adjoint technique
Offre n° O087250506000221
Publiée le 06/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
28 AVENUE DU 8 MAI 1945, Chamboret (Haute-Vienne)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
08/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Missions liées aux activités de production de repas.
Missions liées à l’entretien des locaux
Missions liées aux activités périscolaires
Missions liées à l’entretien des locaux
Missions liées aux activités périscolaires
Missions / conditions d'exercice
- Aide à la préparation des repas
- Livraison des repas à la crèche
- Accompagnement des enfants en sécurité trajets école/cantine, aller-retour
- Assurer le service et la surveillance des repas dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Assurer l’hygiène des locaux et du matériel du restaurant scolaire (ponctuellement de l’école, de la mairie et de la salle polyvalente)
Activités spécifiques
- Assurer la garderie périscolaire
- Remplacement du cuisinier pendant ses congés avec les missions liées au poste de cuisinier
- Préparation et participation aux réceptions organisées par la commune (ponctuellement)
- Pointage et suivi des présences des rationnaires au restaurant scolaire
- Livraison des repas à la crèche
- Accompagnement des enfants en sécurité trajets école/cantine, aller-retour
- Assurer le service et la surveillance des repas dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Assurer l’hygiène des locaux et du matériel du restaurant scolaire (ponctuellement de l’école, de la mairie et de la salle polyvalente)
Activités spécifiques
- Assurer la garderie périscolaire
- Remplacement du cuisinier pendant ses congés avec les missions liées au poste de cuisinier
- Préparation et participation aux réceptions organisées par la commune (ponctuellement)
- Pointage et suivi des présences des rationnaires au restaurant scolaire
Profils recherchés
- Expérience souhaitée sur un emploi similaire (travail auprès des enfants)
- Savoir encadrer un groupe d’enfants et gérer les confits
- Savoir assurer la sécurité et prévenir l’accident
- Savoir établir une relation de confiance avec les parents
- Connaître et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- Connaître et savoir appliquer le protocole d’entretien des locaux
- Connaître et respecter les conditions d’utilisation des produits d’entretien
- Savoir utiliser, nettoyer et ranger les matériels et machines après utilisation
- Savoir encadrer un groupe d’enfants et gérer les confits
- Savoir assurer la sécurité et prévenir l’accident
- Savoir établir une relation de confiance avec les parents
- Connaître et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- Connaître et savoir appliquer le protocole d’entretien des locaux
- Connaître et respecter les conditions d’utilisation des produits d’entretien
- Savoir utiliser, nettoyer et ranger les matériels et machines après utilisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0555534505
Informations complémentaires
Adresser candidature (lettre de motivation, CV, diplômes...) par mail à mairie.chamboret@wanadoo.fr ou par voir postale à Monsieur le Maire 28 avenue du 8 mai 1945 - 87140 CHAMBORÊT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.