ADJOINT AU CHEF DE GROUPEMENT DES SERVICES LOGISTIQUES ET TECHNIQUES
Offre n° O087251230000652
Publiée le 05/01/2026
Synthèse de l'offre
Lieux de travail
- 4 Rue Louis Blériot, Couzeix (Haute-Vienne (87))
- avenue Président Auriol, Limoges (Haute-Vienne (87))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
23/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le SDIS 87 recrute un adjoint au chef du groupement des services logistiques et techniques.
Sous son autorité, l’agent assure la supervision de l’encadrement du groupement et la continuité de fonctionnement sur les dossiers en cours en l’absence du chef de groupement.
Il gère, coordonne et suit des opérations de maintenance des équipements, des contrats de prestations techniques. Il assure également le suivi de la conformité et la performance du parc matériel et immobilier du SDIS.
Sous son autorité, l’agent assure la supervision de l’encadrement du groupement et la continuité de fonctionnement sur les dossiers en cours en l’absence du chef de groupement.
Il gère, coordonne et suit des opérations de maintenance des équipements, des contrats de prestations techniques. Il assure également le suivi de la conformité et la performance du parc matériel et immobilier du SDIS.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Assurer l’encadrement des équipes techniques et des dossiers en l’absence du chef de groupement
• Encadrer les prestataires externes.
• Assurer la communication avec les centres de secours et les services du SDIS.
• Garantir le respect des budgets et optimiser les coûts de maintenance.
• Assurer la gestion des tableaux d’indicateurs du groupement.
- Maintenance des équipements
• Planifier, organiser et superviser la maintenance préventive et corrective.
• Assurer le suivi des interventions internes et externes.
• Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité.
- Gestion des contrats
• Rédiger les cahiers des charges techniques pour les marchés publics.
• Suivre l’exécution des contrats de maintenance et prestations associées.
• Contrôler la conformité des prestations réalisées par les fournisseurs.
- Suivi des équipements
• Tenir à jour l’inventaire et les dossiers techniques.
• Assurer le suivi des contrôles réglementaires obligatoires.
• Proposer des améliorations techniques et des investissements stratégiques.
• Assurer le suivi de la sinistralité, des assurances, des litiges et des garanties.
• Assurer l’encadrement des équipes techniques et des dossiers en l’absence du chef de groupement
• Encadrer les prestataires externes.
• Assurer la communication avec les centres de secours et les services du SDIS.
• Garantir le respect des budgets et optimiser les coûts de maintenance.
• Assurer la gestion des tableaux d’indicateurs du groupement.
- Maintenance des équipements
• Planifier, organiser et superviser la maintenance préventive et corrective.
• Assurer le suivi des interventions internes et externes.
• Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité.
- Gestion des contrats
• Rédiger les cahiers des charges techniques pour les marchés publics.
• Suivre l’exécution des contrats de maintenance et prestations associées.
• Contrôler la conformité des prestations réalisées par les fournisseurs.
- Suivi des équipements
• Tenir à jour l’inventaire et les dossiers techniques.
• Assurer le suivi des contrôles réglementaires obligatoires.
• Proposer des améliorations techniques et des investissements stratégiques.
• Assurer le suivi de la sinistralité, des assurances, des litiges et des garanties.
Profils recherchés
Compétences techniques
• Connaissance en mécanique, équipements techniques et immobilier.
• Connaissance des réglementations en matière de sécurité et conformité.
• Connaissance de la réglementation relative à la commande publique.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Compétence en matière de gestion de tableaux de bord appréciée.
Compétences organisationnelles
• Capacité à planifier et prioriser efficacement les interventions.
• Rigueur dans le suivi administratif et contractuel.
• Compétences en gestion budgétaire et optimisation des ressources.
Compétences relationnelles
• Aptitude à encadrer, motiver et fédérer une équipe.
• Qualités de négociation avec fournisseurs et prestataires.
• Sens du service et de la communication transversale.
• Connaissance en mécanique, équipements techniques et immobilier.
• Connaissance des réglementations en matière de sécurité et conformité.
• Connaissance de la réglementation relative à la commande publique.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Compétence en matière de gestion de tableaux de bord appréciée.
Compétences organisationnelles
• Capacité à planifier et prioriser efficacement les interventions.
• Rigueur dans le suivi administratif et contractuel.
• Compétences en gestion budgétaire et optimisation des ressources.
Compétences relationnelles
• Aptitude à encadrer, motiver et fédérer une équipe.
• Qualités de négociation avec fournisseurs et prestataires.
• Sens du service et de la communication transversale.
Contact et modalités de candidature
Contact
0555128000
Informations complémentaires
Les candidats souhaitant postuler, doivent adresser leur candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative, le cas échéant) avant le 23 février 2026:
soit par voie postale à l’adresse suivante :
A l’attention du Président du Conseil d’Administration du SDSI87 2 avenue du président, Vincent Auriol BP 61127, 87052 Limoges RP CEDEX
ou par voie de courriel aux 2 adresses suivantes :
- romain.fougou@sdis87.fr
- rh-recrutement@sdis87.fr
Localisation géographique :
Groupement Logistique Parc d'Activités Océalim 4, rue Louis BLERIOT 87270 COUZEIX
Astreinte logistique
soit par voie postale à l’adresse suivante :
A l’attention du Président du Conseil d’Administration du SDSI87 2 avenue du président, Vincent Auriol BP 61127, 87052 Limoges RP CEDEX
ou par voie de courriel aux 2 adresses suivantes :
- romain.fougou@sdis87.fr
- rh-recrutement@sdis87.fr
Localisation géographique :
Groupement Logistique Parc d'Activités Océalim 4, rue Louis BLERIOT 87270 COUZEIX
Astreinte logistique
Adresse de l'employeur
SDIS de La Haute Vienne
>2 AVENUE DU PRESIDENT VINCENT AURIOL - B.P. 61127
87052 LIMOGES RP CEDEX
>2 AVENUE DU PRESIDENT VINCENT AURIOL - B.P. 61127
87052 LIMOGES RP CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.