Agent administratif
Offre n° O087260216000357
Publiée le 16/02/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1 PL DE LA REPUBLIQUE - MAIRIE, Châteauponsac (Haute-Vienne (87))
Poste à pourvoir le
05/06/2026
Date limite de candidature
05/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
-Gestion organisationnelle et planification des rendez-vous patients
-Gestion des recettes de l’établissement
-Gestion des recettes de l’établissement
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES ET RESPONSABILITES :
-Accueil téléphonique : Prise de rendez-vous patients – Traitement des demandes d’informations qui sont de son ressort et orientation des interlocuteurs vers les personnes compétentes
-Accueil des visiteurs
-Facturation Diverses caisses et respect de la nomenclature
-Régularisation des P503-recettes sur le logiciel de comptabilité
-Assurer les activités de secrétariat :
-Ouverture, tri et répartition du courrier au sein du service
-Saisie et mise en forme de documents, assurer leur diffusion
-Traitement des réclamations et des rejets
-Divers dossiers
-Assistance technique et logistique
COMPETENCES REQUISES :
Savoir :
-Maîtrise des règles de comptabilité publiques
-Respect de la confidentialité des informations traitées et communiquées
-Appréciation de la charge de travail pour la planifier
-Notions de base des techniques de communication orale et écrite
-Capacité d’adaptabilité relationnelle
-Connaissance générale des techniques de gestion administrative et de secrétariat
-Capacité à synthétiser une information complexe
-Capacité à gérer et/ou créer un système complexe de classification
-Bonnes connaissances des logiciels bureautiques de base et d’Internet (courrier électronique, consultation de sites Web).
-Capacité à rédiger et à mettre en page correctement un document électronique
-Capacité à travailler en équipe
-Accueil téléphonique : Prise de rendez-vous patients – Traitement des demandes d’informations qui sont de son ressort et orientation des interlocuteurs vers les personnes compétentes
-Accueil des visiteurs
-Facturation Diverses caisses et respect de la nomenclature
-Régularisation des P503-recettes sur le logiciel de comptabilité
-Assurer les activités de secrétariat :
-Ouverture, tri et répartition du courrier au sein du service
-Saisie et mise en forme de documents, assurer leur diffusion
-Traitement des réclamations et des rejets
-Divers dossiers
-Assistance technique et logistique
COMPETENCES REQUISES :
Savoir :
-Maîtrise des règles de comptabilité publiques
-Respect de la confidentialité des informations traitées et communiquées
-Appréciation de la charge de travail pour la planifier
-Notions de base des techniques de communication orale et écrite
-Capacité d’adaptabilité relationnelle
-Connaissance générale des techniques de gestion administrative et de secrétariat
-Capacité à synthétiser une information complexe
-Capacité à gérer et/ou créer un système complexe de classification
-Bonnes connaissances des logiciels bureautiques de base et d’Internet (courrier électronique, consultation de sites Web).
-Capacité à rédiger et à mettre en page correctement un document électronique
-Capacité à travailler en équipe
Profils recherchés
Débutant ou confirmé
Contact et modalités de candidature
Contact
0555765323
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation + CV à l'adresse suivante :
Monsieur le Directeur
Résidence de l'Age d'Or
22 avenue du 8 mai 1945
87290 Chateauponsac
Monsieur le Directeur
Résidence de l'Age d'Or
22 avenue du 8 mai 1945
87290 Chateauponsac
Adresse de l'employeur
EPLA - CENTRE SANTE COMMUNE DE CHATEAUPONSAC
>1 PL DE LA REPUBLIQUE - MAIRIE
87290 CHATEAUPONSAC
>1 PL DE LA REPUBLIQUE - MAIRIE
87290 CHATEAUPONSAC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.