Auxiliaire de Puériculture
Offre n° O087250507001118
Publiée le 07/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 place auguste roche, bp115, Saint-Junien (Haute-Vienne)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
08/06/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Commune de Saint-Junien (87) recrute pour le Multi Accueil, un auxiliaire de puériculture contractuel (h/f) à temps complet
CADRE STATUTAIRE :
Catégorie : B
Filière : sanitaire et sociale
Cadre d’emplois : auxiliaires de puériculture
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Lieu d’embauche : multi accueil
Service : pôle petite enfance
Responsable hiérarchique : responsable du multi accueil
Jours et horaires d’ouverture de la structure : du lundi au vendredi, de 7H30 à 18H30
REMUNERATION : Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation sociale complémentaire de l’employeur aux contrats labellisés en santé et prévoyance Participation de l’employeur à la prévoyance (100%) et à l’assurance complémentaire santé (30€/mois) + comité des œuvres sociales et amicale du personnel ;
CADRE STATUTAIRE :
Catégorie : B
Filière : sanitaire et sociale
Cadre d’emplois : auxiliaires de puériculture
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Lieu d’embauche : multi accueil
Service : pôle petite enfance
Responsable hiérarchique : responsable du multi accueil
Jours et horaires d’ouverture de la structure : du lundi au vendredi, de 7H30 à 18H30
REMUNERATION : Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation sociale complémentaire de l’employeur aux contrats labellisés en santé et prévoyance Participation de l’employeur à la prévoyance (100%) et à l’assurance complémentaire santé (30€/mois) + comité des œuvres sociales et amicale du personnel ;
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Au sein du multi accueil d’une capacité de 30 places et en collaboration avec une équipe de 10 personnes, l'agent recruté sera chargé d'effectuer les missions suivantes :
- accueil des familles et des enfants au quotidien,
- participation à la continuité de la fonction de direction : assurer la responsabilité du service en absence temporaire des responsables de la structure,
- prise en charge de l'enfant en groupe ou en individuel en accord avec le projet pédagogique,
- mise en place et participation aux ateliers et aux activités en concertation avec l’équipe,
- soins de puériculture et prise en charge de la vie quotidienne,
- participation aux réunions et à la mise en application des projets,
- soutien à la parentalité,
- encadrement de ses pairs (accueil et aide à la formation des stagiaires).
De manière générale, l'agent devra participer au bon fonctionnement du multi accueil.
Au sein du multi accueil d’une capacité de 30 places et en collaboration avec une équipe de 10 personnes, l'agent recruté sera chargé d'effectuer les missions suivantes :
- accueil des familles et des enfants au quotidien,
- participation à la continuité de la fonction de direction : assurer la responsabilité du service en absence temporaire des responsables de la structure,
- prise en charge de l'enfant en groupe ou en individuel en accord avec le projet pédagogique,
- mise en place et participation aux ateliers et aux activités en concertation avec l’équipe,
- soins de puériculture et prise en charge de la vie quotidienne,
- participation aux réunions et à la mise en application des projets,
- soutien à la parentalité,
- encadrement de ses pairs (accueil et aide à la formation des stagiaires).
De manière générale, l'agent devra participer au bon fonctionnement du multi accueil.
Profils recherchés
PROFIL - COMPETENCES :
- connaissances théoriques et pratiques en matière de petite enfance
- connaissance des techniques de puériculture et des soins inhérents
- capacité à mettre en œuvre les activités et ateliers d’éveil en accord avec les objectifs pédagogiques et l’éducatrice jeunes enfants
- esprit d'équipe, qualités relationnelles, sens du contact, de l'accueil et de l'écoute
- capacités d'analyse et de synthèse
- sens des responsabilités
- autonomie et sens de l’organisation
- esprit pratique, sang-froid, patience, non jugement
- discrétion professionnelle
FORMATION - EXPERIENCE :
- titulaire du diplôme d’Etat d'auxiliaire de puériculture
- expérience en multi accueil souhaitée
- permis B
- connaissances théoriques et pratiques en matière de petite enfance
- connaissance des techniques de puériculture et des soins inhérents
- capacité à mettre en œuvre les activités et ateliers d’éveil en accord avec les objectifs pédagogiques et l’éducatrice jeunes enfants
- esprit d'équipe, qualités relationnelles, sens du contact, de l'accueil et de l'écoute
- capacités d'analyse et de synthèse
- sens des responsabilités
- autonomie et sens de l’organisation
- esprit pratique, sang-froid, patience, non jugement
- discrétion professionnelle
FORMATION - EXPERIENCE :
- titulaire du diplôme d’Etat d'auxiliaire de puériculture
- expérience en multi accueil souhaitée
- permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0555021460
Informations complémentaires
Poste à pourvoir 1er juillet 2025
Les candidatures sont à adresser au plus tard le 8 juin 2025 à Monsieur le Maire de Saint-Junien – 2 Place Auguste Roche – 87200 SAINT-JUNIEN ou à l’adresse mail suivante : recrutement@pol-cdc.fr
Les candidatures sont à adresser au plus tard le 8 juin 2025 à Monsieur le Maire de Saint-Junien – 2 Place Auguste Roche – 87200 SAINT-JUNIEN ou à l’adresse mail suivante : recrutement@pol-cdc.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT-JUNIEN
>2 place auguste roche, bp115
87205 Saint-junien cedex
>2 place auguste roche, bp115
87205 Saint-junien cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.