Coordinateur Contrat Local de Santé
Offre n° O087260430001780
Publiée le 30/04/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
12 avenue jean-jaurès, Bellac (Haute-Vienne (87))
Poste à pourvoir le
20/06/2026
Date limite de candidature
30/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes du Haut-Limousin en Marche a décidé de porter, en étroite coordination avec l’Agence Régionale de Santé, un projet local de santé au bénéfice de la population de son territoire, formalisé dans le cadre d’un contrat local de santé (CLS) et de la Charte CLSM engageant les différents partenaires.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Directrice générale adjointe des services à la population, l’agent devra impulser et coordonner la dynamique autour du contrat local de santé en lien étroit avec la délégation départementale de l’Agence Régionale de Santé de Nouvelle-Aquitaine :
- Animer les instances de gouvernance du CLS : comité de pilotage, comité/équipe technique et groupe de travail et participera aux réunions de la commission santé de la CCHLEM.
- Favoriser l’identification au niveau local des besoins de santé de la population intégrant une analyse des déterminants de l’état de santé lié aux conditions de vie,
- Soutenir la conception, le développement et la mise en œuvre des actions du CLS en veillant à leur cohérence au niveau local,
- Favoriser la communication autour de la démarche et des actions du CLS,
- Contribuer à la capitalisation des connaissances, expériences et savoir faire,
- Soutenir et développer les partenariats au niveau local en veillant à l’intersectorialité,
- Susciter et appuyer la participation des habitants,
- Participer aux dynamiques départementales et régionales,
- Rendre des comptes (bilans d’activités, synthèses des instances de travail…)
- Réaliser et suivre les dossiers d’appel à projets en lien avec la D.G.A.
- Animer les instances de gouvernance du CLS : comité de pilotage, comité/équipe technique et groupe de travail et participera aux réunions de la commission santé de la CCHLEM.
- Favoriser l’identification au niveau local des besoins de santé de la population intégrant une analyse des déterminants de l’état de santé lié aux conditions de vie,
- Soutenir la conception, le développement et la mise en œuvre des actions du CLS en veillant à leur cohérence au niveau local,
- Favoriser la communication autour de la démarche et des actions du CLS,
- Contribuer à la capitalisation des connaissances, expériences et savoir faire,
- Soutenir et développer les partenariats au niveau local en veillant à l’intersectorialité,
- Susciter et appuyer la participation des habitants,
- Participer aux dynamiques départementales et régionales,
- Rendre des comptes (bilans d’activités, synthèses des instances de travail…)
- Réaliser et suivre les dossiers d’appel à projets en lien avec la D.G.A.
Profils recherchés
- De formation supérieure (bac +4/+5), formation et si possible expérience confirmée dans le champ de la santé publique, géographie de la santé et/ou du développement local, des politiques sociales... Maîtrise de la méthodologie de projet.
- Disposer d’une connaissance des domaines qui concernent l’action des CLS (dispositifs des autres démarches sanitaires, des politiques publiques impactant la santé, compréhension du système de santé).
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales. Connaissances en géographie de la santé.
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power point, outils de traitement des données…),
- Maîtrise de la communication écrite et orale.
- Assurer une cohérence d’ensemble en animant des réunions, en pilotant le travail, en assurant la continuité des actions et des projets.
- Savoir fédérer, rassembler, dynamiser ;
- Avoir un bon sens relationnel, faire preuve d’adaptabilité et de disponibilité. Faire preuve d’autonomie, de sens de l’organisation.
- Permis B obligatoire
- Disposer d’une connaissance des domaines qui concernent l’action des CLS (dispositifs des autres démarches sanitaires, des politiques publiques impactant la santé, compréhension du système de santé).
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales. Connaissances en géographie de la santé.
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power point, outils de traitement des données…),
- Maîtrise de la communication écrite et orale.
- Assurer une cohérence d’ensemble en animant des réunions, en pilotant le travail, en assurant la continuité des actions et des projets.
- Savoir fédérer, rassembler, dynamiser ;
- Avoir un bon sens relationnel, faire preuve d’adaptabilité et de disponibilité. Faire preuve d’autonomie, de sens de l’organisation.
- Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0555600999
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre curriculum-vitae à l’attention de M. Le Président de la Communauté de Communes du Haut Limousin en Marche, à l’adresse suivante :
12 avenue Jean Jaurès – 87300 Bellac
ou par mail : hautlimousinenmarche@cchlem.fr
Pour plus de renseignement, veuillez contacter :
Madame Carole BOURZAT – Directrice des Ressources Humaines ou
Madame Ellen DECUIGNIERE – Directrice Générale Adjointe du pôle services à la population
Tél : 05.55.60.09.99
12 avenue Jean Jaurès – 87300 Bellac
ou par mail : hautlimousinenmarche@cchlem.fr
Pour plus de renseignement, veuillez contacter :
Madame Carole BOURZAT – Directrice des Ressources Humaines ou
Madame Ellen DECUIGNIERE – Directrice Générale Adjointe du pôle services à la population
Tél : 05.55.60.09.99
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.