Auxiliaire dans le cadre des activités professionnelles
Offre n° O087251127000417
Publiée le 27/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12 avenue Amédée Tarrade, Châteauneuf-la-Forêt (Haute-Vienne (87))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
21/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
traitement indiciaire et RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Accompagner un agent, bénéficiant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé, dans ses missions quotidiennes pour lesquelles il pourrait rencontrer des difficultés.
Missions / conditions d'exercice
Missions d’accompagnement dans les tâches quotidiennes :
- Assurer les temps de repas et d’activités d’un groupe d’enfant
- Accompagner et surveiller les enfants dans la pièce de vie pendant les temps de change
- Assurer une présence pendant les temps de sieste
- Aider à la préparation des repas
- Assurer le goûter pour le groupe d’enfant
- Assurer les missions annexes lors des temps d’activités des enfants (surveillance de la salle, répondre au téléphone …)
- Accueillir les familles lors des arrivées et départs des enfants
- Identifier les besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil et communication).
- Observer l’enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son développement et à son état de santé : surveiller, repérer les signes infectieux de douleurs et de mal-être des enfants et rester vigilante sur leur état général.
- Repérer les signes de maltraitance, de violences et de négligences et les signaler à qui de droit.
Tâches administratives / lien avec l’équipe professionnelle :
- Appliquer le projet d’établissement et participer à son évolution.
- Collaborer avec l’ensemble de l’équipe : transmissions des informations relatives aux enfants pour assurer un suivi, fonctions relais entre les différents acteurs de la structure.
Missions annexes (en cas d’arrêt maladie de l’agent principal) :
- Accueillir enfants et parents en assurant leur prise en charge individuelle et collective.
- Assurer des soins d’hygiène et de change.
- Aider à la prise en charge de repas des bébés et à l’accompagnement des plus grands.
- Veiller à l’endormissement des enfants.
- Aider à l’apprentissage de la propreté et des règles de vie en communauté.
- Animer les activités d’éveil pour le bien-être physique et psychique de l’enfant.
- Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour une bonne continuité de la prise en soin des enfants afin d’assurer des transmissions de qualité aux parents.
Tâches entretien des locaux
- Préparation des repas
- Entretien du linge quotidien
- Nettoyage des jeux
- Assurer les temps de repas et d’activités d’un groupe d’enfant
- Accompagner et surveiller les enfants dans la pièce de vie pendant les temps de change
- Assurer une présence pendant les temps de sieste
- Aider à la préparation des repas
- Assurer le goûter pour le groupe d’enfant
- Assurer les missions annexes lors des temps d’activités des enfants (surveillance de la salle, répondre au téléphone …)
- Accueillir les familles lors des arrivées et départs des enfants
- Identifier les besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil et communication).
- Observer l’enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son développement et à son état de santé : surveiller, repérer les signes infectieux de douleurs et de mal-être des enfants et rester vigilante sur leur état général.
- Repérer les signes de maltraitance, de violences et de négligences et les signaler à qui de droit.
Tâches administratives / lien avec l’équipe professionnelle :
- Appliquer le projet d’établissement et participer à son évolution.
- Collaborer avec l’ensemble de l’équipe : transmissions des informations relatives aux enfants pour assurer un suivi, fonctions relais entre les différents acteurs de la structure.
Missions annexes (en cas d’arrêt maladie de l’agent principal) :
- Accueillir enfants et parents en assurant leur prise en charge individuelle et collective.
- Assurer des soins d’hygiène et de change.
- Aider à la prise en charge de repas des bébés et à l’accompagnement des plus grands.
- Veiller à l’endormissement des enfants.
- Aider à l’apprentissage de la propreté et des règles de vie en communauté.
- Animer les activités d’éveil pour le bien-être physique et psychique de l’enfant.
- Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour une bonne continuité de la prise en soin des enfants afin d’assurer des transmissions de qualité aux parents.
Tâches entretien des locaux
- Préparation des repas
- Entretien du linge quotidien
- Nettoyage des jeux
Profils recherchés
Titulaire d'un CAP Accompagnant éducatif petite enfance
Adaptabilité
Autonomie et organisation
Disponibilité et écoute
Capacité d’accueil et d’accompagnement
Discrétion professionnelle
Connaissance développement du jeune enfant
Adaptabilité
Autonomie et organisation
Disponibilité et écoute
Capacité d’accueil et d’accompagnement
Discrétion professionnelle
Connaissance développement du jeune enfant
Contact et modalités de candidature
Contact
0555693932
Informations complémentaires
Votre C.V. et votre lettre de motivation doivent être envoyés à l’adresse suivante :
Communauté de Communes Briance Combade
A l'attention de Monsieur Le Président
12 Avenue Amédée Tarrade
87130 Châteauneuf-La-Forêt
Communauté de Communes Briance Combade
A l'attention de Monsieur Le Président
12 Avenue Amédée Tarrade
87130 Châteauneuf-La-Forêt
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.