Agent d'accompagnement de l'enfance - périscolaire et d'entretien des locaux
Offre n° O087260326001084
Publiée le 30/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 place de l'Eglise, Saint-Gence (Haute-Vienne (87))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/05/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
7 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint-Gence recherche, dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, un adjoint technique en charge de l'accueil et l'encadrement des élèves sur le temps périscolaire et l'entretien des locaux de la collectivité à temps complet à compter du 1er septembre 2026 pour une durée de 6 mois.
Missions / conditions d'exercice
Accueil et encadrement des élèves sur le temps périscolaire:
- accueil des familles et de l'enfant dans le cadre de l'accueil périscolaire (garderie)
- animation d'activités avec les enfants
- appliquer et faire appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
- aide aux enfants pendant la prise du repas
- surveillance et animation sur la pause méridienne
Entretien des locaux
- assurer le nettoyage et la désinfection des locaux de la collectivité
- maintenir un environnement propre, sain et sécurisé pour les enfants et le personnel
- appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur
- respecter les règles de sécurité liées à l'utilisation des matériels et produits
- accueil des familles et de l'enfant dans le cadre de l'accueil périscolaire (garderie)
- animation d'activités avec les enfants
- appliquer et faire appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
- aide aux enfants pendant la prise du repas
- surveillance et animation sur la pause méridienne
Entretien des locaux
- assurer le nettoyage et la désinfection des locaux de la collectivité
- maintenir un environnement propre, sain et sécurisé pour les enfants et le personnel
- appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur
- respecter les règles de sécurité liées à l'utilisation des matériels et produits
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES
Règlementation en hygiène, sécurité et conditions de travail
Vigilance, prévention des risques liés à l'enfant
Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection
Organisation et planification: respecter les procédures, gérer les priorités et les aléas
QUALITÉS REQUISES
Rigueur: organisation et méthode. Discrétion, confidentialité des informations traitées.
Sens du relationnel: communication interne et externe
Rigueur dans l'application des normes de sécurité et d'hygiène
Patience et écoute
Autonomie
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
Règlementation en hygiène, sécurité et conditions de travail
Vigilance, prévention des risques liés à l'enfant
Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection
Organisation et planification: respecter les procédures, gérer les priorités et les aléas
QUALITÉS REQUISES
Rigueur: organisation et méthode. Discrétion, confidentialité des informations traitées.
Sens du relationnel: communication interne et externe
Rigueur dans l'application des normes de sécurité et d'hygiène
Patience et écoute
Autonomie
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0555758605
Informations complémentaires
Les candidatures devront être adressées (Lettre de Motivation manuscrite et CV) à l’attention de M. Le Maire – 4 place de l’Eglise – 87510 SAINT-GENCE ou à l’adresse suivante : secretariat@saint-gence.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.