Agent social
Offre n° O087260107000194
Publiée le 07/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
22 avenue du 8 mai 1945, Châteauponsac (Haute-Vienne (87))
Poste à pourvoir le
15/02/2026
Date limite de candidature
07/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Agent social principal de 2ème classe
Agent social
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
-Assurer des prestations hôtelières de qualité auprès des résidents.
-Assurer l’hygiène de l’établissement afin de lutter contre les risques de maladies nosocomiales.
-Répondre aux besoins et attentes des résidents en fonctions de son niveau de compétences.
-Participer à la prise en charge des résidents du 1er étage (transfert, aide au coucher et aide au repas).
-A titre exceptionnel : Remplacement ponctuel et temporairement sur le poste d’aide-soignant.e
-Assurer l’hygiène de l’établissement afin de lutter contre les risques de maladies nosocomiales.
-Répondre aux besoins et attentes des résidents en fonctions de son niveau de compétences.
-Participer à la prise en charge des résidents du 1er étage (transfert, aide au coucher et aide au repas).
-A titre exceptionnel : Remplacement ponctuel et temporairement sur le poste d’aide-soignant.e
Missions / conditions d'exercice
Entretien des locaux et des lieux de vie :
Nettoyer selon les protocoles établis avec le matériel adapté :
- les chambres
- les sanitaires – bassins – pistolets
- le mobilier
- la salle de restauration au 2ème étage
- la salle de repos
- WC communs
- local de la scocio-esthéticienne
- matériels
Nettoyer et désinfecter la chambre lors d’un départ
Aider au transfert des personnes âgées :
-Des étages à la salle de restauration pour le dîner.
-Ponctuellement aux toilettes.
-Aider au coucher (en binôme avec l’Aide soignant.e).
Aide au repas :
-Préparer et distribuer le petit-déjeuner, le goûter et les plateaux repas en chambre.
-Installer les personnes âgées dépendantes (petits déjeuner, déjeuner et dîner).
-Aider les personnes âgées à la prise du repas.
-S’assurer du matériel disponible à la prise des repas (vaisselle, serviettes …).
-Desservir et ramener la vaisselle aux cuisines en binôme avec les AS.
-Remplir la fiche de commande pour la cuisine.
Coordination avec les autres services :
-Participation aux transmissions avec l’équipe soignante.
-Transmettre à l’infirmier.ère toutes informations relatives à un dysfonctionnement.
-Transmettre : fiche de repas et les commandes à la cuisine.
-Remplir et transmettre les fiches d’intervention au service d’entretien lors de problèmes sur du matériel.
Implication dans la structure :
-Participation au projet de vie et à l’animation
Rôle envers la personne âgée et sa famille :
-Respect de la personne, de ses choix, de son intimité.
-Respect de son entourage.
-Information et relation d’aide.
Rôle envers ses collègues :
-Collaboration, esprit d’équipe.
-Encadrement et formation des stagiaires.
-Encadrement et intégration nouveau personnel
Nettoyer selon les protocoles établis avec le matériel adapté :
- les chambres
- les sanitaires – bassins – pistolets
- le mobilier
- la salle de restauration au 2ème étage
- la salle de repos
- WC communs
- local de la scocio-esthéticienne
- matériels
Nettoyer et désinfecter la chambre lors d’un départ
Aider au transfert des personnes âgées :
-Des étages à la salle de restauration pour le dîner.
-Ponctuellement aux toilettes.
-Aider au coucher (en binôme avec l’Aide soignant.e).
Aide au repas :
-Préparer et distribuer le petit-déjeuner, le goûter et les plateaux repas en chambre.
-Installer les personnes âgées dépendantes (petits déjeuner, déjeuner et dîner).
-Aider les personnes âgées à la prise du repas.
-S’assurer du matériel disponible à la prise des repas (vaisselle, serviettes …).
-Desservir et ramener la vaisselle aux cuisines en binôme avec les AS.
-Remplir la fiche de commande pour la cuisine.
Coordination avec les autres services :
-Participation aux transmissions avec l’équipe soignante.
-Transmettre à l’infirmier.ère toutes informations relatives à un dysfonctionnement.
-Transmettre : fiche de repas et les commandes à la cuisine.
-Remplir et transmettre les fiches d’intervention au service d’entretien lors de problèmes sur du matériel.
Implication dans la structure :
-Participation au projet de vie et à l’animation
Rôle envers la personne âgée et sa famille :
-Respect de la personne, de ses choix, de son intimité.
-Respect de son entourage.
-Information et relation d’aide.
Rôle envers ses collègues :
-Collaboration, esprit d’équipe.
-Encadrement et formation des stagiaires.
-Encadrement et intégration nouveau personnel
Profils recherchés
Débutant ou confirmé
Contact et modalités de candidature
Contact
0555765323
Informations complémentaires
Lettre de motivation accompagnée d'un CV adressée à :
Monsieur le Directeur
Résidence de l'Age d'Or
22 avenue du 8 mai 1945
87290 Chateauponsac
Monsieur le Directeur
Résidence de l'Age d'Or
22 avenue du 8 mai 1945
87290 Chateauponsac
Adresse de l'employeur
C.C.A.S. DE CHATEAUPONSAC
>22 avenue du 8 mai 1945
87290 Chateauponsac
>22 avenue du 8 mai 1945
87290 Chateauponsac
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.