Responsable Adjoint du Multi Accueil
Offre n° O087250507001060
Publiée le 07/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 place auguste roche, bp115, Saint-Junien (Haute-Vienne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
08/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Commune de Saint-Junien (87) recrute pour le Multi Accueil, un Educateur Jeunes Enfants en qualité de Responsable Adjoint
CADRE STATUTAIRE :
Catégorie : A
Filière : sanitaire et sociale
Cadre d’emplois : éducateur jeunes enfants
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Lieu d’embauche : multi accueil
Service : pôle petite enfance
Responsable hiérarchique : responsable du multi accueil
Jours et horaires d’ouverture de la structure : du lundi au vendredi, de 7H30 à 18H30
REMUNERATION : Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation sociale complémentaire de l’employeur aux contrats labellisés en santé et prévoyance Participation de l’employeur à la prévoyance (100%) et à l’assurance complémentaire santé (30€/mois) + comité des œuvres sociales et amicale du personnel ;
CADRE STATUTAIRE :
Catégorie : A
Filière : sanitaire et sociale
Cadre d’emplois : éducateur jeunes enfants
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Lieu d’embauche : multi accueil
Service : pôle petite enfance
Responsable hiérarchique : responsable du multi accueil
Jours et horaires d’ouverture de la structure : du lundi au vendredi, de 7H30 à 18H30
REMUNERATION : Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation sociale complémentaire de l’employeur aux contrats labellisés en santé et prévoyance Participation de l’employeur à la prévoyance (100%) et à l’assurance complémentaire santé (30€/mois) + comité des œuvres sociales et amicale du personnel ;
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Au sein d'un multi accueil d'une capacité de 30 places et en collaboration avec une équipe de 10 personnes, l'agent recruté sera chargé d'effectuer les missions suivantes :
- participer à la conception et à la mise en œuvre des projets d’établissement et pédagogique,
- accueillir les familles et assurer un accompagnement dans le soutien à la fonction parentale,
- accueillir et accompagner chaque enfant dans son développement global,
- contribuer à la qualité d’accueil et favoriser l’éveil des enfants animer et mettre en œuvre des activités éducatives,
- participer aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants,
- participer à l’intégration des enfants en situation de risque d’exclusion, porteurs de handicaps et/ou atteints de maladies chroniques,
- assurer la continuité de direction en absence de la directrice,
- soutenir et aider la directrice dans ses fonctions administratives,
- participation à l’animation et à l’encadrement du personnel de la structure,
- formation et encadrement des stagiaires,
- veille juridique, sanitaire et sociale.
Au sein d'un multi accueil d'une capacité de 30 places et en collaboration avec une équipe de 10 personnes, l'agent recruté sera chargé d'effectuer les missions suivantes :
- participer à la conception et à la mise en œuvre des projets d’établissement et pédagogique,
- accueillir les familles et assurer un accompagnement dans le soutien à la fonction parentale,
- accueillir et accompagner chaque enfant dans son développement global,
- contribuer à la qualité d’accueil et favoriser l’éveil des enfants animer et mettre en œuvre des activités éducatives,
- participer aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants,
- participer à l’intégration des enfants en situation de risque d’exclusion, porteurs de handicaps et/ou atteints de maladies chroniques,
- assurer la continuité de direction en absence de la directrice,
- soutenir et aider la directrice dans ses fonctions administratives,
- participation à l’animation et à l’encadrement du personnel de la structure,
- formation et encadrement des stagiaires,
- veille juridique, sanitaire et sociale.
Profils recherchés
PROFIL – COMPETENCES :
- connaissances théoriques et pratiques du développement de l’enfant,
- notions de diététiques et d’alimentation,
- aptitude pédagogiques à l'encadrement et au travail en équipe,
- dynamisme et créativité,
- qualités relationnelles, sens du contact, de l'accueil et de l'écoute,
- capacités d'analyse et de synthèse,
- sens des responsabilités,
- discrétion.
FORMATION :
- titulaire du D E d’éducateur de jeunes enfants
- expérience professionnelle souhaitée dans les domaines de la petite enfance et de l'encadrement d'une équipe
- titulaire du permis B
- connaissances théoriques et pratiques du développement de l’enfant,
- notions de diététiques et d’alimentation,
- aptitude pédagogiques à l'encadrement et au travail en équipe,
- dynamisme et créativité,
- qualités relationnelles, sens du contact, de l'accueil et de l'écoute,
- capacités d'analyse et de synthèse,
- sens des responsabilités,
- discrétion.
FORMATION :
- titulaire du D E d’éducateur de jeunes enfants
- expérience professionnelle souhaitée dans les domaines de la petite enfance et de l'encadrement d'une équipe
- titulaire du permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0555021460
Informations complémentaires
Poste à pourvoir 1er septembre 2025
Les candidatures sont à adresser au plus tard le 8 juin 2025 à Monsieur le Maire de Saint-Junien – 2 Place Auguste Roche – 87200 SAINT-JUNIEN ou à l’adresse mail suivante : recrutement@pol-cdc.fr
Les candidatures sont à adresser au plus tard le 8 juin 2025 à Monsieur le Maire de Saint-Junien – 2 Place Auguste Roche – 87200 SAINT-JUNIEN ou à l’adresse mail suivante : recrutement@pol-cdc.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT-JUNIEN
>2 place auguste roche, bp115
87205 Saint-junien cedex
>2 place auguste roche, bp115
87205 Saint-junien cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.