Second du responsable de l'Espace du Crouzy - Agent d'exploitation des locaux
Offre n° O087260413000287
Publiée le 13/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel de ville, Boisseuil (Haute-Vienne (87))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
12/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune de Boisseuil recrute un second du responsable de l'Espace du Crouzy - agent d'exploitation des locaux.
Filière technique: catégorie C, cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux.
Rémunération: statutaire + régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation employeur sur la prévoyance et la santé + comité des œuvres sociales.
Filière technique: catégorie C, cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux.
Rémunération: statutaire + régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation employeur sur la prévoyance et la santé + comité des œuvres sociales.
Missions / conditions d'exercice
Activité principale du poste - Second du responsable de l’espace culturel du Crouzy :
Participer à l’organisation de spectacles et d’événements :
- Analyser les demandes et les besoins des organisateurs, expliquer les particularités techniques et les fonctionnalités du lieu.
- Préparer et installer le matériel scénique.
- Aménager un plateau et l’espace d’accueil du public.
- Proposer une prestation technique son et lumière et un programme d’équipement en lien avec un spectacle organisé.
- Identifier le matériel demandé, l’implanter et le régler (lecture et analyse de fiches techniques, plans d’installation, de diffusion sonore et de feux).
- Manutentionner des matériels et mettre en œuvre des systèmes de levage.
- Accueillir les techniciens et les artistes, et leur expliquer les règles de sécurité.
- Démonter la scène, ranger le matériel et nettoyer la salle après l’événement.
- Superviser l’application des consignes de sécurité et l’évacuation des lieux en cas d’urgence.
- Assurer l’accueil, l’information et l’orientation du public dans le respecte des principes du service public : égalité de traitement, neutralité et continuité du service.
Gestion administrative liée à la location de la salle en l’absence du responsable de l’espace culturel du Crouzy :
- Gérer le planning de réservation de la salle sous l’autorité du responsable de l’espace culturel du Crouzy.
- Préparer les devis, remise des clés, états des lieux entrants et sortants, être en liaison avec la mairie qui assure le suivi administratif des dossiers (contrats et paiement).
- Accueillir et renseigner les usagers.
Autres activités :
Exploitation du gymnase :
- Nettoyer le terrain principal du gymnase dans le respect des normes en vigueur.
- Préparer les différentes aires sportives (installer le matériel sportif), détecter les anomalies des équipements et les risques d’accidents.
- Gérer les stocks de matériel sportif.
- Être à la disposition des utilisateurs du gymnase et les renseigner si besoin.
Assurer l’entretien courant de la halle de tennis dans le respect des normes en vigueur.
Assurer l’affichage dans les panneaux publicitaires extérieurs.
Activités secondaires :
- Evénements festifs/cérémonies : transport de matériel, installation, démontage, rangement, assurer l’approvisionnement en denrées.
- L’agent pourra être amené à effectuer n’importe quelle tâche demandée par la Directrice Générale des Services ou le Maire, afin d’assurer la continuité du service public.
Participer à l’organisation de spectacles et d’événements :
- Analyser les demandes et les besoins des organisateurs, expliquer les particularités techniques et les fonctionnalités du lieu.
- Préparer et installer le matériel scénique.
- Aménager un plateau et l’espace d’accueil du public.
- Proposer une prestation technique son et lumière et un programme d’équipement en lien avec un spectacle organisé.
- Identifier le matériel demandé, l’implanter et le régler (lecture et analyse de fiches techniques, plans d’installation, de diffusion sonore et de feux).
- Manutentionner des matériels et mettre en œuvre des systèmes de levage.
- Accueillir les techniciens et les artistes, et leur expliquer les règles de sécurité.
- Démonter la scène, ranger le matériel et nettoyer la salle après l’événement.
- Superviser l’application des consignes de sécurité et l’évacuation des lieux en cas d’urgence.
