secrétaire administratif et comptable en EHPAD
Offre n° O087250630001668
Publiée le 30/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RESIDENCE DU CEDRE - 2 RUE LEON MERCIER, Saint-Sulpice-les-Feuilles (Haute-Vienne)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Secrétaire administratif en EHPAD
Missions / conditions d'exercice
comptabilité, payes, facturation, accueil , secrétariat
Profils recherchés
connaissance de la FPT
Connaissance du travail en EHPAD
Connaissance du travail en EHPAD
Contact et modalités de candidature
Contact
0555766600
Informations complémentaires
lettre de motivation et CV + références
Adresse de l'employeur
C.C.A.S. DE SAINT-SULPICE LES FEUILLES
>RESIDENCE DU CEDRE - 2 RUE LEON MERCIER
87160 SAINT-SULPICE LES FEUILLES
>RESIDENCE DU CEDRE - 2 RUE LEON MERCIER
87160 SAINT-SULPICE LES FEUILLES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.