Gestionnaire administrative
Offre n° O087260317001456
Publiée le 17/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
29 avenue de limoges, Saint-Maurice-les-Brousses (Haute-Vienne (87))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
17/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Accompagnement et mise en œuvre des décisions municipales
Organisation et coordination des services municipaux
Organisation et coordination des services municipaux
Missions / conditions d'exercice
Gestion financière de la commune
Gestion du personnel
Mise en œuvre des décisions du Conseil municipal
Gestion du personnel
Mise en œuvre des décisions du Conseil municipal
Profils recherchés
Connaissances juridiques, des procédures règlementaires de passations des marchés publics
Capacité d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Capacité d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.