Responsable technique du musée d’art contemporain (château de Rochechouart) (F/H)
Offre n° O087251216000821
Publiée le 16/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 rue françois chénieux - cs 83112, Rochechouart (Haute-Vienne (87))
Poste à pourvoir le
02/03/2026
Date limite de candidature
20/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Responsable technique du musée d’art contemporain (château de Rochechouart) (F/H) (référence 215/2025)
Grades possibles :
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Conditions d’accès :
Titulaire ou lauréat de concours ou recrutement direct
Poste susceptible d’être pourvu par voie contractuelle
Filière :
Technique
Catégorie :
C
Pôle / Direction :
Pôle éducation culture et vie associative
Direction culture :
Musée de Rochechouart
Lieu de travail :
Musée de Rochechouart
Place du Château
87600 ROCHECHOUART
La Collectivité et la direction d’accueil :
Avec près de 2 000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l’un des premiers employeurs publics du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et d’évolution.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.
La direction culture contribue à animer l’ensemble du territoire en accompagnant les acteurs. Elle assure également la programmation des salles culturelles départementales, ainsi que le pilotage des directions rattachées : Bibliothèque départementale, Musée d’art contemporain et Archives départementales.
Elle est composée de 50 agents, qui interviennent sur l’ensemble des activités.
Le suivi du Centre de la Mémoire d’Oradour-sur-Glane, fonctionnant sous forme d’Établissement public, est également rattaché à cette direction.
Situé à une quarantaine de kilomètres de Limoges, le Musée départemental de la Haute-Vienne – château de Rochechouart labellisé « Musée de France » est implanté dans un château du XVème siècle classé Monument historique.
Il possède le fonds le plus important en France de l’artiste dadaïste Raoul Hausmann avec 800 œuvres, ainsi qu’une collection d'art contemporain de plus de 1200 œuvres autour de trois thématiques (nature et culture / poétique de l’imaginaire / regard sur le passé et l’histoire).
Conditions d’exercice / Avantages :
Poste à temps complet 39H30/semaine
25 jours de congés + 29 jours de RTT par an
Télétravail possible en fonction du métier
Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours en fonction du métier
Titres restaurant d’une valeur de 7,50 € avec une participation de 4,50 € de l’employeur
Action sociale et comité des œuvres sociales
Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable
Politique RH active (formations, qualité de vie au travail…)
Grades possibles :
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Conditions d’accès :
Titulaire ou lauréat de concours ou recrutement direct
Poste susceptible d’être pourvu par voie contractuelle
Filière :
Technique
Catégorie :
C
Pôle / Direction :
Pôle éducation culture et vie associative
Direction culture :
Musée de Rochechouart
Lieu de travail :
Musée de Rochechouart
Place du Château
87600 ROCHECHOUART
La Collectivité et la direction d’accueil :
Avec près de 2 000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l’un des premiers employeurs publics du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et d’évolution.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.
La direction culture contribue à animer l’ensemble du territoire en accompagnant les acteurs. Elle assure également la programmation des salles culturelles départementales, ainsi que le pilotage des directions rattachées : Bibliothèque départementale, Musée d’art contemporain et Archives départementales.
Elle est composée de 50 agents, qui interviennent sur l’ensemble des activités.
Le suivi du Centre de la Mémoire d’Oradour-sur-Glane, fonctionnant sous forme d’Établissement public, est également rattaché à cette direction.
Situé à une quarantaine de kilomètres de Limoges, le Musée départemental de la Haute-Vienne – château de Rochechouart labellisé « Musée de France » est implanté dans un château du XVème siècle classé Monument historique.
Il possède le fonds le plus important en France de l’artiste dadaïste Raoul Hausmann avec 800 œuvres, ainsi qu’une collection d'art contemporain de plus de 1200 œuvres autour de trois thématiques (nature et culture / poétique de l’imaginaire / regard sur le passé et l’histoire).
Conditions d’exercice / Avantages :
Poste à temps complet 39H30/semaine
25 jours de congés + 29 jours de RTT par an
Télétravail possible en fonction du métier
Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours en fonction du métier
Titres restaurant d’une valeur de 7,50 € avec une participation de 4,50 € de l’employeur
Action sociale et comité des œuvres sociales
Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable
Politique RH active (formations, qualité de vie au travail…)
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Directeur du Musée, vous assurerez la sécurité des usagers et du château ainsi que la maintenance du bâtiment. Vous participerez également à l’activité du Musée (montage-démontage des expositions, évènementiels).
Vous devrez :
Au titre de la sécurité, maintenance et gestion technique du bâtiment :
- Garantir la sécurité et la conformité du musée en tant qu’établissement culturel recevant du public (contrôle des dispositifs, registres de sécurité et respect des procédures),
- Surveiller l’état général du bâtiment et assurer la maintenance courante (plomberie, électricité, peinture, serrurerie et menuiserie),
- Détecter et résoudre les dysfonctionnements, organiser et superviser les interventions des entreprises extérieures,
- Assurer le suivi technique et la continuité de fonctionnement des équipements, en lien avec les services départementaux.
Au titre du soutien aux expositions et activités :
- Participer aux montages et démontages des expositions : manutention, peinture, accrochage, installation électrique légère, aménagements temporaires en lien avec le service Régie des œuvres,
- Vérifier les devis et matériels nécessaires,
- Être force de proposition pour des solutions techniques adaptées aux projets artistiques,
- Participer à l’organisation technique des évènements ponctuels (vernissages, performances, concerts …) portés par le musée.
