AGENT D’EXPLOITATION ASSAINISSEMENT COLLECTIF (H/F)
Offre n° O087250609000011
Publiée le 09/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes ELAN est un territoire périurbain et rural, qui se situe en Haute-Vienne, à proximité de Limoges (2ème pôle urbain de Nouvelle-Aquitaine) et du département de la Creuse.
Créée le 1er janvier 2017 suite à la fusion de 3 Communautés de communes, ELAN comprend 28 311 habitants, réunit 24 communes et s'organise autour de trois pôles structurants : Ambazac, Bessines-sur-Gartempe et Nantiat. Elle est constituée d'environ 110 agents répartis dans toutes les structures et services du territoire.
Il propose un cadre de vie de qualité avec des milieux naturels et des paysages préservés mais aussi :
- une offre de services marchands (commerces, artisanat, prestations de soins, de loisirs...) et non marchands (crèches, ALSH, écoles, EPHAD, écoles de musique, bibliothèques...) diversifiée et accessible ;
- un bon niveau en équipements culturels et sportifs ;
- un tissu associatif dynamique proposant un panel diversifié d'activités de loisirs et de solidarité ;
- des conditions satisfaisantes de circulation favorisées par un réseau routier et ferroviaire de proximité adapté ;
- un marché de l'immobilier accessible et des dispositions d'accès à la propriété favorables.
Créée le 1er janvier 2017 suite à la fusion de 3 Communautés de communes, ELAN comprend 28 311 habitants, réunit 24 communes et s'organise autour de trois pôles structurants : Ambazac, Bessines-sur-Gartempe et Nantiat. Elle est constituée d'environ 110 agents répartis dans toutes les structures et services du territoire.
Il propose un cadre de vie de qualité avec des milieux naturels et des paysages préservés mais aussi :
- une offre de services marchands (commerces, artisanat, prestations de soins, de loisirs...) et non marchands (crèches, ALSH, écoles, EPHAD, écoles de musique, bibliothèques...) diversifiée et accessible ;
- un bon niveau en équipements culturels et sportifs ;
- un tissu associatif dynamique proposant un panel diversifié d'activités de loisirs et de solidarité ;
- des conditions satisfaisantes de circulation favorisées par un réseau routier et ferroviaire de proximité adapté ;
- un marché de l'immobilier accessible et des dispositions d'accès à la propriété favorables.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
13 rue gay lussac, Ambazac (Haute-Vienne)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
22/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
POSTE PERMANENT (CDI)
A TEMPS COMPLET
A COMPTER DU 1er OCTOBRE 2025
Date limite de candidature : 22 AOÛT 2025
Entretiens de recrutement prévus le 11 SEPTEMBRE 2025
La communauté de communes Elan Limousin Avenir Nature (ELAN) est composée de 24 communes pour 28 311 habitants.
Dans le cadre d’une réorganisation du service, ELAN recherche un agent d’exploitation en assainissement collectif (h/f).
Au sein des locaux du pôle aménagements regroupant les services voirie, urbanisme, et assainissement collectif et non collectif, vous intégrerez un établissement à taille humaine.
Sous l’autorité du responsable du service et du chef d’équipe, au sein d’une équipe de 3 agents, vous aurez la charge d’assurer les activités nécessaires au maintien du bon fonctionnement des infrastructures d’assainissement collectifs dont 81 STEU, 54 postes de refoulement, 217 kms de réseau EU sur les 24 communes du territoire.
Conditions d'exercice :
Lieu d'affectation : 24 Av Pasteur 87240 Ambazac
Temps de travail : Complet, 37h30 hebdomadaire (15 RTT) / organisation sur 5 ou 4,5 jours
Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP et CIA) + participation garantie maintien de salaire
Télétravail : NON
Véhicule de service avec remisage à domicile : NON
Avantages sociaux : participation prévoyance de 50€, comité d’entreprise gratuit pour l’agent, compte épargne temps monétisable, chèques cadeaux de 190€ fin d’année, prime annuelle en juin de 250€,…
Recrutement sur emploi permanent : Titulaire de la Fonction Publique Territoriale ou à défaut contractuel à titre dérogatoire
Cadre d'emplois : Adjoint technique (C) / Agent de maitrise (catégorie C)
PERMIS B OBLIGATOIRE/Nombreux déplacements sur territoire
Travail partagé entre terrain et bureau
A TEMPS COMPLET
A COMPTER DU 1er OCTOBRE 2025
Date limite de candidature : 22 AOÛT 2025
Entretiens de recrutement prévus le 11 SEPTEMBRE 2025
La communauté de communes Elan Limousin Avenir Nature (ELAN) est composée de 24 communes pour 28 311 habitants.
