Agent d'entretien des locaux et de restauration
Offre n° O087260224000629
Publiée le 24/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Châteauneuf-la-Forêt (Haute-Vienne (87))
Poste à pourvoir le
07/04/2026
Date limite de candidature
29/03/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
traitement indiciaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du directeur de l'accueil de loisirs, l'agent devra assurer l'entretien des locaux et la préparation des repas pendant les périodes de vacances scolaires.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
1. Entretien des locaux
- Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux (salles d’activités, sanitaires, espaces communs, cuisine, réfectoire).
- Maintenir un environnement propre, sain et sécurisé pour les enfants et le personnel.
- Appliquer les protocoles d’hygiène et de sécurité en vigueur.
- Gérer les produits d’entretien (utilisation, stockage, signalement des besoins de réapprovisionnement).
- Respecter les règles de sécurité liées à l’utilisation des matériels et produits.
2. Préparation des repas
- Réceptionner et assurer la réchauffe des repas dans le respect des règles d’hygiène alimentaire (HACCP).
- Assurer la mise en place, le service et le rangement du matériel de restauration.
- Nettoyer et désinfecter la cuisine et les équipements après utilisation.
- Respecter les régimes alimentaires spécifiques et les consignes transmises.
- Participer à la gestion des stocks alimentaires (réception, rangement, contrôle des dates).
1. Entretien des locaux
- Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux (salles d’activités, sanitaires, espaces communs, cuisine, réfectoire).
- Maintenir un environnement propre, sain et sécurisé pour les enfants et le personnel.
- Appliquer les protocoles d’hygiène et de sécurité en vigueur.
- Gérer les produits d’entretien (utilisation, stockage, signalement des besoins de réapprovisionnement).
- Respecter les règles de sécurité liées à l’utilisation des matériels et produits.
2. Préparation des repas
- Réceptionner et assurer la réchauffe des repas dans le respect des règles d’hygiène alimentaire (HACCP).
- Assurer la mise en place, le service et le rangement du matériel de restauration.
- Nettoyer et désinfecter la cuisine et les équipements après utilisation.
- Respecter les régimes alimentaires spécifiques et les consignes transmises.
- Participer à la gestion des stocks alimentaires (réception, rangement, contrôle des dates).
Profils recherchés
Compétences requises
Savoirs et savoir-faire
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (entretien et alimentation).
- Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection.
- Notions de base en préparation alimentaire collective.
Savoir-être
- Sens de l’organisation et de la rigueur.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Autonomie et esprit d’initiative.
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
- Sens des responsabilités, notamment en présence d’enfants.
Spécificités :
․ Horaires adaptés au fonctionnement de l’accueil de loisirs (vacances scolaire).
․ Travail en milieu accueillant des enfants.
․ Port de vêtements et équipements adaptés aux missions.
Savoirs et savoir-faire
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (entretien et alimentation).
- Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection.
- Notions de base en préparation alimentaire collective.
Savoir-être
- Sens de l’organisation et de la rigueur.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Autonomie et esprit d’initiative.
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
- Sens des responsabilités, notamment en présence d’enfants.
Spécificités :
․ Horaires adaptés au fonctionnement de l’accueil de loisirs (vacances scolaire).
․ Travail en milieu accueillant des enfants.
․ Port de vêtements et équipements adaptés aux missions.
Contact et modalités de candidature
Contact
0555693932
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre C.V. et votre lettre de motivation à l'adresse suivante :
Monsieur le Président de la Communauté de communes Briance Combade
12 avenue Amédée Tarrade
87130 CHATEAUNEUF LA FORET
Monsieur le Président de la Communauté de communes Briance Combade
12 avenue Amédée Tarrade
87130 CHATEAUNEUF LA FORET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.