- Assurer l’accueil, l’information et l’orientation du public dans le respecte des principes du service public : égalité de traitement, neutralité et continuité du service.
Gestion administrative liée à la location de la salle en l’absence du responsable de l’espace culturel du Crouzy :
- Gérer le planning de réservation de la salle sous l’autorité du responsable de l’espace culturel du Crouzy.
- Préparer les devis, remise des clés, états des lieux entrants et sortants, être en liaison avec la mairie qui assure le suivi administratif des dossiers (contrats et paiement).
- Accueillir et renseigner les usagers.
Autres activités :
Exploitation du gymnase :
- Nettoyer le terrain principal du gymnase dans le respect des normes en vigueur.
- Préparer les différentes aires sportives (installer le matériel sportif), détecter les anomalies des équipements et les risques d’accidents.
- Gérer les stocks de matériel sportif.
- Être à la disposition des utilisateurs du gymnase et les renseigner si besoin.
Assurer l’entretien courant de la halle de tennis dans le respect des normes en vigueur.
Assurer l’affichage dans les panneaux publicitaires extérieurs.
Activités secondaires :
- Evénements festifs/cérémonies : transport de matériel, installation, démontage, rangement, assurer l’approvisionnement en denrées.
- L’agent pourra être amené à effectuer n’importe quelle tâche demandée par la Directrice Générale des Services ou le Maire, afin d’assurer la continuité du service public.
Profils recherchés
- Connaitre les matériels de la salle et caractéristiques techniques (son, lumière, électricité, audiovisuel).
- Savoir lire et analyser les documents liés à l’organisation d’un spectacle (fiche technique, plan d’installation, de diffusion sonore et de feux).
- Connaitre les règles d’entretien des bâtiments.
- Connaitre les différents types de fonctionnements des outillages et matériels mis à dispositions et les équipements de protection associés.
- Connaitre les règles de sécurité dans les établissements recevant du public.
- Connaitre les modalités et consignes d’utilisation des matériels et produits.
- Connaitre les conditions de stockage et de transport des produits.
- Connaitre les règles d’utilisation des machines.
- Etre autonome et savoir travailler en équipe.
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
- Sens du service public.
- Permis de conduire B obligatoire.
Diplômes souhaités, non exigés:
- Habilitation et qualification pour la sécurité électrique BE-BS.
- SSIAP .
- CACES nacelles .
- Savoir lire et analyser les documents liés à l’organisation d’un spectacle (fiche technique, plan d’installation, de diffusion sonore et de feux).
- Connaitre les règles d’entretien des bâtiments.
- Connaitre les différents types de fonctionnements des outillages et matériels mis à dispositions et les équipements de protection associés.
- Connaitre les règles de sécurité dans les établissements recevant du public.
- Connaitre les modalités et consignes d’utilisation des matériels et produits.
- Connaitre les conditions de stockage et de transport des produits.
- Connaitre les règles d’utilisation des machines.
- Etre autonome et savoir travailler en équipe.
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
- Sens du service public.
- Permis de conduire B obligatoire.
Diplômes souhaités, non exigés:
- Habilitation et qualification pour la sécurité électrique BE-BS.
- SSIAP .
- CACES nacelles .
Contact et modalités de candidature
Contact
0555069135
Informations complémentaires
Les candidatures sont à envoyer à l'adresse suivante: Mairie de Boisseuil - Place de Soneja - 87220 BOISSEUIL ou par mail: delphine.bouzogne@mairie-boisseuil87.fr
Pour toutes questions supplémentaires: Mme Stéphanie CHAVAROC (DGS) : stephanie.chavaroc@mairie-boisseuil87.fr
Pour toutes questions supplémentaires: Mme Stéphanie CHAVAROC (DGS) : stephanie.chavaroc@mairie-boisseuil87.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BOISSEUIL
>Hotel de ville
87220 Boisseuil
>Hotel de ville
87220 Boisseuil
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.