Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O087260520000709
Publiée le 20/05/2026
Synthèse de l'offre
L’AEJO87 – L’Avenir Enfance Jeunesse Ouest 87 – est un établissement public œuvrant dans les domaines de l’enfance, de la jeunesse et de l’animation territoriale.
L’établissement assure la gestion d’accueils de loisirs, d’actions périscolaires et extrascolaires ainsi que la coordination de dispositifs éducatifs en lien avec les communes et partenaires institutionnels.
Présent sur plusieurs communes de la Haute‑Vienne, l’AEJO87 développe une politique éducative de proximité fondée sur l’accompagnement des familles, l’épanouissement des enfants et la coopération entre acteurs du territoire.
L’établissement assure la gestion d’accueils de loisirs, d’actions périscolaires et extrascolaires ainsi que la coordination de dispositifs éducatifs en lien avec les communes et partenaires institutionnels.
Présent sur plusieurs communes de la Haute‑Vienne, l’AEJO87 développe une politique éducative de proximité fondée sur l’accompagnement des familles, l’épanouissement des enfants et la coopération entre acteurs du territoire.
Lieu de travail
1 RUE DE L'ECOLE, Javerdat (Haute-Vienne (87))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
18/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Directeur(trice) adjoint(e) ALSH / Animateur(trice)
L’AEJO87 – L’Avenir Enfance Jeunesse Ouest 87 – recrute un(e) Directeur(trice) adjoint(e) d’Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) / Animateur(trice) à temps complet.
Le poste est partagé entre :
des missions de direction adjointe au sein de l’ALSH « Les Copains d’Abord » situé à Oradour-sur-Glane ;
et des temps d’animation sur les temps périscolaires à Saint-Victurnien.
Missions principales
Direction adjointe ALSH
Sous l’autorité de la direction de la structure et du service enfance jeunesse :
Participer à l’organisation et au fonctionnement quotidien de l’ALSH ;
Assurer l’encadrement des équipes d’animation en l’absence de la direction ;
Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet pédagogique ;
Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants ;
Participer à la gestion administrative et organisationnelle de la structure ;
Assurer le lien avec les familles, les partenaires et les intervenants.
Missions d’animation
Encadrer et animer des groupes d’enfants sur les temps périscolaires ;
Proposer et mettre en œuvre des activités éducatives, culturelles, sportives et ludiques adaptées aux publics ;
Participer activement à la vie des structures et aux projets d’animation du territoire ;
Favoriser le vivre-ensemble, l’autonomie et la participation des enfants.
Profil recherché
Connaissance du fonctionnement des ALSH et de la réglementation SDJES ;
Capacités d’organisation, d’initiative et de travail en équipe ;
Sens des responsabilités et qualités relationnelles ;
Expérience appréciée auprès des publics enfance.
Diplômes / qualifications
BAFD, BPJEPS LTP, CPJEPS ou diplôme permettant des fonctions de direction adjointe apprécié ;
BAFA ou équivalent exigé ;
Permis B souhaité.
Conditions d’exercice
Poste à temps complet ;
Annualisation du temps de travail ;
Travail réparti entre les différentes structures de l’AEJO87 ;
Réunions et temps de préparation ponctuels.
Cadre d’emploi
Adjoint d’animation territorial ;
Contractuel ou titulaire de la fonction publique territoriale selon profil.
L’AEJO87 – L’Avenir Enfance Jeunesse Ouest 87 – recrute un(e) Directeur(trice) adjoint(e) d’Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) / Animateur(trice) à temps complet.
Le poste est partagé entre :
des missions de direction adjointe au sein de l’ALSH « Les Copains d’Abord » situé à Oradour-sur-Glane ;
et des temps d’animation sur les temps périscolaires à Saint-Victurnien.
