Technicien(ne) sécurité du SI (F/H)
Offre n° O087260219000806
Publiée le 19/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 2 000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l’un des premiers employeurs publics du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et d’évolution.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 rue françois chénieux - cs 83112, Limoges (Haute-Vienne (87))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
22/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Technicien(ne) sécurité du SI (F/H) (référence : 34/2026)
Grades possibles :
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Conditions d’accès :
Titulaire ou lauréat du concours
Poste susceptible d’être pourvu par voie contractuelle
Filière :
Technique
Catégorie :
B
Pôle / Direction :
Pôle administration générale et territoriale
Direction des systèmes d’information (DSI)
Service des usages numériques et de l’infrastructure
Lieu de travail :
Hôtel du département
11, rue François Chénieux
87000 LIMOGES
La collectivité et la direction d'accueil :
Avec près de 2 000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l’un des premiers employeurs publics du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et d’évolution.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.
Déclinant la stratégie numérique du Département, la direction des systèmes d’information (DSI) a en charge la transformation numérique de la collectivité, l’accompagnement des projets et des usages numériques, la proposition de solutions innovantes, la sécurité et la performance des systèmes d’information.
L’amélioration de la qualité de service aux usagers internes et externes, les actions en faveur de la sobriété énergétique et la démarche de cybersécurité constituent des projets prioritaires pour la DSI.
Le système d’information du Département repose sur une organisation multi-sites (80 sites et 30 collèges) et s’articule autour d’une soixantaine d’applications.
La DSI est composée de 34 agents, répartis au sein de 3 services (un service dédié aux projets informatiques, un service dédié au support, aux usages numériques et à l’infrastructure et un service ressources chargé de la gestion administrative et financière) et d’une cellule qui prend en charge le support numérique des collèges.
Conditions d’exercice / Avantages :
Poste à temps complet 39H30/semaine
25 jours de congés + 29 jours de RTT par an
Télétravail possible en fonction du métier
Semaine en 4 ou 4,5 jours en fonction du métier
Titres restaurant d’une valeur de 7,50 € avec une participation de 4,50 € de l’employeur
Action sociale et comité des œuvres sociales
Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable
Politique RH active (formations, qualité de vie au travail…)
Grades possibles :
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Conditions d’accès :
Titulaire ou lauréat du concours
Poste susceptible d’être pourvu par voie contractuelle
Filière :
Technique
Catégorie :
B
Pôle / Direction :
Pôle administration générale et territoriale
Direction des systèmes d’information (DSI)
Service des usages numériques et de l’infrastructure
Lieu de travail :
Hôtel du département
11, rue François Chénieux
87000 LIMOGES
La collectivité et la direction d'accueil :
Avec près de 2 000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l’un des premiers employeurs publics du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et d’évolution.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.
Déclinant la stratégie numérique du Département, la direction des systèmes d’information (DSI) a en charge la transformation numérique de la collectivité, l’accompagnement des projets et des usages numériques, la proposition de solutions innovantes, la sécurité et la performance des systèmes d’information.
L’amélioration de la qualité de service aux usagers internes et externes, les actions en faveur de la sobriété énergétique et la démarche de cybersécurité constituent des projets prioritaires pour la DSI.
Le système d’information du Département repose sur une organisation multi-sites (80 sites et 30 collèges) et s’articule autour d’une soixantaine d’applications.
La DSI est composée de 34 agents, répartis au sein de 3 services (un service dédié aux projets informatiques, un service dédié au support, aux usages numériques et à l’infrastructure et un service ressources chargé de la gestion administrative et financière) et d’une cellule qui prend en charge le support numérique des collèges.
Conditions d’exercice / Avantages :
Poste à temps complet 39H30/semaine
25 jours de congés + 29 jours de RTT par an
Télétravail possible en fonction du métier
Semaine en 4 ou 4,5 jours en fonction du métier
Titres restaurant d’une valeur de 7,50 € avec une participation de 4,50 € de l’employeur
Action sociale et comité des œuvres sociales
Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable
Politique RH active (formations, qualité de vie au travail…)
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Chef de service des usages numériques et de l’infrastructure, vous serez en charge de la gestion de l’infrastructure virtualisée. Le poste devra tendre vers la sécurité de cette infrastructure.
Dans le cadre de vos missions de sécurité, vous travaillerez sous l’autorité fonctionnelle du Responsable de la sécurité des systèmes d’information.
À ce titre, vous devrez :
- Assurer le maintien en condition opérationnelle :
o des éléments de sécurité de l’infrastructure (firewall, antivirus, mise à jour OS serveurs et postes de travail, sauvegardes…),
o et des infrastructures SSO (Authentification unique « Single Sign-On »),
- Assurer le rôle de correspondant SOC,
- Et assurer la veille vulnérabilité du SI.
