 H 45 - 9 H 00 / 16 H 00 - 18 H 45
Soit : 26h/semaine, avec possibilité d’intervention sur les autres sites de proximité (Chapelle de la Visitation et Noriac) et Maisons Départementales de Limoges pour remplacement ponctuel.
Le Département de la Haute-Vienne
Avec près de 2 000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l’un des premiers employeurs public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.
Le service de la logistique centrale regroupe les activités techniques et de service en lien direct avec les agents du Conseil Départemental, afin d’améliorer et faciliter leur environnement. Il se compose des agents de l’atelier, de l’accueil, du standard, de la reprographie, des fournitures, des agents d’entretien, des vaguemestres et des gardiens.
Il est composé de 93 collègues dont 64 agents d’entretien répartis sur l’ensemble du département.
Missions principales :
Placé(e) sous l’autorité de l’adjoint(e) à la coordinatrice des équipes d’entretien, vous veillez au maintien en état de la propreté des locaux, des mobiliers et des matériels.
À ce titre, vous devrez :
- Effectuer les travaux de balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, murs, meubles et matériels divers,
- Utiliser du matériel technique spécifique (auto laveuse),
- Trier et évacuer les déchets courants,
- Informer de manière systématique le responsable des problèmes rencontrés.
Selon les nécessités de service, vous pourrez intervenir sur d’autres sites du Conseil départemental.
Contraintes et difficultés du poste :
Exceptionnellement, vous pouvez être amené(e) à manipuler des charges lourdes.
Horaires de travail :
Lundi : 6 H 45 - 9 H 00 / 15 H 45 - 18 H 45
Mardi : 6 H 45 - 9 H 00 / 15 H 45 - 18 H 45
Mercredi : 6 H 45 - 9 H 00 / 15 H 45 -18 H 45
Jeudi : 6 H 45 - 9 H 00 / 15 H 45 - 18 H 45
Vendredi :6 H 45 - 9 H 00 / 16 H 00 - 18 H 45
Soit : 26h/semaine, avec possibilité d’intervention sur les autres sites de proximité (Chapelle de la Visitation et Noriac) et Maisons Départementales de Limoges pour remplacement ponctuel.
Profils recherchés
Savoirs :
CAP Maintenance et Hygiène des Locaux souhaité
Expérience professionnelle appréciée dans ce milieu
Savoir-faire :
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Travailler en équipe
Organiser son activité dans le temps imparti
Savoir-être :
Être soigneux
Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans des locaux occupés
Conditions d’exercice / Avantages :
Expérimentation prévue de la semaine en 4 jours
Titres restaurant d’une valeur de 7,50 € avec une participation de 4,50 € de l’employeur
Action sociale et comité des œuvres sociales
Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable
Politique RH active (formations, qualité de vie au travail…)
CAP Maintenance et Hygiène des Locaux souhaité
Expérience professionnelle appréciée dans ce milieu
Savoir-faire :
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Travailler en équipe
Organiser son activité dans le temps imparti
Savoir-être :
Être soigneux
Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans des locaux occupés
Conditions d’exercice / Avantages :
Expérimentation prévue de la semaine en 4 jours
Titres restaurant d’une valeur de 7,50 € avec une participation de 4,50 € de l’employeur
Action sociale et comité des œuvres sociales
Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable
Politique RH active (formations, qualité de vie au travail…)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
PERSONNES À CONTACTER
Monsieur Stéphane PARENTEAU
Chef de service de la logistique centrale
05.44.00.10.99
Madame Emilie PRINCE-BOUILLAGUET
Responsable du secteur services du service logistique centrale
05.44.00.15.73
Les candidatures devront être constituées :
- d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 134/2024
- d’un curriculum vitae détaillé
- de la copie des diplômes
- de la copie du permis de conduire
- de la copie de votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire et/ou de la copie de votre inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours
Et devront être adressées jusqu’au 07/07/2024 inclus
Merci de privilégier la candidature en ligne
En remplissant le formulaire dédié directement sur le site
https://recrutement.haute-vienne.fr/candidat
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre d’emploi » sélectionnez l’offre et « Répondre à cette offre ».
Ou par courrier à :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne
Pôle ressources
Direction des ressources humaines
11, rue François Chénieux - CS 83112
87031 LIMOGES CEDEX 1
Monsieur Stéphane PARENTEAU
Chef de service de la logistique centrale
05.44.00.10.99
Madame Emilie PRINCE-BOUILLAGUET
Responsable du secteur services du service logistique centrale
05.44.00.15.73
Les candidatures devront être constituées :
- d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 134/2024
- d’un curriculum vitae détaillé
- de la copie des diplômes
- de la copie du permis de conduire
- de la copie de votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire et/ou de la copie de votre inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours
Et devront être adressées jusqu’au 07/07/2024 inclus
Merci de privilégier la candidature en ligne
En remplissant le formulaire dédié directement sur le site
https://recrutement.haute-vienne.fr/candidat
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre d’emploi » sélectionnez l’offre et « Répondre à cette offre ».
Ou par courrier à :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne
Pôle ressources
Direction des ressources humaines
11, rue François Chénieux - CS 83112
87031 LIMOGES CEDEX 1
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.