Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O087251218001622
Publiée le 15/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE DE L HOTEL DE VILLE, Ambazac (Haute-Vienne (87))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
15/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Traitement indiciaire, SFT, RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
2 postes permanents à pourvoir à temps complet à l'accueil de loisirs d'Ambazac
Horaires :
Journée continue de 10h le mercredi
Garderie du matin et du soir (jusqu'à 5h)
Accompagnement au restaurant scolaire le midi (1h30)
Temps de préparation le mardi après-midi (2h30)
Composition de l'équipe :
1 directrice du pôle enfance
2 directrices adjointes (Primaire et Maternelle)
11 agents d'animation
Avantages :
Chèques cadeaux de Noël
Repas pris avant le service (avantage en nature)
Participation aux mutuelles prévoyance et santé
Contrat collectif prévoyance (sans questionnaire médical)
Horaires :
Journée continue de 10h le mercredi
Garderie du matin et du soir (jusqu'à 5h)
Accompagnement au restaurant scolaire le midi (1h30)
Temps de préparation le mardi après-midi (2h30)
Composition de l'équipe :
1 directrice du pôle enfance
2 directrices adjointes (Primaire et Maternelle)
11 agents d'animation
Avantages :
Chèques cadeaux de Noël
Repas pris avant le service (avantage en nature)
Participation aux mutuelles prévoyance et santé
Contrat collectif prévoyance (sans questionnaire médical)
Missions / conditions d'exercice
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants : accueillir et accompagner les enfants, communiquer avec les familles
Participer au développement des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques : préparer, animer, évaluer des activités en tenant compte des besoins et des rythmes de l’enfant, en lien avec le projet éducatif de la structure et le PEDT
Participer aux différents temps de la vie quotidienne de l'enfant et de la structure dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
Être médiateur au sein de la vie de groupe des enfants : gérer les conflits, être à l'écoute des enfants, faciliter les
échanges et le partage
Sécuriser les déplacements des enfants en dehors de la structure
Partager les informations en sa possession avec l’équipe d’animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants partenaire..)
Assurer une surveillance active dans le temps de restauration et accompagner les enfants dans l'apprentissage alimentaire
Appliquer les PAI
Participer au développement des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques : préparer, animer, évaluer des activités en tenant compte des besoins et des rythmes de l’enfant, en lien avec le projet éducatif de la structure et le PEDT
Participer aux différents temps de la vie quotidienne de l'enfant et de la structure dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
Être médiateur au sein de la vie de groupe des enfants : gérer les conflits, être à l'écoute des enfants, faciliter les
échanges et le partage
Sécuriser les déplacements des enfants en dehors de la structure
Partager les informations en sa possession avec l’équipe d’animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants partenaire..)
Assurer une surveillance active dans le temps de restauration et accompagner les enfants dans l'apprentissage alimentaire
Appliquer les PAI
Profils recherchés
Diplômé BAFA ou équivalent
Expérience dans l'animation souhaitée
Savoir animer différentes actions d'animations ludiques en fonction des temps de vie de l'enfant
Techniques d'animation, d'encadrement
Techniques d'observation et d'écoute
Qualités relationnelles avec les enfants
Sens du travail en équipe
Etre organisée dans la gestion des flux d'enfants
Adaptabilité et polyvalence
Patience, créativité, dynamisme, discrétion, disponibilité et réactivité
Expérience dans l'animation souhaitée
Savoir animer différentes actions d'animations ludiques en fonction des temps de vie de l'enfant
Techniques d'animation, d'encadrement
Techniques d'observation et d'écoute
Qualités relationnelles avec les enfants
Sens du travail en équipe
Etre organisée dans la gestion des flux d'enfants
Adaptabilité et polyvalence
Patience, créativité, dynamisme, discrétion, disponibilité et réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0555569192
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à l'attention de Mme le Maire d'Ambazac, Peggy, BARIAT, à l'adresse mail rh@ambazac.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.