Technicien de salubrité habitat
Offre n° O087250820000236
Publiée le 02/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 PLACE LEON BETOULLE, Limoges (Haute-Vienne (87))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
02/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Il est signalé qu’un poste de technicien de salubrité habitat -technicien/technicien principal (B3) – est à pourvoir à la Direction de la sécurité, prévention et salubrité service communal d’hygiène et de santé.
L’agent sera placé sous l’autorité du chef de service et de son adjointe.
L’agent sera placé sous l’autorité du chef de service et de son adjointe.
Missions / conditions d'exercice
- Instruire les procédures de mise en sécurité des bâtiments :
- S’assurer de la mise en sécurité effective du bâtiment, et, le cas échéant, du domaine public attenant ;
- Gérer les relations avec les différents acteurs (occupants, propriétaires, syndics de copropriété) ;
- Rédiger les arrêtés de mise en sécurité dans le respect des procédures juridiques applicables, notamment celles prévues par le Code de la construction et de l’habitation ;
- Etablir, le cas échéant, un arrêté d’astreinte administrative, en veillant à sa conformité juridique.
- Instruire les plaintes en matière d’habitat insalubre, dans le cadre des pouvoirs de police du maire ou du préfet :
- Participer aux différents comités techniques ;
- Participer aux visites des logements soumis au permis de louer ;
- Connaître, maîtriser et appliquer les procédures applicables ;
- Assurer les remontées d’informations sur les dysfonctionnements ;
- Apporter les corrections nécessaires et être force de propositions ;
- Participer à la dynamique globale d’amélioration continue du service.
- S’assurer de la mise en sécurité effective du bâtiment, et, le cas échéant, du domaine public attenant ;
- Gérer les relations avec les différents acteurs (occupants, propriétaires, syndics de copropriété) ;
- Rédiger les arrêtés de mise en sécurité dans le respect des procédures juridiques applicables, notamment celles prévues par le Code de la construction et de l’habitation ;
- Etablir, le cas échéant, un arrêté d’astreinte administrative, en veillant à sa conformité juridique.
- Instruire les plaintes en matière d’habitat insalubre, dans le cadre des pouvoirs de police du maire ou du préfet :
- Participer aux différents comités techniques ;
- Participer aux visites des logements soumis au permis de louer ;
- Connaître, maîtriser et appliquer les procédures applicables ;
- Assurer les remontées d’informations sur les dysfonctionnements ;
- Apporter les corrections nécessaires et être force de propositions ;
- Participer à la dynamique globale d’amélioration continue du service.
Profils recherchés
MISSIONS SECONDAIRES
- Assurer l’instruction technique en lien avec le technicien sur les thématiques suivantes : qualité de l’air intérieur et extérieur, bruit et contrôle de la restauration ;
- Donner des avis techniques sur les documents d’urbanisme.
- Assurer l’instruction technique en lien avec le technicien sur les thématiques suivantes : qualité de l’air intérieur et extérieur, bruit et contrôle de la restauration ;
- Donner des avis techniques sur les documents d’urbanisme.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les agents intéressés par ce poste ont la possibilité de faire acte de candidature. Ils peuvent contacter pour tous renseignements M. Christophe CHUETTE au 05.55.10.56.50.
Les demandes devront être adressées à Monsieur le Maire, accompagnées d’un curriculum-vitae, avant le 02/03/2026.
Les demandes devront être adressées à Monsieur le Maire, accompagnées d’un curriculum-vitae, avant le 02/03/2026.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.