Agent d'entretien
Offre n° O087251020000228
Publiée le 20/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- 2 RUE JULES FERRY, Saint-Sulpice-Laurière (Haute-Vienne)
- 8 Place du 8 Mai 1945, Saint-Sulpice-Laurière (Haute-Vienne)
Poste à pourvoir le
03/11/2025
Date limite de candidature
29/10/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
9 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
087090108924
Descriptif de l'emploi
L'agent en poste sera en charge de l'entretien des locaux communaux (Maison Médico-Sociale et Ecoles) et apportera son soutien aux agents communaux à l'occasion de mission en lien avec les élèves des Ecoles.
Emploi avec des contraintes horaires.
Relations fonctionnelles : Elus, Agents de la collectivité, Enseignants, Intervenants à la Maison Médico-Sociale, Public (usagers et parents)
Emploi avec des contraintes horaires.
Relations fonctionnelles : Elus, Agents de la collectivité, Enseignants, Intervenants à la Maison Médico-Sociale, Public (usagers et parents)
Missions / conditions d'exercice
Les principales missions concernent trois principaux pôles :
- Maison Médico-Sociale : effectuer l'entretien des locaux avant l'arrivé des patients et des intervenants (6h-8h), nettoyage des espaces communs (salle d'attente, couloir, etc.) ainsi que des sanitaires. L'entretien de la Maison Médico-Sociale est quotidien.
- Cantine : Surveillance du temps de repas des élèves et accompagnement à la mise en place du temps de sieste (12h-14h)
- Ecoles : Accompagnement des enfants à l'occasion des trajets entre les écoles, surveillance du gouter, nettoyage des locaux des espaces garderie et écoles (15h30-18h30)
Les missions et horaires peuvent varier selon les besoins de services et les vacances scolaires.
Les missions de nettoyage sont :
- dépoussiérage (étagères, meubles en hauteur, etc.), lavage des sols et mobiliers (jeux d'enfants, tables, chaises, etc. );
- désinfection des supports (matériels informatiques et téléphoniques, sanitaires, douches, vestiaires, lits et tissues, etc.);
- nettoyage des vitres
- gestion des déchets (répartir les déchets dans les contenants, nettoyage des contenant, changement de sac, etc.)
- Maison Médico-Sociale : effectuer l'entretien des locaux avant l'arrivé des patients et des intervenants (6h-8h), nettoyage des espaces communs (salle d'attente, couloir, etc.) ainsi que des sanitaires. L'entretien de la Maison Médico-Sociale est quotidien.
- Cantine : Surveillance du temps de repas des élèves et accompagnement à la mise en place du temps de sieste (12h-14h)
- Ecoles : Accompagnement des enfants à l'occasion des trajets entre les écoles, surveillance du gouter, nettoyage des locaux des espaces garderie et écoles (15h30-18h30)
Les missions et horaires peuvent varier selon les besoins de services et les vacances scolaires.
Les missions de nettoyage sont :
- dépoussiérage (étagères, meubles en hauteur, etc.), lavage des sols et mobiliers (jeux d'enfants, tables, chaises, etc. );
- désinfection des supports (matériels informatiques et téléphoniques, sanitaires, douches, vestiaires, lits et tissues, etc.);
- nettoyage des vitres
- gestion des déchets (répartir les déchets dans les contenants, nettoyage des contenant, changement de sac, etc.)
Profils recherchés
Connaître :
- Les règles d'hygiène et appliquer les normes, les techniques et les modalités d'utilisation des matériels et produits
- Les consignes de sécurité
- Les bons gestes et les postures
- Les conditions de stockage des produits et pouvoir les différencier.
Savoir :
- Communiquer avec adultes comme les jeunes enfants,
- Détecter les anomalies et dysfonctionnement puis les signaler
- Assurer la sécurité et prévenir l'accident
- Organiser son temps
- Faire preuve d'autonomie et d'initiative
- Travailler en équipe
Etre:
- Ponctuel
- Efficace
- Consciencieux
- Rigoureux
- Faire preuve de discrétion
- Les règles d'hygiène et appliquer les normes, les techniques et les modalités d'utilisation des matériels et produits
- Les consignes de sécurité
- Les bons gestes et les postures
- Les conditions de stockage des produits et pouvoir les différencier.
Savoir :
- Communiquer avec adultes comme les jeunes enfants,
- Détecter les anomalies et dysfonctionnement puis les signaler
- Assurer la sécurité et prévenir l'accident
- Organiser son temps
- Faire preuve d'autonomie et d'initiative
- Travailler en équipe
Etre:
- Ponctuel
- Efficace
- Consciencieux
- Rigoureux
- Faire preuve de discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0555714646
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation attendus.
Nous vous informons que dans le cadre de l'intervention de l'agent auprès d'enfant, le fichier judicaire national (FIJAIS) sera consulté.
Nous vous informons que dans le cadre de l'intervention de l'agent auprès d'enfant, le fichier judicaire national (FIJAIS) sera consulté.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.