Chargé de contrôle assainissement non collectif
Offre n° O087260604000379
Publiée le 04/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
6 place de l'eglise, Nexon (Haute-Vienne (87))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
22/06/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Description du poste :
La Communauté de communes Pays de Nexon – Monts de Châlus regroupe 15 communes (près de 13 300 habitants), avec la volonté affirmée de travailler au sein d’un espace de solidarité pour la mise en œuvre d’un projet commun. Elle est située au sud de la Haute-Vienne et à proximité de l’agglomération de Limoges, entre deux pôles majeurs d’emplois et de services, Aixe-sur-Vienne et Saint-Yrieix-la-Perche.
Elle assure depuis plus de 10 ans la gestion du Service Public d’Assainissement non collectif (SPANC). Ce service, intégré au pôle aménagement du territoire et environnement, assure pour le compte des communes les différents contrôles prévus par la réglementation en matière d’assainissement non collectif et apporte un conseil aux usagers du territoire.
Dans ce cadre, la Communauté de Communes recherche actuellement, sous la responsabilité de la coordinatrice du SPANC, un agent technique en renfort, afin de réaliser les contrôles des installations d’assainissement non collectif.
La Communauté de communes Pays de Nexon – Monts de Châlus regroupe 15 communes (près de 13 300 habitants), avec la volonté affirmée de travailler au sein d’un espace de solidarité pour la mise en œuvre d’un projet commun. Elle est située au sud de la Haute-Vienne et à proximité de l’agglomération de Limoges, entre deux pôles majeurs d’emplois et de services, Aixe-sur-Vienne et Saint-Yrieix-la-Perche.
Elle assure depuis plus de 10 ans la gestion du Service Public d’Assainissement non collectif (SPANC). Ce service, intégré au pôle aménagement du territoire et environnement, assure pour le compte des communes les différents contrôles prévus par la réglementation en matière d’assainissement non collectif et apporte un conseil aux usagers du territoire.
Dans ce cadre, la Communauté de Communes recherche actuellement, sous la responsabilité de la coordinatrice du SPANC, un agent technique en renfort, afin de réaliser les contrôles des installations d’assainissement non collectif.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Réaliser les contrôles des installations d’assainissement non collectif (ANC) existantes (y compris en cas de vente immobilière) : visites des installations, conseils aux usagers, rédaction des rapports ;
- Réaliser, ponctuellement, les contrôles des installations neuves ou réhabilitées : conseils aux usagers et aux entreprises, instruction des projets, suivi et contrôle des travaux, rédaction des rapports ;
- Assurer le suivi administratif des dossiers et participer au bon fonctionnement du service (mise à jour des données informatiques et cartographiques, envoi de documents, classement, etc).
- Réaliser les contrôles des installations d’assainissement non collectif (ANC) existantes (y compris en cas de vente immobilière) : visites des installations, conseils aux usagers, rédaction des rapports ;
- Réaliser, ponctuellement, les contrôles des installations neuves ou réhabilitées : conseils aux usagers et aux entreprises, instruction des projets, suivi et contrôle des travaux, rédaction des rapports ;
- Assurer le suivi administratif des dossiers et participer au bon fonctionnement du service (mise à jour des données informatiques et cartographiques, envoi de documents, classement, etc).
Profils recherchés
- Permis B indispensable ;
- Formation BAC à BAC +2 dans le domaine de la gestion de l’eau et de l’assainissement.
- Connaissances techniques et réglementaires en matière d’assainissement non collectif, notions d’hydraulique et de pédologie (une formation en interne sera mobilisée au démarrage du contrat) ;
- Connaissances des outils bureautiques et de cartographie et bonnes capacités rédactionnelles ;
- Sens du contact et bonnes aptitudes relationnelles ;
- Dynamisme, rigueur, autonomie, esprit d’équipe et capacité d’adaptation.
- Formation BAC à BAC +2 dans le domaine de la gestion de l’eau et de l’assainissement.
- Connaissances techniques et réglementaires en matière d’assainissement non collectif, notions d’hydraulique et de pédologie (une formation en interne sera mobilisée au démarrage du contrat) ;
- Connaissances des outils bureautiques et de cartographie et bonnes capacités rédactionnelles ;
- Sens du contact et bonnes aptitudes relationnelles ;
- Dynamisme, rigueur, autonomie, esprit d’équipe et capacité d’adaptation.
Contact et modalités de candidature
Contact
06 09 76 29 65
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser à Mme Marie DUPUY (coordinatrice SPANC) par mail à : spanc1@paysdenexon-montsdechalus.fr
Renseignement complémentaire auprès de Mme Marie DUPUY au 06 09 76 29 65 ou par mail.
Les candidats sont invités à noter qu’en cas de présélection, ils seront convoqués à un entretien le jeudi 2 juillet.
Renseignement complémentaire auprès de Mme Marie DUPUY au 06 09 76 29 65 ou par mail.
Les candidats sont invités à noter qu’en cas de présélection, ils seront convoqués à un entretien le jeudi 2 juillet.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.