Dans le cadre d’une réorganisation du service, ELAN recherche un agent d’exploitation en assainissement collectif (h/f).
Au sein des locaux du pôle aménagements regroupant les services voirie, urbanisme, et assainissement collectif et non collectif, vous intégrerez un établissement à taille humaine.
Sous l’autorité du responsable du service et du chef d’équipe, au sein d’une équipe de 3 agents, vous aurez la charge d’assurer les activités nécessaires au maintien du bon fonctionnement des infrastructures d’assainissement collectifs dont 81 STEU, 54 postes de refoulement, 217 kms de réseau EU sur les 24 communes du territoire.
Conditions d'exercice :
Lieu d'affectation : 24 Av Pasteur 87240 Ambazac
Temps de travail : Complet, 37h30 hebdomadaire (15 RTT) / organisation sur 5 ou 4,5 jours
Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP et CIA) + participation garantie maintien de salaire
Télétravail : NON
Véhicule de service avec remisage à domicile : NON
Avantages sociaux : participation prévoyance de 50€, comité d’entreprise gratuit pour l’agent, compte épargne temps monétisable, chèques cadeaux de 190€ fin d’année, prime annuelle en juin de 250€,…
Recrutement sur emploi permanent : Titulaire de la Fonction Publique Territoriale ou à défaut contractuel à titre dérogatoire
Cadre d'emplois : Adjoint technique (C) / Agent de maitrise (catégorie C)
PERMIS B OBLIGATOIRE/Nombreux déplacements sur territoire
Travail partagé entre terrain et bureau
Missions / conditions d'exercice
Exploitation des systèmes d’assainissement
- Contrôler et participer aux missions d’exploitation régulière des ouvrages de traitement des eaux usées soit en direct, soit en liaison avec les exploitants communaux (convention),
- Réaliser les interventions directes sur les équipements (maintenance préventive et curative), ou en appui des prestataires extérieurs, notamment pour tous besoins de fourniture, de maintenance des équipements hydrauliques et mécaniques,
- Assurer l’entretien des équipements, le nettoyage des abords (désherbage manuelle ou mécanique) et des locaux d’exploitation,
- Participer au bon fonctionnement des installations sur les filières eau (pilotage, métrologie, suivi analytique, réglage, …) et les filières boues (taux de boues, extraction, …),
- Suivre les prestations d’exploitations externalisées (curage réseau, vidange des fosses, déshydratation ou épandage des boues, …),
- Gérer les stocks des réactifs pour les STEU,
- Réaliser les premiers diagnostics de dysfonctionnement sur les réseaux et planifier les interventions,
- Participer l’autosurveillance réglementaire des systèmes d’assainissement : contrôle des équipements d’autosurveillance, réalisation des bilans d’autosurveillance régulière, fournir les données d’autosurveillance (analyse de terrain), tenir à jour les cahiers d’exploitation, accompagner le SATESE aux visites d’assistance ou réglementaires sur les stations de traitement, rédaction des bilans de fonctionnement mensuels et annuels.
Raccordements et contrôle des branchements :
- Participer aux contrôles de la conformité des branchements domestiques et non-domestiques (branchement sur séparatif, unitaire et neuf), notamment lors des cessions immobilières : investigations auprès des usagers et sur le domaine public, rédaction ou relecture des rapports de contrôles,
- Conseiller sur les travaux de mise en conformité des habitations sur la partie privative à mettre en œuvre et suivre leur exécution,
- Participer à la mise à jour des fichiers abonnés.
