Directeur des services techniques
Offre n° O087260424000909
Publiée le 24/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 place de la republique, Bellac (Haute-Vienne (87))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grilles indiciaires
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un départ à la retraite la commune de Bellac recherche un(e) responsable des services techniques travaillant en lien avec les élus et la Directrice générale des services
Missions / conditions d'exercice
• Direction, gestion et coordination de l'ensemble des équipes du service technique
• Gestion du patrimoine bâti du parc matériel et de l’ensemble des infrastructures de la collectivité
• Conseil et force de proposition auprès de l'exécutif et des élus, accompagnement des élus dans la prise de décision
• Conduire les projets structurant externalisés depuis l’élaboration du projet jusqu’à la réception des travaux
• Garantir la régularité juridique des actes et décisions
• Veille réglementaire
• Préparation, planification, suivi et coordination des travaux de la collectivité
• Réalisation des consultations pour le compte de la collectivité
• Veiller à la sécurité des agents (rappel et contrôle des mesures de protection…)
• Faire appliquer les consignes
• Participer aux commissions de recrutement des agents des services techniques
• Coordonner et suivre les chantiers réalisés en régie ou par des entreprises extérieures,
• Contrôler la gestion administrative et gestion budgétaire et financière des services techniques,
• Elaboration et contrôle de devis et commandes liés aux travaux et chantiers des services,
• Gestion des contrats avec les gestionnaires de réseaux et les prestataires externes,
• Optimiser les coûts et les délais de réalisation , veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus,
• Gestion du patrimoine bâti du parc matériel et de l’ensemble des infrastructures de la collectivité
• Conseil et force de proposition auprès de l'exécutif et des élus, accompagnement des élus dans la prise de décision
• Conduire les projets structurant externalisés depuis l’élaboration du projet jusqu’à la réception des travaux
• Garantir la régularité juridique des actes et décisions
• Veille réglementaire
• Préparation, planification, suivi et coordination des travaux de la collectivité
• Réalisation des consultations pour le compte de la collectivité
• Veiller à la sécurité des agents (rappel et contrôle des mesures de protection…)
• Faire appliquer les consignes
• Participer aux commissions de recrutement des agents des services techniques
• Coordonner et suivre les chantiers réalisés en régie ou par des entreprises extérieures,
• Contrôler la gestion administrative et gestion budgétaire et financière des services techniques,
• Elaboration et contrôle de devis et commandes liés aux travaux et chantiers des services,
• Gestion des contrats avec les gestionnaires de réseaux et les prestataires externes,
• Optimiser les coûts et les délais de réalisation , veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus,
Profils recherchés
De niveau Bac +2 ou plus dans le domaine des travaux publiques, de l'environnement, de gestion des espaces verts et naturels
• Maîtriser les techniques de management, avoir la capacité à organiser et encadrer des
services,
• Techniques de conduite d’opérations et de projets,
• Connaissance technique dans les domaines du bâtiment, de la voirie,
• Techniques d’ingénierie du bâtiment gros œuvre et second œuvre,
• Maîtriser la réglementation de sécurité et d’accessibilité dans les établissements recevant du public, mais aussi celles liées à la sécurité des agents et des usagers,
• Bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail,
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Maîtriser les techniques de management, avoir la capacité à organiser et encadrer des
services,
• Techniques de conduite d’opérations et de projets,
• Connaissance technique dans les domaines du bâtiment, de la voirie,
• Techniques d’ingénierie du bâtiment gros œuvre et second œuvre,
• Maîtriser la réglementation de sécurité et d’accessibilité dans les établissements recevant du public, mais aussi celles liées à la sécurité des agents et des usagers,
• Bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail,
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Contact et modalités de candidature
Contact
0555681061
Informations complémentaires
Envoi du CV+lettre de motivation par mail ou courrier adressé au service RH de la commune
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.