Enseignant(e) guitare classique

Offre n° O087250611000045
Publiée le 11/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
1 avenue winston churchill, Feytiat (Haute-Vienne)
Poste à pourvoir le
02/09/2025
Date limite de candidature
06/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Activités principales liées aux postes :

• Enseigner la guitare classique en cohérence de niveau et en application du règlement des études
• Enseigner la formation musicale appliquée dans le cadre des cours d’instrument
• Encadrer les ensembles instrumentaux sur demande de la direction
• Communiquer techniquement des gestes artistiques (corps, instrument) dans le cadre d'une pédagogie individuelle ou de groupe
• Concevoir et conduire des projets artistiques
• Suivre, évaluer en continue et orienter les élèves
• Contribuer au développement culturel d’un territoire
• Veiller à sa formation permanente
• Participer à la recherche pédagogique et à sa mise en œuvre,
• Participer aux actions s’inscrivant dans la vie culturelle locale,
• Participer aux présentations d’instruments dans les écoles
• Participer et organiser les actions liées à l’enseignement (auditions d’élèves, examens, stage spectacles et répétitions)
• Participer à l’organisation et à la conduite de jury d’examens
• Vérifier la cohérence entre ses élèves et les élèves saisis dans le logiciel OPEN TALENT
• Saisir son emploi du temps et les mises à jour dans le logiciel OPEN TALENT
• Saisir les absences/présences d’élèves à chaque cours et les évaluations semestrielles sur le logiciel OPEN TALENT
• Promouvoir sa discipline afin de maintenir ses effectifs en cohérence avec son temps de travail
Missions / conditions d'exercice
Compétences liées aux postes :

• Savoir élaborer des projets adaptés aux contextes
• Savoir perfectionner et faire évoluer des qualités techniques d'exécution et d'interprétation
• Savoir ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves
• Savoir assurer un enseignement musical de qualité pour tout public
• Savoir produire des documents (visuels, sonores, écrits...) pour valoriser un projet
• Savoir organiser son emploi du temps et optimiser ses déplacements
• Etre pédagogue
• Etre inventif et créatif
• Etre autonome
• Etre disponible et motivé
• Avoir le sens du service public
• Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales et les bases du statut des agents de la fonction publique territoriale
• Avoir des aptitudes relationnelles
• Maîtriser le logiciel de gestion des élèves OPEN TALENT
Profils recherchés
titulaire du diplôme d'études musicales
titulaire du permis B (déplacements dans les écoles de musiques des collectivités adhérentes au CIMD)

Contact et modalités de candidature

Contact
0555003003
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de motivation et CV par mail à l'attention du directeur Monsieur Vincent MONDY à accueil.cimd@gmail.com
Adresse de l'employeur
CIMD
>1 avenue winston churchill
87220 Feytiat

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.