INFIRMIER.ERE
Offre n° O087250919000052
Publiée le 19/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
22 avenue du 8 mai 1945, Châteauponsac (Haute-Vienne)
Poste à pourvoir le
20/10/2025
Date limite de candidature
20/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
2300 €- 2400 € NET
Descriptif de l'emploi
Rôle propre :
Accueil et installation des nouveaux résidents
Accueil et informations aux familles
Aide aux soins de nursing en fonction de la charge de travail
Prévention escarre
Aide partielle ou totale à la prise des repas et à l’hydratation
Distribution des traitements
Application des protocoles en vigueur dans l’établissement
Surveillance de la prise de médicaments et des effets secondaires
Pansements simples non médicamenteux
Accueil résident / famille
Intervention ponctuelle d’urgence en Résidence Autonomie : appeler le 15, et/ou le médecin
Gestion des décès : contacter médecin, famille, mairie, Le Maire, Directeur et Cadre de Santé
Coordination / Gestion :
Organisation de soins (diagnostic IDE, démarche de soins, évaluation et réajustement)
Planification des renouvellements et appel du médecin lors de phase aiguë
Création du dossier de soins, mise à jour
Commandes nominatives des traitements
Vérification et rangement des médicaments
Transmissions ciblées
Transmissions orales et écrites : tenue à jour du dossier patient-validation des soins
Prise de rendez-vous en cas d’absence de l’AMP
Contact ambulanciers
Recenser les besoins en matériel
Relevé, comptabilité et mise à jour des toxiques
Vérification des périmés
Vérification du chariot d’urgence
Réunions de services
Rôle sur prescription :
Surveillance et prise des paramètres vitaux (température, tension artérielle, glycémie capillaire, pulsations cardiaques, saturation en oxygène, température…)
Prélèvements, Test Covid,
Injections (S/C, IM, IV)
Perfusions (I/V, S/C)
Vaccinations
Pansements médicamenteux
Préparation et administration des thérapeutiques
Application des traitements locaux : collyres, patchs, aérosols, pommades…
Pose et surveillance de sonde vésicale
Mise en place de régime
Préparation aux examens
Lavements
Aspirations bucco-pharyngées
Oxygénothérapie, aérosolthérapie
Rôle en collaboration :
Assister le médecin dans certains actes médicaux
Relevé de la visite du médecin et mise à jour des prescriptions
Réalisation de protocoles
Projet de soins
Initiatives de soins :
Lutte contre la douleur
Accompagnement des résidents en fin de vie
Gestion des urgences
Mise en place de protocoles
Rôle auprès du résident et de sa famille :
Accueil
Information
Relation d’aide
Rôle d’encadrement :
Évaluation des soins délégués
Encadrement des stagiaires, des aide-soignant(e)s, des A.S.T
Encadrement et intégration du nouveau personnel
Accueil et installation des nouveaux résidents
Accueil et informations aux familles
Aide aux soins de nursing en fonction de la charge de travail
Prévention escarre
Aide partielle ou totale à la prise des repas et à l’hydratation
Distribution des traitements
Application des protocoles en vigueur dans l’établissement
Surveillance de la prise de médicaments et des effets secondaires
Pansements simples non médicamenteux
Accueil résident / famille
Intervention ponctuelle d’urgence en Résidence Autonomie : appeler le 15, et/ou le médecin
Gestion des décès : contacter médecin, famille, mairie, Le Maire, Directeur et Cadre de Santé
Coordination / Gestion :
Organisation de soins (diagnostic IDE, démarche de soins, évaluation et réajustement)
Planification des renouvellements et appel du médecin lors de phase aiguë
Création du dossier de soins, mise à jour
Commandes nominatives des traitements
Vérification et rangement des médicaments
Transmissions ciblées
Transmissions orales et écrites : tenue à jour du dossier patient-validation des soins
Prise de rendez-vous en cas d’absence de l’AMP
Contact ambulanciers
Recenser les besoins en matériel
Relevé, comptabilité et mise à jour des toxiques
Vérification des périmés
Vérification du chariot d’urgence
Réunions de services
Rôle sur prescription :
Surveillance et prise des paramètres vitaux (température, tension artérielle, glycémie capillaire, pulsations cardiaques, saturation en oxygène, température…)
Prélèvements, Test Covid,
Injections (S/C, IM, IV)
Perfusions (I/V, S/C)
Vaccinations
Pansements médicamenteux
Préparation et administration des thérapeutiques
Application des traitements locaux : collyres, patchs, aérosols, pommades…
Pose et surveillance de sonde vésicale
Mise en place de régime
Préparation aux examens
Lavements
Aspirations bucco-pharyngées
Oxygénothérapie, aérosolthérapie
Rôle en collaboration :
Assister le médecin dans certains actes médicaux
Relevé de la visite du médecin et mise à jour des prescriptions
Réalisation de protocoles
Projet de soins
Initiatives de soins :
Lutte contre la douleur
Accompagnement des résidents en fin de vie
Gestion des urgences
