ASSISTANT(E) DU POLE TERRITORIAL

Offre n° O087260507000651
Publiée le 07/05/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
2 AVENUE DU PRESIDENT VINCENT AURIOL - B.P. 61127, Limoges (Haute-Vienne (87))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
14/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Le SDIS87 recherche un(e) assistant(e) du chef du Pôle territorial
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
• Organiser la vie professionnelle du chef de Pôle et de son adjoint : gestion de l'agenda, organisation des déplacements, etc...
• Réaliser et mettre en forme des travaux bureautiques
• Gérer les courriers du chef de Pôle et de son adjoint
• Suivre les projets et activités du chef de Pôle
• Gérer et suivre le recrutement des Sapeurs-Pompiers Volontaires (SPV)
• Organiser et planifier les réunions
• Assurer l'accueil téléphonique et physique

ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES :
• Remplacer l'assistante de direction en cas d'absence
• Rechercher et diffuser l'information
• Assurer l'interface avec les collaborateurs internes,
• veiller à la circulation de l'information au sein du SDIS (communication transversale interservices)
• Travailler en partenariat avec les services internes sur les dossiers des médailles et du CCDSPV

RELATIONS FONCTIONNELLES :
• Echanges directs et permanents avec le chef de Pôle
• Relations quotidiennes avec les services de l'état-major et les centres d'incendie et de secours
• Contacts avec les autres collectivités et services extérieurs
• Relations avec les candidats SPV
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE
- Notion d'organisation et de gestion du temps de travail
- Règles d'expression orale et écrite de qualité
- Techniques de secrétariat (dactylographie, prises de notes, etc.)
- Règles d'orthographe, syntaxe et grammaire
- Principes rédactionnels de la note de synthèse, du compte-rendu
- Respect des délais
- compétences informatique et bureautique, notamment environnement Microsoft 365

SAVOIR-ETRE
- Savoir s'adapter et être réactif(ve)
- Savoir rendre compte
- Faire preuve de discrétion et de loyauté

Contact et modalités de candidature

Contact
0555128000
Informations complémentaires
Les candidat(e)s souhaitant postuler, doivent adresser leur candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative, le cas échéant) avant le 14 juin 2026 :
soit par voie postale à l’adresse suivante :
A l’attention du Président du Conseil d’Administration du SDSI87 2 avenue du président, Vincent Auriol BP 61127, 87052 Limoges RP CEDEX
ou par voie de courriel aux 2 adresses suivantes :
- luc.martin@sdis87.fr
- rh-recrutement@sdis87.fr
Adresse de l'employeur
SDIS de La Haute Vienne
>2 AVENUE DU PRESIDENT VINCENT AURIOL - B.P. 61127
87052 LIMOGES RP CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.