- Contrôler et participer aux missions d’exploitation régulière des ouvrages de traitement des eaux usées soit en direct, soit en liaison avec les exploitants communaux (convention),
- Réaliser les interventions directes sur les équipements (maintenance préventive et curative), ou en appui des prestataires extérieurs, notamment pour tous besoins de fourniture, de maintenance des équipements hydrauliques et mécaniques,
- Assurer l’entretien des équipements, le nettoyage des abords (désherbage manuelle ou mécanique) et des locaux d’exploitation,
- Participer au bon fonctionnement des installations sur les filières eau (pilotage, métrologie, suivi analytique, réglage, …) et les filières boues (taux de boues, extraction, …),
- Suivre les prestations d’exploitations externalisées (curage réseau, vidange des fosses, déshydratation ou épandage des boues, …),
- Gérer les stocks des réactifs pour les STEU,
- Réaliser les premiers diagnostics de dysfonctionnement sur les réseaux et planifier les interventions,
- Participer l’autosurveillance réglementaire des systèmes d’assainissement : contrôle des équipements d’autosurveillance, réalisation des bilans d’autosurveillance régulière, fournir les données d’autosurveillance (analyse de terrain), tenir à jour les cahiers d’exploitation, accompagner le SATESE aux visites d’assistance ou réglementaires sur les stations de traitement, rédaction des bilans de fonctionnement mensuels et annuels.
Raccordements et contrôle des branchements :
- Participer aux contrôles de la conformité des branchements domestiques et non-domestiques (branchement sur séparatif, unitaire et neuf), notamment lors des cessions immobilières : investigations auprès des usagers et sur le domaine public, rédaction ou relecture des rapports de contrôles,
- Conseiller sur les travaux de mise en conformité des habitations sur la partie privative à mettre en œuvre et suivre leur exécution,
- Participer à la mise à jour des fichiers abonnés.
Profils recherchés
Connaissances et compétences requises :
• Permis B obligatoire
• Diplôme de niveau bac + 2 dans le domaine de l’assainissement et expérience dans un poste similaire
• Maîtrise des procédés et techniques d'assainissement ainsi que de leur exploitation
• Maitrise en maintenance des équipements électromécaniques, des systèmes d’automatisme, de télésurveillance et télégestion
• Maitrise du contexte réglementaire lié à l’assainissement
• Maitrise des outils informatiques (Excel, Word, Qgis, etc.)
Qualités requises :
• Sens de la rigueur et de l'organisation, prise d’initiatives
• Qualités relationnelles, sens du service public, discrétion
• Bonne capacité d'adaptation en fonction des problèmes de terrain
• Savoir rendre compte
• Permis B obligatoire
• Diplôme de niveau bac + 2 dans le domaine de l’assainissement et expérience dans un poste similaire
• Maîtrise des procédés et techniques d'assainissement ainsi que de leur exploitation
• Maitrise en maintenance des équipements électromécaniques, des systèmes d’automatisme, de télésurveillance et télégestion
• Maitrise du contexte réglementaire lié à l’assainissement
• Maitrise des outils informatiques (Excel, Word, Qgis, etc.)
Qualités requises :
• Sens de la rigueur et de l'organisation, prise d’initiatives
• Qualités relationnelles, sens du service public, discrétion
• Bonne capacité d'adaptation en fonction des problèmes de terrain
• Savoir rendre compte
Contact et modalités de candidature
Contact
0555560484
Informations complémentaires
Adresser CV et LETTRE de motivation à l’attention de
Monsieur le Président de la Communauté de Communes ELAN
Soit par mail : e.chauffour@elan87.fr
Soit par courrier : 13 rue Gay-Lussac 87240 AMBAZAC
Renseignements auprès du responsable du service assainissement, M David BRUNET
Monsieur le Président de la Communauté de Communes ELAN
Soit par mail : e.chauffour@elan87.fr
Soit par courrier : 13 rue Gay-Lussac 87240 AMBAZAC
Renseignements auprès du responsable du service assainissement, M David BRUNET
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES ELAN
>13 rue gay lussac
87240 Ambazac
>13 rue gay lussac
87240 Ambazac
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.