AIDE-SOIGNANT de nuit
Offre n° O087260213001102
Publiée le 13/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 PLACE LEON BETOULLE, Limoges (Haute-Vienne (87))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
15/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Aide-soignant de nuit en EHPAD
Missions / conditions d'exercice
Réaliser en collaboration avec l’infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d’éducation à la santé et relationnel pour préserver, restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne
Surveillance de l’établissement
- Appliquer les protocoles ou consignes de l’EHPAD ;
- Repérer toute anomalie technique constatée et prendre les décisions qui s’imposent ;
- Gérer les priorités et les urgences par rapport aux risques (cf. consignes affichées dans l’EHPAD) ;
- Répondre au téléphone ;
Réalisation des soins
- Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l’état de santé du résident et adapter sa prise en charge ;
- Aider à la prise de médicaments ;
- Réaliser les prises de température, de pouls, de tension et des pesées en respectant les protocoles ;
- Réaliser les soins d’hygiène et de confort ;
- Elaborer en équipe le plan soin de nuit informatisé ;
- Evaluer l’élimination intestinale et urinaire et adapter la prise en charge ;
- Discerner le caractère urgent d’une situation de soins et agir en conséquence / alerter ;
- Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des résidents ;
- Développer la relation d’aide auprès des résidents ;
- Surveillance nocturne : observer les postures et la qualité du sommeil des résidents, transmettre les informations pour personnaliser les contentions ;
- Accompagner la fin de vie des résidents ;
Communication
- Communiquer avec les résidents et leur entourage ;
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins (transmissions écrites et orales) ;
- Transmettre son savoir faire professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents ;
- Acteur du Projet d’Accompagnement Personnalisé (PAP) du résident en lien avec l’équipe de jour ;
Gestion du matériel
- Entretenir et ranger son matériel de soins ;
- Utiliser les techniques et les protocoles d’entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales ;
- Assurer la gestion des produits d’incontinence (commande, rangement en lingerie et en chambre).
Surveillance de l’établissement
- Appliquer les protocoles ou consignes de l’EHPAD ;
- Repérer toute anomalie technique constatée et prendre les décisions qui s’imposent ;
- Gérer les priorités et les urgences par rapport aux risques (cf. consignes affichées dans l’EHPAD) ;
- Répondre au téléphone ;
Réalisation des soins
- Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l’état de santé du résident et adapter sa prise en charge ;
- Aider à la prise de médicaments ;
- Réaliser les prises de température, de pouls, de tension et des pesées en respectant les protocoles ;
- Réaliser les soins d’hygiène et de confort ;
- Elaborer en équipe le plan soin de nuit informatisé ;
- Evaluer l’élimination intestinale et urinaire et adapter la prise en charge ;
- Discerner le caractère urgent d’une situation de soins et agir en conséquence / alerter ;
- Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des résidents ;
- Développer la relation d’aide auprès des résidents ;
- Surveillance nocturne : observer les postures et la qualité du sommeil des résidents, transmettre les informations pour personnaliser les contentions ;
- Accompagner la fin de vie des résidents ;
Communication
- Communiquer avec les résidents et leur entourage ;
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins (transmissions écrites et orales) ;
- Transmettre son savoir faire professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents ;
- Acteur du Projet d’Accompagnement Personnalisé (PAP) du résident en lien avec l’équipe de jour ;
Gestion du matériel
- Entretenir et ranger son matériel de soins ;
- Utiliser les techniques et les protocoles d’entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales ;
- Assurer la gestion des produits d’incontinence (commande, rangement en lingerie et en chambre).
Profils recherchés
- Être titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant (ou en cours d’obtention) ;
- Connaître les principes fondamentaux de la gérontologie et de la gériatrie ;
- Connaître les différentes applications informatiques ;
- Avoir le sens des relations humaines et de l’empathie ;
- Porter une écoute attentive et bienveillante ;
- Contenir ses émotions ;
- Savoir agir de façon cohérente par rapport aux situations et développer les conditions nécessaires à la réflexivité ;
- Adapter ses horaires de travail aux exigences de la situation ;
- Savoir utiliser les règles et protocoles d’hygiène dans les soins ;
- Savoir utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des résidents ;
- Avoir une attitude respectueuse vis-à-vis des résidents, des familles, des collègues et de la hiérarchie ;
- Se positionner en tant que professionnel en respectant les souhaits et les besoins des résidents.
- Connaître les principes fondamentaux de la gérontologie et de la gériatrie ;
- Connaître les différentes applications informatiques ;
- Avoir le sens des relations humaines et de l’empathie ;
- Porter une écoute attentive et bienveillante ;
- Contenir ses émotions ;
- Savoir agir de façon cohérente par rapport aux situations et développer les conditions nécessaires à la réflexivité ;
- Adapter ses horaires de travail aux exigences de la situation ;
- Savoir utiliser les règles et protocoles d’hygiène dans les soins ;
- Savoir utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des résidents ;
- Avoir une attitude respectueuse vis-à-vis des résidents, des familles, des collègues et de la hiérarchie ;
- Se positionner en tant que professionnel en respectant les souhaits et les besoins des résidents.
Contact et modalités de candidature
Contact
0555456172
Informations complémentaires
Pour tous renseignements Madame Céline LONGCOTE au 05.55.45.97.66.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.