Agent d'entretien des locaux (h/f)

Offre n° O087260424000633
Publiée le 24/04/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
2 place auguste roche, bp115, Saint-Junien (Haute-Vienne (87))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
25/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 23h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Commune de Saint-Junien - 12 000 habitants - recrute au sein de la Direction des Ressources un agent d'entretien des locaux à temps non complet, soit 23/35ème

Filière technique : catégorie C, cadre d’emploi des Adjoints Techniques Territoriaux.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
Service : Entretien, magasin, cantines satellites
Responsable hiérarchique : Responsable du service entretien des locaux
Lieux de travail : Centre Administratif et cantine ALSH
L’agent pourra être amené à intervenir dans les autres sites de la Mairie
Temps de travail annualisé

REMUNERATION :
Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + Participation de l’employeur à la prévoyance (100% de la garantie minimale) et à l’assurance complémentaire santé (30€/mois) pour les contrats labélisés + comité des œuvres sociales et amicale du personnel
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS : Activités et tâches relatives au poste, l’agent recruté devra exercer les missions suivantes :
1- Hygiène et entretien des locaux :
Maintenance et hygiène des différents locaux du centre administratif et centre de loisirs du Chatelard le mercredi

2- Restauration scolaire : site de référence : Site de l’Alsh
Distribution et service des repas en collaboration avec l’équipe en place. Accompagnement des enfants pendant le temps méridien, surveiller et aider à la prise des repas

L’agent pourra également être sollicité, au cours de l’année, dans le cadre de l’organisation de différentes réceptions (repas des anciens, vœux du Maire …). L’agent devra, au besoin, interagir avec les autres acteurs municipaux présents sur site et il pourra être amené à intervenir sur tout autre site de la Mairie.
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES :
• Esprit d’équipe, qualités relationnelles au sein de l’équipe et avec les autres intervenants : capacités de dialogue, patience, pondération,
• Sens du contact, de l’accueil et de l’écoute,
• Rapidité, être appliqué, ordonné et respecter les règles d’hygiène des locaux,
• Autonomie, sens de l’organisation, rigueur, adaptabilité et réactivité, empathie,
• Etre force de proposition.

FORMATIONS ET DIPLOMES REQUIS :
• Permis B, CAP entretien des locaux (ou équivalent), formation HACCP.

Contact et modalités de candidature

Contact
0555021460
Informations complémentaires
CONTACTS :
- Monsieur Bruno FAUVET, Responsable des cantines satellites au 05.55.02.82.14
- Madame Elise BARRITAUD service des Ressources Humaines au 05.55.02.87.30

Poste à pourvoir au 1er juin 2026.
Faire acte de candidature (lettre de motivation + curriculum vitae) avant le 25 mai 2026 par courrier adressé à Monsieur le Maire – 2, place Auguste Roche - 87200 SAINT-JUNIEN ou à l’adresse mail suivante : recrutement@pol-cdc.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT-JUNIEN
>2 place auguste roche, bp115
87205 Saint-junien cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.