AGENT RECENSEUR
Offre n° O087250923000764
Publiée le 23/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel de ville, Boisseuil (Haute-Vienne)
Poste à pourvoir le
02/01/2026
Date limite de candidature
24/10/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
50 jours
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La commune de Boisseuil procède au recensement de sa population en 2026, à cette occasion la commune recrute 6 agents recenseurs.
Contrat à durée déterminée à compter du 2 janvier 2026 jusqu’au 20 février 2026.
Horaires variables en fonction de la disponibilité des agents recenseurs.
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services et de la coordinatrice communale, les agents recenseurs devront effectuer la collecte des informations du recensement auprès des administrés de la commune, de manière autonome.
Une formation de 2 demi-journées, obligatoire, sera effectuée par l’INSEE.
Contrat à durée déterminée à compter du 2 janvier 2026 jusqu’au 20 février 2026.
Horaires variables en fonction de la disponibilité des agents recenseurs.
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services et de la coordinatrice communale, les agents recenseurs devront effectuer la collecte des informations du recensement auprès des administrés de la commune, de manière autonome.
Une formation de 2 demi-journées, obligatoire, sera effectuée par l’INSEE.
Missions / conditions d'exercice
- Chaque agent recenseur se verra attribuer une liste d’adresses communales en fonction d’une zone prédéfinie.
- Effectuer les 2 demi-journées de formation.
- Effectuer une tournée de reconnaissance : repérer l’ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par la coordinatrice.
- Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre sur internet.
- Suivre l’avancement de la collecte.
- Pour les réponses papier : récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis et effectuer les contrôles demandés.
- Relancer avec l’aide de la coordinatrice, les habitants qui n’ont pas pu être joints ou qui n’ont pas répondu.
- Rendre compte de l’avancée de la collecte à la Directrice Générale des Services et à la coordinatrice, régulièrement et minimum deux fois par semaine (sur les horaires d’ouverture de la mairie).
- Restituer l’ensemble des documents, en fin de collecte.
- Effectuer les 2 demi-journées de formation.
- Effectuer une tournée de reconnaissance : repérer l’ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par la coordinatrice.
- Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre sur internet.
- Suivre l’avancement de la collecte.
- Pour les réponses papier : récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis et effectuer les contrôles demandés.
- Relancer avec l’aide de la coordinatrice, les habitants qui n’ont pas pu être joints ou qui n’ont pas répondu.
- Rendre compte de l’avancée de la collecte à la Directrice Générale des Services et à la coordinatrice, régulièrement et minimum deux fois par semaine (sur les horaires d’ouverture de la mairie).
- Restituer l’ensemble des documents, en fin de collecte.
Profils recherchés
- Permis B obligatoire.
- Détenir un téléphone portable obligatoire.
- Mettre en œuvre les règles détaillées lors de la formation.
- Savoir se repérer et lire un plan.
- Savoir compléter un formulaire administratif.
- Maitriser l’outil informatique et téléphonique.
- Savoir organiser son temps en fonction des objectifs définis.
- Respecter le secret statistique et veiller à la confidentialité des données.
- Faire preuve de courtoisie et de discrétion.
- Etre méthodique.
- Faire preuve d’autonomie.
- Connaissance de la commune souhaitée.
- Détenir un téléphone portable obligatoire.
- Mettre en œuvre les règles détaillées lors de la formation.
- Savoir se repérer et lire un plan.
- Savoir compléter un formulaire administratif.
- Maitriser l’outil informatique et téléphonique.
- Savoir organiser son temps en fonction des objectifs définis.
- Respecter le secret statistique et veiller à la confidentialité des données.
- Faire preuve de courtoisie et de discrétion.
- Etre méthodique.
- Faire preuve d’autonomie.
- Connaissance de la commune souhaitée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0555069135
Informations complémentaires
Les candidatures sont à envoyer à la Mairie de Boisseuil – Place de Soneja – 87220 BOISSEUIL ou par mail à l’adresse suivante : delphine.bouzogne@mairie-boisseuil87.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BOISSEUIL
>Hotel de ville
87220 Boisseuil
>Hotel de ville
87220 Boisseuil
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.