Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O087251112000191
Publiée le 12/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 avenue louis ricoux, Le Dorat (Haute-Vienne (87))
Poste à pourvoir le
10/02/2026
Date limite de candidature
31/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable des services techniques lui même sous l'autorité de la Directrice des Services
Entretient les infrastructures et les bâtiments municipaux
Crée et entretient les massifs fleuris et les espaces verts
Participe à l'organisation des manifestations municipales et associatives
Conduit les véhicules ou engins dans le cadre des missions
Assure l'entretien courant, le nettoyage et le rangement des équipepements, outils et tout matériel utilisé
Entretient les infrastructures et les bâtiments municipaux
Crée et entretient les massifs fleuris et les espaces verts
Participe à l'organisation des manifestations municipales et associatives
Conduit les véhicules ou engins dans le cadre des missions
Assure l'entretien courant, le nettoyage et le rangement des équipepements, outils et tout matériel utilisé
Missions / conditions d'exercice
- nettoyage de la voirie, des Points d’Apport Volontaire des ordures ménagères et des espaces publics (désherbage),
- Entretien du mobilier urbain
- Enrobage et menues réparations de la voirie communale
- Sécurisation des espaces publics (salage, ramassage des feuilles mortes, épandage d’absorbants de produits huileux…)
- Travaux de maintenance des bâtiments, travaux en régie (maçonnerie, plaquisterie, menuiserie…)
- Préparation des massifs et des jardinières
- Mise en place des plants
- Désherbage des massifs et arrosage
- Elagage, abattage et taille des haies
- Transport du matériel manipulation et rangement du matériel
- Soutien logistique des associations
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Horaires de travail réguliers, pouvant être aménagés lors de conditions climatiques exceptionnelles (canicule…).
- Déplacements sur le territoire communal, et exceptionnellement en dehors.
- Astreintes et permanences ponctuelles et lors d’évènements climatiques exceptionnels, à la demande du maire.
HYGIENE ET SECURITE
- Respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Respect des prescriptions relatives aux matériels et aux produits utilisés.
- Manutention de matériel et de matériaux : respect des règles « Geste et Posture »
- Connaissance et mise en œuvre des signalisations de chantier
CONTRAINTES ET RISQUES PARTICULIERS :
• Port des EPI
• Risques routiers nécessitant une signalisation obligatoire et efficace du chantier
• Utilisation d’appareils bruyants et vibrants
• Travail en hauteur et utilisation de dispositifs mobiles (échelle, escabeau, échafaudage…)
• Travaux extérieurs
• Manutention de charges lourdes et / ou répétitive
• Travailleur isolé, moyens d’alerte
GESTES ET POSTURES SPECIFIQUES LIES AU POSTE
• Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé
• Gestes répétitifs
• Port occasionnel de charges
- Entretien du mobilier urbain
- Enrobage et menues réparations de la voirie communale
- Sécurisation des espaces publics (salage, ramassage des feuilles mortes, épandage d’absorbants de produits huileux…)
- Travaux de maintenance des bâtiments, travaux en régie (maçonnerie, plaquisterie, menuiserie…)
- Préparation des massifs et des jardinières
- Mise en place des plants
- Désherbage des massifs et arrosage
- Elagage, abattage et taille des haies
- Transport du matériel manipulation et rangement du matériel
- Soutien logistique des associations
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Horaires de travail réguliers, pouvant être aménagés lors de conditions climatiques exceptionnelles (canicule…).
- Déplacements sur le territoire communal, et exceptionnellement en dehors.
- Astreintes et permanences ponctuelles et lors d’évènements climatiques exceptionnels, à la demande du maire.
HYGIENE ET SECURITE
- Respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Respect des prescriptions relatives aux matériels et aux produits utilisés.
- Manutention de matériel et de matériaux : respect des règles « Geste et Posture »
- Connaissance et mise en œuvre des signalisations de chantier
CONTRAINTES ET RISQUES PARTICULIERS :
• Port des EPI
• Risques routiers nécessitant une signalisation obligatoire et efficace du chantier
• Utilisation d’appareils bruyants et vibrants
• Travail en hauteur et utilisation de dispositifs mobiles (échelle, escabeau, échafaudage…)
• Travaux extérieurs
• Manutention de charges lourdes et / ou répétitive
• Travailleur isolé, moyens d’alerte
GESTES ET POSTURES SPECIFIQUES LIES AU POSTE
• Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé
• Gestes répétitifs
• Port occasionnel de charges
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES :
SAVOIR FAIRE
• Connaître et appliquer les règles de sécurité au travail
• Avoir des connaissances en matière de fleurissement et de plantations
• Prendre les initiatives nécessaires au bon fonctionnement du service ou prendre des initiatives dans des interventions à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences
• Connaître le fonctionnement du matériel spécifique (voirie, espaces verts,)
• Détecter les dysfonctionnements d’un bâtiment, d’un équipement, d’une machine
• Lire, comprendre et interpréter des consignes de sécurité
• Lire, comprendre et interpréter un croquis, un plan
SAVOIR ÊTRE
• Avoir le sens de l’écoute et de l’observation
• Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
• Etre capable de s’adapter à des situations de travail différentes
• Etre rigoureux
• Faire preuve de dynamisme et de réactivité
• Posséder une bonne résistance physique
• Valoriser l’image de la Collectivité auprès des administrés
FORMATIONS ET DIPLÔMES REQUIS :
CAP-BEP ou BAC PRO,
CACES, tractopelle, tracteur 100 ch, nacelle et formation tondeuse autoportée appréciés
Expérience sur poste similaire
Permis B exigé
SAVOIR FAIRE
• Connaître et appliquer les règles de sécurité au travail
• Avoir des connaissances en matière de fleurissement et de plantations
• Prendre les initiatives nécessaires au bon fonctionnement du service ou prendre des initiatives dans des interventions à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences
• Connaître le fonctionnement du matériel spécifique (voirie, espaces verts,)
• Détecter les dysfonctionnements d’un bâtiment, d’un équipement, d’une machine
• Lire, comprendre et interpréter des consignes de sécurité
• Lire, comprendre et interpréter un croquis, un plan
SAVOIR ÊTRE
• Avoir le sens de l’écoute et de l’observation
• Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
• Etre capable de s’adapter à des situations de travail différentes
• Etre rigoureux
• Faire preuve de dynamisme et de réactivité
• Posséder une bonne résistance physique
• Valoriser l’image de la Collectivité auprès des administrés
FORMATIONS ET DIPLÔMES REQUIS :
CAP-BEP ou BAC PRO,
CACES, tractopelle, tracteur 100 ch, nacelle et formation tondeuse autoportée appréciés
Expérience sur poste similaire
Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0555607220
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
Poste permanent à temps complet (35 heures) à pourvoir au 1er février 2026 – Rémunération statutaire – Régime indemnitaire
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Maire du Dorat – 11 Avenue Louis Ricoux – 87210 LE DORAT ou par mail à mairie@ledorat.fr au plus tard le 31 décembre 2025.
Poste permanent à temps complet (35 heures) à pourvoir au 1er février 2026 – Rémunération statutaire – Régime indemnitaire
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Maire du Dorat – 11 Avenue Louis Ricoux – 87210 LE DORAT ou par mail à mairie@ledorat.fr au plus tard le 31 décembre 2025.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.