Missions principales
Direction adjointe ALSH
Sous l’autorité de la direction de la structure et du service enfance jeunesse :
Participer à l’organisation et au fonctionnement quotidien de l’ALSH ;
Assurer l’encadrement des équipes d’animation en l’absence de la direction ;
Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet pédagogique ;
Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants ;
Participer à la gestion administrative et organisationnelle de la structure ;
Assurer le lien avec les familles, les partenaires et les intervenants.
Missions d’animation
Encadrer et animer des groupes d’enfants sur les temps périscolaires ;
Proposer et mettre en œuvre des activités éducatives, culturelles, sportives et ludiques adaptées aux publics ;
Participer activement à la vie des structures et aux projets d’animation du territoire ;
Favoriser le vivre-ensemble, l’autonomie et la participation des enfants.
Profil recherché
Connaissance du fonctionnement des ALSH et de la réglementation SDJES ;
Capacités d’organisation, d’initiative et de travail en équipe ;
Sens des responsabilités et qualités relationnelles ;
Expérience appréciée auprès des publics enfance.
Diplômes / qualifications
BAFD, BPJEPS LTP, CPJEPS ou diplôme permettant des fonctions de direction adjointe apprécié ;
BAFA ou équivalent exigé ;
Permis B souhaité.
Conditions d’exercice
Poste à temps complet ;
Annualisation du temps de travail ;
Travail réparti entre les différentes structures de l’AEJO87 ;
Réunions et temps de préparation ponctuels.
Cadre d’emploi
Adjoint d’animation territorial ;
Contractuel ou titulaire de la fonction publique territoriale selon profil.
Missions / conditions d'exercice
- accueille un groupe d'enfants, de jeunes ;
- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
- Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
- Activités spécifiques :
- gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ;
- animation dans le cadre de classes transplantées ;
- mise en oeuvre de soutien scolaire ;
- organisation d'activités multimédias ;
- développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle.
- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
- Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
- Activités spécifiques :
- gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ;
- animation dans le cadre de classes transplantées ;
- mise en oeuvre de soutien scolaire ;
- organisation d'activités multimédias ;
- développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle.
Profils recherchés
- SAVOIR-FAIRE :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- élaborer et mettre en ¿uvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- construire et développer une démarche coopérative de projet ;
- prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- élaborer et suivre le budget lié aux activités ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
- SAVOIRS :
- savoirs socioprofessionnels ;
- missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
- réseau de partenaires socio-éducatifs ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- caractéristiques du public adolescent.
- Savoirs généraux :
- contexte géographique, socio-économique et culturel local ;
- fonction publique territoriale et collectivités ;
- orientations et organisation de la collectivité ;
- comptabilité publique.
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- élaborer et mettre en ¿uvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- construire et développer une démarche coopérative de projet ;
- prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- élaborer et suivre le budget lié aux activités ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
- SAVOIRS :
- savoirs socioprofessionnels ;
- missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
- réseau de partenaires socio-éducatifs ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- caractéristiques du public adolescent.
- Savoirs généraux :
- contexte géographique, socio-économique et culturel local ;
- fonction publique territoriale et collectivités ;
- orientations et organisation de la collectivité ;
- comptabilité publique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0555032100
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser à l’attention de Madame la Présidente de l’AEJO87 – L’Avenir Enfance Jeunesse Ouest 87.
Les candidatures peuvent être transmises :
par courrier ;
ou par voie dématérialisée via la plateforme Emploi Territorial.
Pour certains postes, des pièces complémentaires pourront être demandées (copie des diplômes, attestations, habilitations, permis, etc.).
Les entretiens de recrutement pourront être organisés en présence d’élus et/ou de responsables de service.
Renseignements complémentaires auprès de l’AEJO87.
Les candidatures peuvent être transmises :
par courrier ;
ou par voie dématérialisée via la plateforme Emploi Territorial.
Pour certains postes, des pièces complémentaires pourront être demandées (copie des diplômes, attestations, habilitations, permis, etc.).
Les entretiens de recrutement pourront être organisés en présence d’élus et/ou de responsables de service.
Renseignements complémentaires auprès de l’AEJO87.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.