Agent des écoles et entretien des locaux (h/f)
Offre n° O087260428000206
Publiée le 28/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 place auguste roche, bp115, Saint-Junien (Haute-Vienne (87))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
28/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Commune de Saint-Junien recrute pour le service de la restauration scolaire, un agent des écoles et entretien des locaux à temps complet
Filière technique : catégorie C, cadre d’emploi des Adjoints Techniques Territoriaux.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Direction des Ressources
Service : Entretien, magasin, cantines satellites
Responsable hiérarchique : Responsable du service cantines satellites
Lieux de travail principal : école Chantemerle maternelle et la Parenthèse (entretien des locaux)
L’agent pourra être amené à intervenir dans les autres écoles ou autres sites de la Mairie
Temps de travail annualisé
REMUNERATION :
Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + Participation de l’employeur à la prévoyance (100% de la garantie minimale) et à l’assurance complémentaire santé (30€/mois) pour les contrats labélisés + comité des œuvres sociales et amicale du personnel
Filière technique : catégorie C, cadre d’emploi des Adjoints Techniques Territoriaux.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Direction des Ressources
Service : Entretien, magasin, cantines satellites
Responsable hiérarchique : Responsable du service cantines satellites
Lieux de travail principal : école Chantemerle maternelle et la Parenthèse (entretien des locaux)
L’agent pourra être amené à intervenir dans les autres écoles ou autres sites de la Mairie
Temps de travail annualisé
REMUNERATION :
Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + Participation de l’employeur à la prévoyance (100% de la garantie minimale) et à l’assurance complémentaire santé (30€/mois) pour les contrats labélisés + comité des œuvres sociales et amicale du personnel
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS : Sous l’autorité du responsable des cantines satellites et en lien avec la référente école, vous avez en charge les missions périscolaires suivantes au sein d’une école :
1- Restauration scolaire :
- préparation, distribution et service des repas,
- accompagnement des enfants pendant le temps méridien.
2- Entretien des locaux de restauration et d’enseignement :
- Maintenance et hygiène de différents locaux : cantine satellite, salles de classe.
Vous œuvrez au sein d’une équipe composée d’une référente école et d’agents des écoles et, selon les temps de la journée, en interaction avec les autres agents municipaux présents dans les écoles (animateurs, ATSEM).
L’agent pourra également être sollicité, au cours de l’année, dans le cadre de l’organisation de différentes réceptions (repas des anciens, vœux du Maire …). L’agent devra, au besoin, interagir avec les autres acteurs municipaux présents sur site.
1- Restauration scolaire :
- préparation, distribution et service des repas,
- accompagnement des enfants pendant le temps méridien.
2- Entretien des locaux de restauration et d’enseignement :
- Maintenance et hygiène de différents locaux : cantine satellite, salles de classe.
Vous œuvrez au sein d’une équipe composée d’une référente école et d’agents des écoles et, selon les temps de la journée, en interaction avec les autres agents municipaux présents dans les écoles (animateurs, ATSEM).
L’agent pourra également être sollicité, au cours de l’année, dans le cadre de l’organisation de différentes réceptions (repas des anciens, vœux du Maire …). L’agent devra, au besoin, interagir avec les autres acteurs municipaux présents sur site.
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES :
• Connaissances théoriques et pratiques dans les domaines de la restauration scolaire (HACCP…), de la maintenance et de l’hygiène des locaux,
• Connaissance du fonctionnement des services périscolaires,
• Esprit d’équipe, qualités relationnelles, sens du contact, de l’accueil et de l’écoute,
• Autonomie, rigueur, sens de l’organisation,
• Prise d’initiative, dynamisme,
• Discrétion professionnelle.
FORMATIONS ET DIPLOMES REQUIS :
• Permis B, CAP entretien des locaux (ou équivalent), formation HACCP.
• Connaissances théoriques et pratiques dans les domaines de la restauration scolaire (HACCP…), de la maintenance et de l’hygiène des locaux,
• Connaissance du fonctionnement des services périscolaires,
• Esprit d’équipe, qualités relationnelles, sens du contact, de l’accueil et de l’écoute,
• Autonomie, rigueur, sens de l’organisation,
• Prise d’initiative, dynamisme,
• Discrétion professionnelle.
FORMATIONS ET DIPLOMES REQUIS :
• Permis B, CAP entretien des locaux (ou équivalent), formation HACCP.
Contact et modalités de candidature
Contact
0555021460
Informations complémentaires
CONTACTS :
- Monsieur Bruno FAUVET, Responsable des cantines satellites au 05.55.02.82.14
- Madame Elise BARRITAUD service des Ressources Humaines au 05.55.02.87.30
Poste à pourvoir au 1er septembre 2026.
Faire acte de candidature (lettre de motivation + curriculum vitae) avant le 28 mai 2026 par courrier adressé à Monsieur le Maire – 2, place Auguste Roche - 87200 SAINT-JUNIEN ou à l’adresse mail suivante : recrutement@pol-cdc.fr
- Monsieur Bruno FAUVET, Responsable des cantines satellites au 05.55.02.82.14
- Madame Elise BARRITAUD service des Ressources Humaines au 05.55.02.87.30
Poste à pourvoir au 1er septembre 2026.
Faire acte de candidature (lettre de motivation + curriculum vitae) avant le 28 mai 2026 par courrier adressé à Monsieur le Maire – 2, place Auguste Roche - 87200 SAINT-JUNIEN ou à l’adresse mail suivante : recrutement@pol-cdc.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT-JUNIEN
>2 place auguste roche, bp115
87205 Saint-junien cedex
>2 place auguste roche, bp115
87205 Saint-junien cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.