Contraintes du poste :
Poste logé
Astreinte
Horaires de travail :
Poste à temps complet
Travail par roulement le week-end
Travail en soirée en lien avec la programmation événementielle ou la continuité du service
Vous devrez :
Au titre de la sécurité, maintenance et gestion technique du bâtiment :
- Garantir la sécurité et la conformité du musée en tant qu’établissement culturel recevant du public (contrôle des dispositifs, registres de sécurité et respect des procédures),
- Surveiller l’état général du bâtiment et assurer la maintenance courante (plomberie, électricité, peinture, serrurerie et menuiserie),
- Détecter et résoudre les dysfonctionnements, organiser et superviser les interventions des entreprises extérieures,
- Assurer le suivi technique et la continuité de fonctionnement des équipements, en lien avec les services départementaux.
Au titre du soutien aux expositions et activités :
- Participer aux montages et démontages des expositions : manutention, peinture, accrochage, installation électrique légère, aménagements temporaires en lien avec le service Régie des œuvres,
- Vérifier les devis et matériels nécessaires,
- Être force de proposition pour des solutions techniques adaptées aux projets artistiques,
- Participer à l’organisation technique des évènements ponctuels (vernissages, performances, concerts …) portés par le musée.
Contraintes du poste :
Poste logé
Astreinte
Horaires de travail :
Poste à temps complet
Travail par roulement le week-end
Travail en soirée en lien avec la programmation événementielle ou la continuité du service
Profils recherchés
Savoirs :
Diplômes du SSIAP 2 et Prévention et secours civiques de niveau 1 appréciés,
Connaissance des normes de sécurité applicables aux ERP culturels,
Connaissance en sécurité incendie (procédures, registres, SSI, extincteurs, éclairage de sécurité),
Connaissances de base en techniques du bâtiment : électricité (habilitations), plomberie, menuiserie, peinture et serrurerie,
Règles de maintenance préventive et corrective des équipements,
Notions de logistique et d’aménagement pour le montage d’expositions,
Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales,
Être titulaire du permis B.
Savoir-faire :
Capacité d’organisation, de rigueur et d’adaptation,
Capacité à réaliser des interventions d’entretien courant,
Capacité à superviser des interventions extérieures,
Savoir identifier et gérer la demande et son degré d’urgence,
Maîtrise des outils bureautiques (Word et Excel).
Savoir-être :
Rigueur et sens des responsabilités,
Autonomie et sens de l’organisation,
Polyvalence technique,
Disponibilité et adaptabilité liées au contexte rural,
Patience et diplomatie dans la relation avec les artistes,
Capacité à travailler en équipe et à coopérer avec des partenaires extérieurs,
Sens du service public et discrétion professionnelle,
Bonne condition physique (manutention, travail en hauteur).
Diplômes du SSIAP 2 et Prévention et secours civiques de niveau 1 appréciés,
Connaissance des normes de sécurité applicables aux ERP culturels,
Connaissance en sécurité incendie (procédures, registres, SSI, extincteurs, éclairage de sécurité),
Connaissances de base en techniques du bâtiment : électricité (habilitations), plomberie, menuiserie, peinture et serrurerie,
Règles de maintenance préventive et corrective des équipements,
Notions de logistique et d’aménagement pour le montage d’expositions,
Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales,
Être titulaire du permis B.
Savoir-faire :
Capacité d’organisation, de rigueur et d’adaptation,
Capacité à réaliser des interventions d’entretien courant,
Capacité à superviser des interventions extérieures,
Savoir identifier et gérer la demande et son degré d’urgence,
Maîtrise des outils bureautiques (Word et Excel).
Savoir-être :
Rigueur et sens des responsabilités,
Autonomie et sens de l’organisation,
Polyvalence technique,
Disponibilité et adaptabilité liées au contexte rural,
Patience et diplomatie dans la relation avec les artistes,
Capacité à travailler en équipe et à coopérer avec des partenaires extérieurs,
Sens du service public et discrétion professionnelle,
Bonne condition physique (manutention, travail en hauteur).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
PERSONNES À CONTACTER :
Madame Aurélie MURAT
Directrice culture
05.44.00.13.80
Madame Frédérique BERGERON
Directrice du pôle éducation, culture et vie associative
05.44.00.12.02
Les candidatures devront être constituées :
• d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 215/2025
• d’un curriculum vitae détaillé
• de la copie des diplômes
• de la copie du permis de conduire
• de la copie de votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire et/ou de la copie de votre inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours
Et devront être adressées jusqu’au 20/01/2026 inclus
Merci de privilégier la candidature en ligne
En remplissant le formulaire dédié directement sur le site
https://recrutement.haute-vienne.fr/candidat
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre d’emploi » sélectionnez l’offre et « Répondre à cette offre ».
Ou par courrier à :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne
Pôle ressources
Direction des ressources humaines
11, rue François Chénieux - CS 83112
87031 LIMOGES CEDEX 1
Madame Aurélie MURAT
Directrice culture
05.44.00.13.80
Madame Frédérique BERGERON
Directrice du pôle éducation, culture et vie associative
05.44.00.12.02
Les candidatures devront être constituées :
• d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 215/2025
• d’un curriculum vitae détaillé
• de la copie des diplômes
• de la copie du permis de conduire
• de la copie de votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire et/ou de la copie de votre inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours
Et devront être adressées jusqu’au 20/01/2026 inclus
Merci de privilégier la candidature en ligne
En remplissant le formulaire dédié directement sur le site
https://recrutement.haute-vienne.fr/candidat
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre d’emploi » sélectionnez l’offre et « Répondre à cette offre ».
Ou par courrier à :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne
Pôle ressources
Direction des ressources humaines
11, rue François Chénieux - CS 83112
87031 LIMOGES CEDEX 1
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.