Animateur ALSH et animateur accompagnement périscolaire (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O087240611000216
Publiée le 11/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2, Place Auguste Roche - BP 115, Saint-Junien (Haute-Vienne)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
12/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Commune de Saint-Junien (87) recrute un adjoint d'animation titulaire à temps complet au service Animation Enfance Jeunesse
Cadre statutaire :
Catégorie C
Filière animation
Cadre d'emplois : Adjoints d'animation
Responsable hiérarchique : Responsable du service Animation Enfance Jeunesse
Cadre statutaire :
Catégorie C
Filière animation
Cadre d'emplois : Adjoints d'animation
Responsable hiérarchique : Responsable du service Animation Enfance Jeunesse
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS-ACTIVITES :
Au sein d’une équipe de 22 agents, l’agent recruté sera chargé des missions suivantes :
1. temps scolaire
L'agent interviendra sur plusieurs sites et sera chargé des missions suivantes :
- écoles maternelle ou élémentaire : animation de l’accueil périscolaire du matin, du soir et des NAP lors du temps méridien
- gestion de la partie administrative et relationnelle du périscolaire sur cette école, en lien avec la ou le responsable de l’accueil de loisirs périscolaire
- accueil de loisirs du Châtelard : animation les mercredis
2. temps extrascolaire
Pendant la durée de certaines vacances scolaires, l'agent recruté pourra être amené à intervenir en animation ou direction au sein des structures municipales suivantes :
- accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) "Le Châtelard" : animation, direction adjointe (voire direction le cas échéant)
- accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) « Anim’ados » : animation
L'agent pourra également être sollicité, au cours de l'année, dans le cadre de l'organisation de différentes manifestations.
De manière générale, l'agent devra participer au bon fonctionnement de la collectivité.
Au sein d’une équipe de 22 agents, l’agent recruté sera chargé des missions suivantes :
1. temps scolaire
L'agent interviendra sur plusieurs sites et sera chargé des missions suivantes :
- écoles maternelle ou élémentaire : animation de l’accueil périscolaire du matin, du soir et des NAP lors du temps méridien
- gestion de la partie administrative et relationnelle du périscolaire sur cette école, en lien avec la ou le responsable de l’accueil de loisirs périscolaire
- accueil de loisirs du Châtelard : animation les mercredis
2. temps extrascolaire
Pendant la durée de certaines vacances scolaires, l'agent recruté pourra être amené à intervenir en animation ou direction au sein des structures municipales suivantes :
- accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) "Le Châtelard" : animation, direction adjointe (voire direction le cas échéant)
- accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) « Anim’ados » : animation
L'agent pourra également être sollicité, au cours de l'année, dans le cadre de l'organisation de différentes manifestations.
De manière générale, l'agent devra participer au bon fonctionnement de la collectivité.
Profils recherchés
PROFIL – COMPETENCES :
- Connaissances théoriques dans les domaines de l'animation, de l'enfance et de la jeunesse
- Bonnes connaissances du public jeune (3-17ans)
- Connaissances des techniques d'animation
- Susciter, promouvoir, organiser et animer des projets
- Aptitudes rédactionnelles (projets d’activités, projets pédagogiques, bilans…), organisationnelles, rigueur administrative
- Aptitudes logiques et mathématiques (tenue de tableaux Excel et gestion des heures enfants)
- Esprit d'équipe, qualités relationnelles, ouverture d’esprit, sens du contact (animateurs, familles, partenaires), dynamisme et implication
- Connaissance de l'outil informatique (Word, Excel…)
- Capacité à diriger un ALSH, savoir gérer une équipe et animer des réunions
FORMATION-DIPLOMES :
- DUT animation socio-culturelle / DEJEPS / BPJEPS animation socio-culturelle (avec le module direction d’ALSH), BAFD, BAFA
- expérience professionnelle exigée dans le domaine de l'animation et de la jeunesse
- titulaire du permis B
- Connaissances théoriques dans les domaines de l'animation, de l'enfance et de la jeunesse
- Bonnes connaissances du public jeune (3-17ans)
- Connaissances des techniques d'animation
- Susciter, promouvoir, organiser et animer des projets
- Aptitudes rédactionnelles (projets d’activités, projets pédagogiques, bilans…), organisationnelles, rigueur administrative
- Aptitudes logiques et mathématiques (tenue de tableaux Excel et gestion des heures enfants)
- Esprit d'équipe, qualités relationnelles, ouverture d’esprit, sens du contact (animateurs, familles, partenaires), dynamisme et implication
- Connaissance de l'outil informatique (Word, Excel…)
- Capacité à diriger un ALSH, savoir gérer une équipe et animer des réunions
FORMATION-DIPLOMES :
- DUT animation socio-culturelle / DEJEPS / BPJEPS animation socio-culturelle (avec le module direction d’ALSH), BAFD, BAFA
- expérience professionnelle exigée dans le domaine de l'animation et de la jeunesse
- titulaire du permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0555021460
Informations complémentaires
CONTACTS :
-M. ROUGIER, Responsable du service Animation Enfance Jeunesse au 05.55.43.00.23
-Mme DELBOS, Responsable du service du personnel au 05.55.02.87.30
Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2024.
Les courriers sont à adresser au plus tard le 12 juillet 2024 à Monsieur le Maire - 2, place Auguste Roche - 87200 SAINT-JUNIEN ou à l’adresse mail suivante : recrutement@pol-cdc.fr
-M. ROUGIER, Responsable du service Animation Enfance Jeunesse au 05.55.43.00.23
-Mme DELBOS, Responsable du service du personnel au 05.55.02.87.30
Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2024.
Les courriers sont à adresser au plus tard le 12 juillet 2024 à Monsieur le Maire - 2, place Auguste Roche - 87200 SAINT-JUNIEN ou à l’adresse mail suivante : recrutement@pol-cdc.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT-JUNIEN
>2 place auguste roche, bp115
87205 Saint-junien cedex
>2 place auguste roche, bp115
87205 Saint-junien cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.