Dans le cadre de vos missions de sécurité, vous travaillerez sous l’autorité fonctionnelle du Responsable de la sécurité des systèmes d’information.
À ce titre, vous devrez :
- Assurer le maintien en condition opérationnelle :
o des éléments de sécurité de l’infrastructure (firewall, antivirus, mise à jour OS serveurs et postes de travail, sauvegardes…),
o et des infrastructures SSO (Authentification unique « Single Sign-On »),
- Assurer le rôle de correspondant SOC,
- Et assurer la veille vulnérabilité du SI.
Profils recherchés
Savoirs :
Formation souhaitée de niveau Bac-Bac+2 et/ou de niveau V ou VI,
Expérience en sécurité des systèmes d’informations,
Connaissance des outils d’infrastructure virtualisée,
Connaissance dans les outils de sécurité notamment Firewall, antivirus, outils de sauvegardes, SSO,
Notions sur la réglementation, les procédures des marchés publics, le RGPD, les normes ITIL et ISO 27001,
Connaissance sur l’environnement institutionnel.
Savoir-faire :
Parfaite maitrise des outils de bureautique, informatiques et logiciels métiers,
Connaissance des architectures de virtualisation VMware – Datacore,
Connaissance dans les outils de sécurité suivants ou équivalent : Stormshield, Time Nivagator / Live Navigator, F-Secure,
Connaissance des systèmes d’exploitation Windows et Linux.
Savoir-être :
Qualités relationnelles,
Réactivité et disponibilité,
Aptitude à la transversalité et au travail d’équipe,
Capacité d’organisation et rigueur,
Capacité d’adaptation et d’évolution,
Qualité d’écoute et de discrétion,
Respect de procédures validées par l’institution.
Formation souhaitée de niveau Bac-Bac+2 et/ou de niveau V ou VI,
Expérience en sécurité des systèmes d’informations,
Connaissance des outils d’infrastructure virtualisée,
Connaissance dans les outils de sécurité notamment Firewall, antivirus, outils de sauvegardes, SSO,
Notions sur la réglementation, les procédures des marchés publics, le RGPD, les normes ITIL et ISO 27001,
Connaissance sur l’environnement institutionnel.
Savoir-faire :
Parfaite maitrise des outils de bureautique, informatiques et logiciels métiers,
Connaissance des architectures de virtualisation VMware – Datacore,
Connaissance dans les outils de sécurité suivants ou équivalent : Stormshield, Time Nivagator / Live Navigator, F-Secure,
Connaissance des systèmes d’exploitation Windows et Linux.
Savoir-être :
Qualités relationnelles,
Réactivité et disponibilité,
Aptitude à la transversalité et au travail d’équipe,
Capacité d’organisation et rigueur,
Capacité d’adaptation et d’évolution,
Qualité d’écoute et de discrétion,
Respect de procédures validées par l’institution.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Personnes à contacter :
Monsieur Patrick HEBRARD
Chef de service des usages numériques et de l’infrastructure
05.44.00.10.82
Monsieur François SAULE
Directeur des systèmes d’information
05.44.00.10.86
Les candidatures devront être constituées :
• d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 34/2026
• d’un curriculum vitae détaillé
• de la copie des diplômes
• de la copie de votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire et/ou de la copie de votre inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours
Et devront être adressées jusqu’au 22/03/2026 inclus
Merci de privilégier la candidature en ligne
En remplissant le formulaire dédié directement sur le site
https://recrutement.haute-vienne.fr/candidat
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre d’emploi » sélectionnez l’offre et « Répondre à cette offre ».
Ou par courrier à :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne
Pôle ressources
Direction des ressources humaines
11, rue François Chénieux - CS 83112
87031 LIMOGES CEDEX 1
Monsieur Patrick HEBRARD
Chef de service des usages numériques et de l’infrastructure
05.44.00.10.82
Monsieur François SAULE
Directeur des systèmes d’information
05.44.00.10.86
Les candidatures devront être constituées :
• d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 34/2026
• d’un curriculum vitae détaillé
• de la copie des diplômes
• de la copie de votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire et/ou de la copie de votre inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours
Et devront être adressées jusqu’au 22/03/2026 inclus
Merci de privilégier la candidature en ligne
En remplissant le formulaire dédié directement sur le site
https://recrutement.haute-vienne.fr/candidat
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre d’emploi » sélectionnez l’offre et « Répondre à cette offre ».
Ou par courrier à :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne
Pôle ressources
Direction des ressources humaines
11, rue François Chénieux - CS 83112
87031 LIMOGES CEDEX 1
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.