Directeur de l’EPTB H/F
Offre n° O087250813000811
Publiée le 13/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
L'Etablissement Public Territorial du Bassin de la Vienne (EPTB Vienne) a pour objectif de faciliter, à l’échelle du bassin de la Vienne (21 160 km²), l’action des collectivités et plus globalement des acteurs de l’eau, dans la mise en œuvre de la gestion de l’eau. A ce titre, il assure un rôle général de coordination, d’animation, d’information et de conseil dans ses domaines et son périmètre de compétence. Il est en particulier chargé de la mise en œuvre des Schémas d'Aménagement et de Gestion des Eaux (SAGE) du bassin de la Vienne, de l’animation d’un programme d’actions de prévention des inondations (PAPI) et est coordonnateur ou partenaire de plusieurs contrats territoriaux. Depuis 2018, l’établissement met en œuvre une stratégie d’adaptation au dérèglement climatique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
parc Ester Technopole - Bât Galiléo - 20 rue Atlantis, Limoges (Haute-Vienne)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
07/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Chef d’orchestre d’un établissement stratégique au cœur des transitions hydrologiques
Une structure d’envergure interrégionale pour faire face aux défis de demain.
Au cœur du bassin de la Vienne, l’EPTB (Établissement Public Territorial de Bassin) exerce une mission d’intérêt général sur un périmètre étendu, à cheval sur deux régions (Nouvelle-Aquitaine, Centre-Val de Loire), et mobilise une quarantaine de membres autour d’enjeux majeurs de gestion intégrée de la ressource en eau, de prévention des inondations et d’adaptation au changement climatique.
Porté par une équipe experte d’une quinzaine d’agents (chargés de mission, techniciens, ingénieurs, fonctions supports), l’établissement est un acteur reconnu sur son territoire : coordination des SAGE (4 CLE à animer), animation de dispositifs contractuels, développement d’actions partenariales, pilotage de projets européens (LIFE Eau & Climat, Horizon Europe...), stratégie “Étangs”, animation du PAPI Vienne-Clain... Il intervient dans une logique d’interface entre État, agences, EPCI, syndicats et parcs naturels, tout en s’appuyant sur un financement solide (60% Agence de l’eau, contributions locales, fonds européens, État...).
Une structure d’envergure interrégionale pour faire face aux défis de demain.
Au cœur du bassin de la Vienne, l’EPTB (Établissement Public Territorial de Bassin) exerce une mission d’intérêt général sur un périmètre étendu, à cheval sur deux régions (Nouvelle-Aquitaine, Centre-Val de Loire), et mobilise une quarantaine de membres autour d’enjeux majeurs de gestion intégrée de la ressource en eau, de prévention des inondations et d’adaptation au changement climatique.
Porté par une équipe experte d’une quinzaine d’agents (chargés de mission, techniciens, ingénieurs, fonctions supports), l’établissement est un acteur reconnu sur son territoire : coordination des SAGE (4 CLE à animer), animation de dispositifs contractuels, développement d’actions partenariales, pilotage de projets européens (LIFE Eau & Climat, Horizon Europe...), stratégie “Étangs”, animation du PAPI Vienne-Clain... Il intervient dans une logique d’interface entre État, agences, EPCI, syndicats et parcs naturels, tout en s’appuyant sur un financement solide (60% Agence de l’eau, contributions locales, fonds européens, État...).
Missions / conditions d'exercice
Une fonction de direction à la fois stratégique, opérationnelle et partenariale
Sous l'autorité du président et de son comité syndical, Le Directeur incarne la ligne stratégique de l'établissement, de manière prospective, partenariale et structurée :
- Impulsion stratégique :Définition et portage de la feuille de route pluriannuelle, coordination avec les autres EPTB et EPAGE, identification des leviers de développement et anticipation les mutations réglementaires, climatiques et politiques à l'échelle du bassin.
- Représentation et négociation : représentation de l'EPTB au sein des instances nationales, régionales et de bassin (Loire-Bretagne), missions de concertations avec les services de l'État, les agences, les élus, les maîtres d'ouvrage, les acteurs agricoles ou économiques.
- Management : animation de l'équipe de direction et encadrement des services, avec le soutien de deux Responsables techniques et de la Responsable administrative et financière. Le Directeur est le garant du bon fonctionnement interne, de la gestion budgétaire et la dynamique RH.
- Montage de projets : le Directeur sécurise et diversifie les financements, développe les prestations pour tiers, pilote les grands projets européens, appuie la production technique et l'animation territoriale.
Sous l'autorité du président et de son comité syndical, Le Directeur incarne la ligne stratégique de l'établissement, de manière prospective, partenariale et structurée :
- Impulsion stratégique :Définition et portage de la feuille de route pluriannuelle, coordination avec les autres EPTB et EPAGE, identification des leviers de développement et anticipation les mutations réglementaires, climatiques et politiques à l'échelle du bassin.
- Représentation et négociation : représentation de l'EPTB au sein des instances nationales, régionales et de bassin (Loire-Bretagne), missions de concertations avec les services de l'État, les agences, les élus, les maîtres d'ouvrage, les acteurs agricoles ou économiques.
- Management : animation de l'équipe de direction et encadrement des services, avec le soutien de deux Responsables techniques et de la Responsable administrative et financière. Le Directeur est le garant du bon fonctionnement interne, de la gestion budgétaire et la dynamique RH.
- Montage de projets : le Directeur sécurise et diversifie les financements, développe les prestations pour tiers, pilote les grands projets européens, appuie la production technique et l'animation territoriale.
Profils recherchés
catégorie A de préférence de la filière technique, cadre d'emploi des Ingénieurs (Ingénieur ou Ingénieur Principal) ou éventuellement de la filière administrative, dans le cadre d'emploi des Attachés (Attaché ou Attaché Principal),
Ingénieur de formation ou profil équivalent de préférence, expérience solide dans les domaines de l’eau, des milieux aquatiques ou de l’environnement, idéalement dans un établissement public ou une collectivité. Savoir piloter des projets complexes dans des environnements institutionnels partenariaux. Etre doté d’une bonne culture administrative et budgétaire, et être à l’aise dans les réseaux d’acteurs comme dans les négociations. Etre reconnu pour son sens stratégique, sa capacité à animer des équipes et à adopter une posture de médiation.
Poste basé à Limoges. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Merci de bien vouloir adresser votre candidature à Quadra – Jean-Marie Leroy via l’espace candidat de notre site web www.quadra-consultants.com
Ingénieur de formation ou profil équivalent de préférence, expérience solide dans les domaines de l’eau, des milieux aquatiques ou de l’environnement, idéalement dans un établissement public ou une collectivité. Savoir piloter des projets complexes dans des environnements institutionnels partenariaux. Etre doté d’une bonne culture administrative et budgétaire, et être à l’aise dans les réseaux d’acteurs comme dans les négociations. Etre reconnu pour son sens stratégique, sa capacité à animer des équipes et à adopter une posture de médiation.
Poste basé à Limoges. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Merci de bien vouloir adresser votre candidature à Quadra – Jean-Marie Leroy via l’espace candidat de notre site web www.quadra-consultants.com
Contact et modalités de candidature
Contact
0555023023
Informations complémentaires
fournir lettre de motivation et CV, diplômes, certificat de travail... attestant d'une expérience notamment dans un poste similaire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.