agent d'entretien
Offre n° O087260129000950
Publiée le 29/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
32 avenue francois mitterrand, Châlus (Haute-Vienne (87))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
31/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Réalise des opérations de propreté, de nettoiement et d’entretien des surfaces dans les locaux de la collectivité en respectant les règles d’hygiène et de sécurité.
L’agent peut être amené à effectuer dans ce contexte des travaux de petite manutention, et à assurer l'entretien courant des machines et matériels utilisés.
Son intervention peut être quotidienne ou ponctuelle selon les sites et les besoins.
L’agent peut être amené à effectuer dans ce contexte des travaux de petite manutention, et à assurer l'entretien courant des machines et matériels utilisés.
Son intervention peut être quotidienne ou ponctuelle selon les sites et les besoins.
Missions / conditions d'exercice
Nettoyer les sols (aspirer, enlever les traces, laver, passer l’auto laveuse…)
- Vérifier l’état de propreté des locaux et organiser le travail en fonction du degré de salissure
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Laver le mobilier et faire la poussière
- Vider et sortir les poubelles
- Nettoyer les sanitaires et approvisionner les distributeurs de savon et papier (main, toilettes)
- Nettoyer les vitres en respectant les règles de sécurité
- Gérer le stock de produits d’entretien
- Petit entretien du linge
- Entretenir le matériel de nettoyage utilisé (chariot, aspirateur, auto-laveuse…)
- détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents
• Inventaires des salles à la location :
- Réaliser les états des lieux d’entrée et sortie avec les particuliers et associations louant les salles communales
- Vérifier l’état de propreté des locaux et organiser le travail en fonction du degré de salissure
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Laver le mobilier et faire la poussière
- Vider et sortir les poubelles
- Nettoyer les sanitaires et approvisionner les distributeurs de savon et papier (main, toilettes)
- Nettoyer les vitres en respectant les règles de sécurité
- Gérer le stock de produits d’entretien
- Petit entretien du linge
- Entretenir le matériel de nettoyage utilisé (chariot, aspirateur, auto-laveuse…)
- détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents
• Inventaires des salles à la location :
- Réaliser les états des lieux d’entrée et sortie avec les particuliers et associations louant les salles communales
Profils recherchés
Connaître les techniques d’écoute active, de communication et d’animation.
Connaître les grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants.
Appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants.
Maîtriser les règles d’hygiène corporelle.
Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux…
Appliquer les consignes de sécurité.
Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux.
Mettre en œuvre les règles d’hygiène de locaux et de stockage des produits.
Connaître les grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants.
Appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants.
Maîtriser les règles d’hygiène corporelle.
Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux…
Appliquer les consignes de sécurité.
Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux.
Mettre en œuvre les règles d’hygiène de locaux et de stockage des produits.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.