Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O087250624001378
Publiée le 24/06/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
39 Rue du 11 Novembre 1918, Cieux (Haute-Vienne)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
25/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Haut-Limousin en Marche, recrute dans le cadre de la création d’un ALSH situé à Cieux (87), un(e) agent titulaire ou contractuel(le) à temps non complet, rattaché(e) au directeur/trice de l’ALSH, l’animateur/trice aura en charge l’encadrement et l’animation auprès d’enfants de 3 à 11 ans ou de 12 à 17 ans.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
o Garantir la sécurité et le bien-être de l'enfant
o Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
o Assurer l'encadrement des déplacements d'enfants à l'intérieur et à l'extérieur de la structure d'accueil dans le respect des règles d’organisation du service
o Rendre compte au Directeur(trice) de toute situation particulière
o Proposer et mettre en œuvre des animations répondant aux objectifs du projet pédagogique de l’ALSH et adaptées aux différentes tranches d'âge
o Participer activement aux réunions d'équipe et de préparation des programmes d’activités
o Veiller à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets d'animation variés
o Garantir la sécurité et le bien-être de l'enfant
o Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
o Assurer l'encadrement des déplacements d'enfants à l'intérieur et à l'extérieur de la structure d'accueil dans le respect des règles d’organisation du service
o Rendre compte au Directeur(trice) de toute situation particulière
o Proposer et mettre en œuvre des animations répondant aux objectifs du projet pédagogique de l’ALSH et adaptées aux différentes tranches d'âge
o Participer activement aux réunions d'équipe et de préparation des programmes d’activités
o Veiller à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets d'animation variés
Profils recherchés
Description du profil :
o Titulaire du BAFA ou diplôme équivalent
o Maitriser les techniques d’animation de groupe d’enfants et le cadre règlementaire du fonctionnement des ALSH
o Être capable de travailler en équipe
o Être capable d’initiatives et savoir s’adapter aux situations professionnelles liées au métier
o Être rigoureux dans la conduite de projets.
o Titulaire du BAFA ou diplôme équivalent
o Maitriser les techniques d’animation de groupe d’enfants et le cadre règlementaire du fonctionnement des ALSH
o Être capable de travailler en équipe
o Être capable d’initiatives et savoir s’adapter aux situations professionnelles liées au métier
o Être rigoureux dans la conduite de projets.
Contact et modalités de candidature
Contact
0555600999
Informations complémentaires
Modalités de candidature :
Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre curriculum-vitae à l’attention de M. Le Président de la Communauté de Communes du Haut Limousin en Marche, avant le 25 juillet, à l’adresse suivante :
12 avenue Jean Jaurès – 87300 Bellac ou par mail : hautlimousinenmarche@cchlem.fr
Pour plus de renseignement, veuillez contacter :
Madame Carole BOURZAT – Directrice des ressources humaines
Madame Claire NARBONNE ou Monsieur Alexandre BOIROUX – Co-responsables du service jeunesse
Tél : 05.55.60.09.99
Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre curriculum-vitae à l’attention de M. Le Président de la Communauté de Communes du Haut Limousin en Marche, avant le 25 juillet, à l’adresse suivante :
12 avenue Jean Jaurès – 87300 Bellac ou par mail : hautlimousinenmarche@cchlem.fr
Pour plus de renseignement, veuillez contacter :
Madame Carole BOURZAT – Directrice des ressources humaines
Madame Claire NARBONNE ou Monsieur Alexandre BOIROUX – Co-responsables du service jeunesse
Tél : 05.55.60.09.99
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.