Mise en place de protocoles
Rôle auprès du résident et de sa famille :
Accueil
Information
Relation d’aide
Rôle d’encadrement :
Évaluation des soins délégués
Encadrement des stagiaires, des aide-soignant(e)s, des A.S.T
Encadrement et intégration du nouveau personnel
Missions / conditions d'exercice
Coordination / Gestion :
Organisation de soins (diagnostic IDE, démarche de soins, évaluation et réajustement)
Planification des renouvellements et appel du médecin lors de phase aiguë
Création du dossier de soins, mise à jour
Commandes nominatives des traitements
Vérification et rangement des médicaments
Transmissions ciblées
Transmissions orales et écrites : tenue à jour du dossier patient-validation des soins
Prise de rendez-vous en cas d’absence de l’AMP
Contact ambulanciers
Recenser les besoins en matériel
Relevé, comptabilité et mise à jour des toxiques
Vérification des périmés
Vérification du chariot d’urgence
Réunions de services
Rôle sur prescription :
Surveillance et prise des paramètres vitaux (température, tension artérielle, glycémie capillaire, pulsations cardiaques, saturation en oxygène, température…)
Prélèvements, Test Covid,
Injections (S/C, IM, IV)
Perfusions (I/V, S/C)
Vaccinations
Pansements médicamenteux
Préparation et administration des thérapeutiques
Application des traitements locaux : collyres, patchs, aérosols, pommades…
Pose et surveillance de sonde vésicale
Mise en place de régime
Préparation aux examens
Lavements
Aspirations bucco-pharyngées
Oxygénothérapie, aérosolthérapie
Rôle en collaboration :
Assister le médecin dans certains actes médicaux
Relevé de la visite du médecin et mise à jour des prescriptions
Réalisation de protocoles
Projet de soins
Initiatives de soins :
Lutte contre la douleur
Accompagnement des résidents en fin de vie
Gestion des urgences
Mise en place de protocoles
Rôle auprès du résident et de sa famille :
Accueil
Information
Relation d’aide
Rôle d’encadrement :
Évaluation des soins délégués
Encadrement des stagiaires, des aide-soignant(e)s, des A.S.T
Encadrement et intégration du nouveau personnel
Le champ des relations les plus fréquentes :
Relations Internes :
Directeur
Médecin coordonnateur
Tous les services
Kinésithérapeute
Podologue
Socio-esthéticienne
Animatrice
Relations externes :
Médecins traitants
Pharmacie
Ambulanciers
Laboratoire
Familles
Services hospitaliers et réseaux
Prestataires externes
Organisation de soins (diagnostic IDE, démarche de soins, évaluation et réajustement)
Planification des renouvellements et appel du médecin lors de phase aiguë
Création du dossier de soins, mise à jour
Commandes nominatives des traitements
Vérification et rangement des médicaments
Transmissions ciblées
Transmissions orales et écrites : tenue à jour du dossier patient-validation des soins
Prise de rendez-vous en cas d’absence de l’AMP
Contact ambulanciers
Recenser les besoins en matériel
Relevé, comptabilité et mise à jour des toxiques
Vérification des périmés
Vérification du chariot d’urgence
Réunions de services
Rôle sur prescription :
Surveillance et prise des paramètres vitaux (température, tension artérielle, glycémie capillaire, pulsations cardiaques, saturation en oxygène, température…)
Prélèvements, Test Covid,
Injections (S/C, IM, IV)
Perfusions (I/V, S/C)
Vaccinations
Pansements médicamenteux
Préparation et administration des thérapeutiques
Application des traitements locaux : collyres, patchs, aérosols, pommades…
Pose et surveillance de sonde vésicale
Mise en place de régime
Préparation aux examens
Lavements
Aspirations bucco-pharyngées
Oxygénothérapie, aérosolthérapie
Rôle en collaboration :
Assister le médecin dans certains actes médicaux
Relevé de la visite du médecin et mise à jour des prescriptions
Réalisation de protocoles
Projet de soins
Initiatives de soins :
Lutte contre la douleur
Accompagnement des résidents en fin de vie
Gestion des urgences
Mise en place de protocoles
Rôle auprès du résident et de sa famille :
Accueil
Information
Relation d’aide
Rôle d’encadrement :
Évaluation des soins délégués
Encadrement des stagiaires, des aide-soignant(e)s, des A.S.T
Encadrement et intégration du nouveau personnel
Le champ des relations les plus fréquentes :
Relations Internes :
Directeur
Médecin coordonnateur
Tous les services
Kinésithérapeute
Podologue
Socio-esthéticienne
Animatrice
Relations externes :
Médecins traitants
Pharmacie
Ambulanciers
Laboratoire
Familles
Services hospitaliers et réseaux
Prestataires externes
Profils recherchés
Profil débutant ou confirmé
Contact et modalités de candidature
Contact
0555765323
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV sont à envoyer :
Monsieur le Directeur
EHPAD Résidence l'Age d'Or
22 avenue du 8 mai 1945
87290 CHATEAUPONSAC
Monsieur le Directeur
EHPAD Résidence l'Age d'Or
22 avenue du 8 mai 1945
87290 CHATEAUPONSAC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.